1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林保險公司其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險公司其他銷售職位最新招聘,七星區(qū)36條臨桂區(qū)18條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員(保險)
4000-10000元2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容:
1.服從公司管理規(guī)定,按時考勤,參加公司早會及職訓;
2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續(xù)保,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現(xiàn)有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃;
3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務;
職位要求:
1.全日制專科及以上學歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲
2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協(xié)作能力,對客戶有較強責任心和服務精神;
3.有銷售經驗和管理經驗優(yōu)先考慮;
薪資福利待遇:
1.傭金收入+績效獎勵(有責任底薪,收入上不封頂)
2.商業(yè)意外險、醫(yī)療險、養(yǎng)老險(無社會五險一金)
3.系統(tǒng)培訓及旅游獎勵 -
銷售主管經理
6000-30000元2025-12-17
吳經理人事總監(jiān)1. 崗位職責:
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策
略。
2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。
3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。
4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議.
5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。
6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。 -
銷售精英
6000-30000元2025-12-17
郭飛經理【燃爆業(yè)績,挑戰(zhàn)年薪百萬!銷售精英召集令??】
??頂尖銷售舞臺,就缺一個光芒四射的你!
想象一下,每個清晨醒來,都是一場向巔峰沖刺的開始;
在這里,我們不僅僅賣產品,我們販賣夢想,實現(xiàn)價值!
??職位誘惑:
? 無限薪酬:業(yè)績決定一切,挑戰(zhàn)年薪百萬不是夢!
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??我們要的你:
? 熱血沸騰,渴望成功,拒絕平庸,擁抱挑戰(zhàn)。
? 口若懸河,談判桌上無人能敵,成交是你的代名詞,用專業(yè)征服每一個細節(jié)。
??加入我們,這不僅是一份工作,這是一場關于夢想、榮耀與自由的征途!
【登頂熱線】:一通電話,一封簡歷,開啟你的傳奇銷售生涯。舞臺已備,只待主角登場!
別讓機會旁落,你的時代,現(xiàn)在開啟!?? -
綜合金融專員
6000-30000元2025-12-17
郭飛經理?? 我們尋找的,不是普通的銷售,而是夢想的建筑師,是市場風云中的領航員!你將手握金融產品的金鑰匙,開啟客戶財富增值的大門。 …… ? ?? 廣闊晉升空間,不再只是夢想,職位晉升路徑清晰可見。 ? ?? 國際化工作環(huán)境,與業(yè)界頂尖團隊并肩作戰(zhàn),視野決定高度。 …… ? ?? 中國人壽強大的客戶資源和品牌支持,讓你的銷售之路如虎添翼。 -
銷售經理、主管
10000-30000元·13薪2025-12-17
文小姐經理職位描述 崗位職責: 1、負責市場調研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理 …… ; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 …… 任職資格: 1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通 -
保險綜合金融專員
4000-10000元2025-12-17
楊經理高級組經理2.負責公司分配客戶的服務工作,提醒客戶續(xù)保,協(xié)助客戶辦理保全、理賠等服務;分析客戶現(xiàn)有保險保障,挖掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的家庭保險規(guī)劃; 3.以公司政策為導向,負責團隊主管分配的其它任務; 職位要求 …… : 1.全日制專科及以上學歷,專業(yè)不限;年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力,自主學習能力,團隊協(xié)作能力,對客戶有較強責任心和服務精神; 3.有銷售經驗和管理經驗優(yōu)先考慮; 薪資福利待遇 -
儲備主管
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-14
吳先生人事總監(jiān)經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業(yè)經驗者優(yōu)先;有學生會或社團管理經驗者也將優(yōu)先考慮。 3. …… 提供廣闊的晉升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的儲備主管有機會晉升為團隊經理、部門總監(jiān)等管理職位。 4. 團隊活動:不定期組織團隊聚餐、戶外拓展、旅游等活動,增強團隊凝聚力和員工歸屬感 。 -
銷售
2600-15000元·13薪2025-12-13
劉經理經理1:首先做好公司分配的客戶資源服務,做好后期繳費跟蹤及二次業(yè)務開拓 2:通過公司搭建的各種銷售活動平臺,做好老客戶開拓及新客戶養(yǎng)護和開發(fā)
約 8 個崗位
桂林保險公司其他銷售職位招聘最新投遞
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肖小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路分公司 的 客服專員(保險) 職位2025-12-15 -
陸先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司 的 銷售經理、主管 職位2025-10-12 -
陸先生投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司 的 銷售主管經理 職位2025-08-19 -
李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司桂林分公司 的 綜合金融專員 職位2025-06-27
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桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4280
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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28.4%3K
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19.6%4K
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14.2%5K
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6.1%6K-8K
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3.4%8K-1W
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2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.2%
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初中12.5%
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高中10%
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中專6.7%
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大專19.2%
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本科2.5%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,初中占12.5%,高中占10%,中專占6.7%,大專占19.2%,本科占2.5%。
經驗要求分析
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不限經驗65.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占65.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占33.3%。