桂林電子公司其他生產制造職位招聘

桂聘提供2025年12月桂林電子公司其他生產制造職位最新招聘，七星區(qū)5條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4068元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多其他生產制造職位其他生產制造職位其他汽車職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

電子工藝工程師

4000-6000元

桂林優(yōu)利特醫(yī)療電子有限公司

桂林 1人電子化學瀏覽:13

2025-12-16

伍*士

崗位職責
1.參與新產品的研發(fā)過程，對新產品的設計方案提供合理化建議，有利于產品可制造性、可測試性的實現(xiàn)；
2.組織新產品（首件）試制、生產和負責新產品（首件）工藝文件編制及驗證；
3.負責產品來料驗收、電裝、測試、環(huán)境試驗工藝規(guī)程編制、改進和優(yōu)化，負責產品電裝、測試、試驗過程中技術指導；
4.參與各類規(guī)范、通用工藝文件、工藝程序文件等文檔的編寫；
5.參與生產過程中質量事故分析，調查工作，負責解決生產過程中遇到的問題，并組織糾正和預防措施的實施；
6.負責員工的電裝、測試工藝技術培訓工作，宣貫企業(yè)有關工藝技術標準和有關規(guī)定；
7.負責板卡SMT外協(xié)廠家板卡SMT焊接過程質量管理和控制。
任職資格
1.電子、控制、機電技術或相關專業(yè)，大專以上學歷；
2.具有豐富的電子產品電裝、測試工藝工程方面的知識和經驗；具有較強的分析問題和現(xiàn)場指導能力；
3.熟悉電裝標準、電子產品測試指標；熟練掌握測試儀器使用方法；能夠編寫高質量產品電裝、測試工藝規(guī)程；
4.熟悉電子產品環(huán)境試驗條件及試驗程序，能夠處理試驗中各類故障，編寫產品環(huán)境試驗工藝規(guī)程。
職位招聘1人

波峰焊技術員

6000-8000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上中專以上電子制造業(yè) 投遞:3人瀏覽:126

五險
公積金
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-12-04

嚴小姐

人事經理

職責描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設備操作與監(jiān)控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等），根據(jù)產品需求調整焊接參數(shù)（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優(yōu)化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數(shù)合理性，優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護：執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復：快速識別設備運行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進行基礎維修或協(xié)調專業(yè)維修團隊處理，記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護：參與制定設備保養(yǎng)計劃，協(xié)助完成月度/年度大修，延長設備使用壽命。
3. 質量控制與改進
3.1、質量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產品。
3.2、數(shù)據(jù)分析：統(tǒng)計焊接不良率，分析根本原因（如參數(shù)設置不當、材料問題），提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進：參與新工藝開發(fā)，協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程，提升生產效率和產品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷，電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質量管理體系;
3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。