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桂林其他市場職位招聘(有崗位晉升) logo

桂林其他市場職位招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年12月桂林其他市場職位最新招聘,七星區4條臨桂區4條,平均工資約為3660元,有五險等,更多其他市場職位其他市場職位其他市場招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

綜合金融專員

6000-30000元
桂林-疊彩區 5人 3年以上 大專以上 保險 投資 瀏覽:15
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
1小時內
郭飛
經理
??【財富夢想,你我共創!加入我們,點燃金融產品銷售的激情火花!】??
?? 想不想在創業浪潮中乘風破浪,成就一番不凡業績?來吧,這里是你舞臺的啟幕!
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? ?? 專業培訓體系,從行業新手到精英高手,我們陪你每一步成長。
? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。
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?? 我們渴望遇見:
? 充滿熱情,渴望在行業中留下足跡的你;
? 擁有卓越溝通能力,能讀懂客戶需求,提供定制化解決方案的智者;
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別讓機會擦肩而過,立即行動,投遞你的簡歷,開啟屬于你的人生傳奇之旅!
?? 馬上加入我們,一起書寫成功新篇章,讓明天的你感謝今天勇敢的決定!

品質工程師

5000-10000元
桂林-七星區-鐵山工業園 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 材料 投遞:1人 瀏覽:42
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
2025-12-17
劉女士
人事部
崗位職責:
1.質量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求;
6、參與公司內部及外部審核、認證工作,監督審核過程,促進管理持續改進;
7、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查。
職位要求:
1.質量標準及檢驗指導書的編制管理。
2. 生產過程和檢驗的質量控制,對生產作業員及檢驗員進行質量培訓;
3.負責客戶抽檢、市場反饋、客戶反饋與投訴等問題對接與處理;
4.制作周報、月報、年報、NC報告和專項報告,組織質量會議。
5.組織實施管理評審活動,根據不合格項,提出的糾正和預防措施,確保體系的改進符合要求;
6、參與公司內部及外部審核、認證工作,監督審核過程,促進管理持續改進;
7、所管轄業務的質量體系執行情況的稽查。
福利待遇:5-10K /月
1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。
2、加班餐:提供加班晚餐。
3、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
4、評優評先:公司每年底進行優秀員工、1年2次評優調薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。
6、其他福利:節日福利禮品、不定期團建活動等。
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 投遞:1人 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
祝小姐
行政經理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。
一切 需要你的旅游專業知識和經驗;
一切 需要你的溝通和分享;
一切 需要你的熱情與專注;
它就是旅行定制師
個性旅游的貼心服務管家。
任客戶虐你千百遍,你對客戶如初戀!
工作描述:
1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家;
2.根據旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價,提供個性化、專屬化、定制化、專業化、“一對一”式的高品質旅游定制服務;
3.負責客戶英文信件的回復與處理;
4.研發國外深度旅行產品,保證產品核心競爭力;
5.負責對成交的業務與后期相關部門進行協調溝通與輔助完成,確保對客戶產品和服務的承諾達到預期;
6.推動和協調其他部門保證客戶的旅行體驗滿意度。
任職資格:
1. 我們希望你有大專及以上學歷;
2. 我們希望你具備學習和成長能力,原意接受專業培訓并迅速掌握大量目的地知識;
3. 我們是和英語國家的客人打交道,因此,需要熟練掌握英文聽說讀寫能力;英語書面溝通有條理、邏輯清晰,無太多語法錯誤;英語口語交流順暢自如;好的語言表達能力和溝通能力;一定的銷售經驗和技巧,通過英語書面和口語說服客人的能力;
4. 我們更希望你是追求有品質生活、熱愛旅行、有目的地經驗的旅游達人或者旅游行業從業者;
5. 最重要的是認同天悅旅游服務理念,致力于為客戶提供高品質的旅行定制服務;
6. 如果你抗壓能力強,渴望在旅游行業展現才華,我們熱忱歡迎你的加入!
公司福利:
1. 滿足全職員工的基本保障,五險齊全;
2. 雙休,法定節假日,帶薪年假;
3. 上班時間靈活,有需要時可遠程在家上班;
4. 公司環境好,團隊和諧互助,快樂工作,快樂生活。
5.非桂林本地的,可選擇遠程在家辦公。
要想更多了解我們公司詳細內容,請私聊我們,并留下你的郵箱地址 ,我們會給您回復一份更詳細的公司資料(包括圖文解釋啊,和視頻),謝謝!

英文旅行定制師

4000-15000元
桂林-七星區-信息產業園 1人 3年以上 大專以上 旅行社 瀏覽:40
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-15
祝小姐
行政經理
這個職位需要你懂得旅行的快樂和意義,由此愛屋及烏的把你的快樂和滿意帶給你的客戶,與客戶來一次交心的對白,你讀懂他所有的需求,設身處地的為他提供理想的旅游線路。 …… 工作描述: 1.客戶為美國人、加拿大人等白種人,以及亞洲其它國家的如新加坡人等;定制旅游市場為:日本,韓國,埃及,以色列,土耳其等國家; 2.根據旅行者(主要是東南亞,歐美國家)訊單,以旅行者的需求為主導進行旅游行程設計并準確報價
桂林-秀峰區-萬象城 1人 1年以上 本科以上 電子商務 民營 創業公司 環境優美 瀏覽:31
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-11
莫小姐
行政
職位描述:工作內容: 1、負責Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達成廣告ROAS及銷售目標; 2、負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優化、關鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤 …… 、數據分析、策略優化; 3、關注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關產品市場變化,實時調整賬戶; 4、定期對賬戶各數據指標進行整理及分析,反饋給相應的部門,提高網頁質量和轉化率。 …… 達成廣告ROAS及銷售目標; 2、負責賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優化、關鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數據分析、策略優化; 3、關注Google Ads新功能,競爭對手廣告投放,以及相關產品市場變化

銷售經理

3000-10000元
桂林-秀峰區-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環境優美 瀏覽:19
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經理
職位詳情 1、負責公司社區體育、周末運動/賽事、教育研學產品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音

銷售顧問(真龍)

4000-10000元
桂林-臨桂區-真龍二手車市場 10人 汽車 汽車銷售 4S店 民營 環境優美 投遞:4人 瀏覽:205
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-09
李女士
行政經理
職位要求: 1.具有優秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優先。

民宿店長

5000-7000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 中專以上 農業 投資 瀏覽:21
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-07
蒙女士
人事經理
3.制定年度經營目標,組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃; 4.對酒店內各項業務活動進行實施,并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施; 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息 …… 職位要求: 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷; 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力; 4.有較強的溝通協調和創新能力
桂林-七星區-五里店果蔬批發市場 2人 18-47歲 商場 物流 民營 環境優美 投遞:23人 瀏覽:1240
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-03
趙女士
人事經理
1、經過公司系統培訓后,能夠熟練掌握市場各大門口門禁系統管理。 2、負責市場門禁以及地磅收費工作,對來往過門禁以及過磅車輛進行收費。 3、上班形式2班倒,上4天休2天。不能適應上夜班者請勿投簡歷!
約 9 個崗位
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桂林其他市場職位招聘工資

¥ 3660
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 9.1%
    2K
  • 27.3%
    3K
  • 45.5%
    4K
  • 9.1%
    5K
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