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桂林其他旅游職位招聘(有工作餐) logo

桂林其他旅游職位招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林其他旅游職位最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)6條,平均工資約為3612元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他旅游職位其他旅游職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高鐵餐服員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:13人 瀏覽:936
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
職位描述
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
、面試通過(guò)之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限.
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡18-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
薪酬福利:
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 10人 20-40歲 高中以上 旅游 旅行社 培訓(xùn) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:41
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
秦經(jīng)理
行政
職位描述:
我們正在尋找一位熱愛(ài)旅行、擅長(zhǎng)用視頻講故事的創(chuàng)意伙伴!你將負(fù)責(zé)從0到1打造具有吸引力的旅游類(lèi)短視頻內(nèi)容,通過(guò)各大社交/短視頻平臺(tái)(如抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)等)進(jìn)行發(fā)布與推廣,最終目標(biāo)是精準(zhǔn)吸引潛在游客,獲取高質(zhì)量的銷(xiāo)售線索(電話、微信等),助力業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
你的主要職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作:獨(dú)立或協(xié)作完成旅游類(lèi)短視頻的全程制作,包括策劃、拍攝、剪輯、后期包裝與文案撰寫(xiě)。
2. 平臺(tái)運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)賬號(hào)在主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容發(fā)布、日常維護(hù)、粉絲互動(dòng)與數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化發(fā)布策略。
3. 引流獲客: 深度理解產(chǎn)品與目標(biāo)客群,通過(guò)視頻內(nèi)容設(shè)計(jì)有效的“引流鉤子”,激勵(lì)觀眾主動(dòng)留下咨詢方式(如私信、加微、留電等),并初步篩選有效線索。
4. 趨勢(shì)洞察: 追蹤平臺(tái)熱點(diǎn)、旅行趨勢(shì)及競(jìng)品動(dòng)態(tài),不斷迭代內(nèi)容形式與創(chuàng)意,提升視頻的曝光量、互動(dòng)率和轉(zhuǎn)化效果。
5. 效果復(fù)盤(pán):定期分析內(nèi)容數(shù)據(jù)與獲客成本,輸出優(yōu)化報(bào)告,實(shí)現(xiàn)“內(nèi)容-流量-客資”轉(zhuǎn)化鏈路的持續(xù)提升。
我們希望你:
1. 技能過(guò)硬:熟練掌握手機(jī)或?qū)I(yè)設(shè)備拍攝、主流剪輯軟件(如剪映、PR/FCP等),具備基礎(chǔ)的構(gòu)圖、運(yùn)鏡和調(diào)色能力。能獨(dú)立完成成片。
2. 網(wǎng)感突出:對(duì)短視頻平臺(tái)有深度使用和理解,熟悉平臺(tái)規(guī)則與推薦機(jī)制,知道什么內(nèi)容能火、能引發(fā)互動(dòng)和咨詢。
3. 熱愛(ài)旅行:對(duì)旅游有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解,能挖掘目的地的亮點(diǎn),并用生動(dòng)、有趣的方式呈現(xiàn)。有旅行拍攝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 結(jié)果導(dǎo)向:不僅僅滿足于播放量,更關(guān)注最終的獲客轉(zhuǎn)化效果,具備營(yíng)銷(xiāo)思維和用戶洞察力。
5. 善于溝通:良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和學(xué)習(xí)能力,能清晰表達(dá)創(chuàng)意,并對(duì)數(shù)據(jù)和反饋進(jìn)行快速響應(yīng)。
我們提供:
* 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金(與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強(qiáng)相關(guān))。
* 廣闊的發(fā)展空間與行業(yè)資源,親身探訪眾多旅行目的地。
* 年輕、開(kāi)放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
* 完善的福利體系。
如果你:既是旅行愛(ài)好者,又是短視頻達(dá)人,還樂(lè)于看到自己的作品帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的客戶咨詢,請(qǐng)加入我們!

服務(wù)員

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:384
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
職位描述
工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天,實(shí)行鐵路對(duì)班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品.不需要推銷(xiāo)
、面試通過(guò)之后辦理入職。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
相關(guān)要求
1、男女不限,女性優(yōu)先.
2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,年齡17-35歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車(chē))、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí),有吃苦耐勞精神,能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法,品德良好,身體健康,無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
薪酬福利:
新人帶薪實(shí)習(xí)為期10天,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游,組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì),單位提供公寓住宿。
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:7人 瀏覽:406
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 崗位晉升
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  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。 …… 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:14人 瀏覽:718
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。 …… 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 15人 人力資源 中介 投遞:26人 瀏覽:1319
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-18
張老師
經(jīng)理
職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班,無(wú)工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。 …… 需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元 薪酬福利: 新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月,平均綜合工資3500-5000;轉(zhuǎn)正后6000+,上不封頂,單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等 各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì),設(shè)有節(jié)假日福利,必要提供免費(fèi)旅游
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 電子 電信 服飾 瀏覽:35
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-12
陳陳
總裁助理
? 職位詳情 我們的工作: 1. 銷(xiāo)售策略與規(guī)劃:制定銷(xiāo)售策略和年度銷(xiāo)售計(jì)劃; 2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)分工和職責(zé); 3. …… 員工福利 有無(wú)線網(wǎng)、團(tuán)建聚餐、包吃、員工旅游、底薪加提成、保底工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 23-35歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-11
王先生
HR
崗位職責(zé): 1、旅游行程推薦和報(bào)價(jià),提高客戶滿意度,促成交易; 2、旅行團(tuán)隊(duì)組織和游覽安排,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 3、對(duì)外合作和旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。 …… 能熟練使用中英文進(jìn)行口頭或書(shū)面的溝通; 2、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技巧; 3、具備一定的電腦知識(shí),能熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的抗壓能力,做事有條理,工作細(xì)心、有耐心和責(zé)任心; 5、熱愛(ài)旅游

操作員

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 旅游 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:82
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-10
秦女士
HR
1、傳統(tǒng)手藝操作 2、作坊日常工作 3、機(jī)械管理維護(hù)
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:9人 瀏覽:159
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶關(guān)系管理能力。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

業(yè)務(wù)助理

3500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 大專(zhuān)以上 計(jì)算機(jī) 批發(fā) 健康 投遞:2人 瀏覽:73
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有良好的理解、溝通能力。 …… 【崗位薪資】 1.基本底薪+績(jī)效+提成+年終獎(jiǎng)金 2.五險(xiǎn)一金 3.有員工食堂、旅游等福利 4.周末雙休

民宿店長(zhǎng)

5000-7000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專(zhuān)以上 農(nóng)業(yè) 投資 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-12-07
蒙女士
人事經(jīng)理
職位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖品牌酒店整體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷; 3.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對(duì)市場(chǎng)的敏銳力; 4.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力
約 12 個(gè)崗位

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

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桂林其他旅游職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 12.9%
    2K
  • 54.8%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 9.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    37.5%
  • 高中
    6.3%
  • 大專(zhuān)
    40.6%
  • 本科
    15.6%
桂林其他旅游職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,高中占6.3%,大專(zhuān)占40.6%,本科占15.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    53.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    6.3%
桂林其他旅游職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占53.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占37.5%,3-5年占6.3%。
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