1.根據分支行的發展戰略目標，負責制定支行的經營目標和工作計劃;
2.確定經營目標和工作計劃后，負責領導和組織實施，并監督實施情況;
3.管理支行的日常事務，發展業務，實現支行銷售目標。
4.負責支行的內部管理、制度建設和團隊建設;
5.開展新業務試點，實現可持續發展戰略;
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桂林聯達廣場其他銷售職位招聘
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2025-12-10
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強的責任心
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工作內容:
1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式，提升銷售技能與管理技能
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