1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
桂林酒店其他銷售職位招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店其他銷售職位最新招聘,七星區36條臨桂區18條,平均工資約為4280元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
前臺主管
4000-5000元2025-12-16
何佳曉經理工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。
2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。
3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。
4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。
5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。
6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。
8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。
9.負責對部屬員工的考核工作。
職位招聘1人 -
英語銷售(旅游)
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
王先生HR崗位職責:
1、旅游行程推薦和報價,提高客戶滿意度,促成交易;
2、旅行團隊組織和游覽安排,提供優質的服務;
3、對外合作和旅游產品開發。
任職要求:
1、大專及以上學歷,英語6級,能熟練使用中英文進行口頭或書面的溝通;
2、具有較強的銷售意識、服務意識和服務技巧;
3、具備一定的電腦知識,能熟練使用辦公軟件;
4、具有較強的抗壓能力,做事有條理,工作細心、有耐心和責任心;
5、熱愛旅游、性格開朗、具有較強的溝通能力,善于人際交往。
薪資結構:底薪+提成,收入不封頂。
約 2 個崗位
桂林酒店其他銷售職位招聘最新投遞
-
熊小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 英語銷售(旅游) 職位2025-12-01 -
邵先生投遞了 陽朔玖壤酒店管理有限公司 的 前臺主管 職位2025-12-01 -
陸小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 英語銷售(旅游) 職位2025-07-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林其他銷售職位招聘工資
¥
4280
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
7.4%2K
-
28.4%3K
-
19.6%4K
-
14.2%5K
-
6.1%6K-8K
-
3.4%8K-1W
-
2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷49.2%
-
初中12.5%
-
高中10%
-
中專6.7%
-
大專19.2%
-
本科2.5%
桂林其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占49.2%,初中占12.5%,高中占10%,中專占6.7%,大專占19.2%,本科占2.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗65.8%
-
應屆畢業生0.8%
-
1-3年33.3%
桂林其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占65.8%,應屆畢業生占0.8%,1-3年占33.3%。