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桂林桂林疊彩萬達廣場其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年12月桂林桂林疊彩萬達廣場其他銷售職位最新招聘,平均工資約為4500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他銷售職位其他銷售職位銷售講師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 3人 首飾 珠寶 瀏覽:31
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-16
張女士
經理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問答】
· 該職位主要服務哪類客戶?
個人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經驗?
面銷/陌拜經驗
· 該職位屬于哪類行業?
批發/零售
· 該職位負責銷售什么類型的產品或服務?
其他產品/服務
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
門店/柜臺銷售
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 5人 食品 投遞:2人 瀏覽:136
2025-12-07
劉鑫沅
經理
1. 1. 1、負責做好店內衛生清潔工作; 2、負責收銀,確保現金安全; 3、負責門店產品的陳列工作; 4、負責門店產品的促銷工作; 6、負責門店貨品的盤點工作; 7、負責門店銷售的日報表制作。 要求: 職位要求: 1、 18歲-45歲,經驗不限。 2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。 3、微笑甜美、具有良好的心態及銷售服務意識。 月休四天 ------------------------------------------------------------------- 我們共有十六家門店可根據崗位空缺就近安排 4店急需 [高新萬達金街店]桂林市七星區高新萬達沫香蛋糕店 [福隆園]桂林七星區東江二路2-15號 [客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁 [師大店]桂林市七星區朝陽鄉半塘尾7號一號門面 [疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場 [電子科技大學店]金雞路一號
約 2 個崗位

疊彩區附近熱門公司

桂林市力源連鎖超市有限公司
一般項目:日用百貨銷售;玩具銷售;家用電器銷售;針紡織品銷售;化妝品零售;體育用品及器材零售;新鮮蔬菜零售;新鮮水果零售;普通貨物倉儲服務(不含危險化學品等需許可審批的項目);鮮肉零售;鮮蛋零售;谷物銷售;豆及薯類銷售;廣告設計、代理;廣告制作;廣告發布;柜臺、攤位出租;通訊設備銷售;電子產品銷售;五金產品零售;皮革制品銷售;服裝服飾零售;鞋帽零售;第二類醫療器械銷售;農副產品銷售;食用農產品零售;娛樂性展覽;會議及展覽服務(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:出版物零售;食品銷售;道路貨物運輸(不含危險貨物);餐飲服務;煙草制品零售;旅游業務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
廣西瑞視文化傳媒有限公司
國家品牌強國示范工程申報、央視廣告采編、國家知識產權申報、中小企業電子商務服務
桂林市聚茂生態農林發展有限公司
桂林市聚茂生態農林發展有限公司主要從事生態康養旅游開發、生態景區的修復建設與維護、園林景觀規劃設計與施工,林下經濟種植及水生植物養殖、珍稀中醫藥材及花木種植與維護、農業果蔬類種植與禽類生態養殖。
桂林市匯豐塑料包裝彩印廠
包裝裝潢印刷;塑料制品生產(涉及許可審批項目憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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桂林疊彩區其他銷售職位招聘工資

¥ 4500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 25%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    38.5%
  • 高中
    15.4%
  • 中專
    15.4%
  • 大專
    30.8%
桂林疊彩區其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占38.5%,高中占15.4%,中專占15.4%,大專占30.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.2%
  • 1-3年
    53.8%
桂林疊彩區其他銷售職位招聘需要什么經驗?不限經驗占46.2%,1-3年占53.8%。

桂林 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據分支行的發展戰略目標,負責制定支行的經營目標和工作計劃;
  2.確定經營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發展業務,實現支行銷售目標。
  4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業務試點,實現可持續發展戰略;
  6.全面開發也無,開拓市場,開發和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質量和效率。
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