桂林其他運營招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他運營最新招聘,七星區71條象山區38條,平均工資約為4912元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
新媒體運營
4000-10000元2025-12-10
韋女士人事經理1、完成小紅書、抖音、視頻號等平臺的內容創作及后臺運營維護;
2、根據公司年度目標制定運營策略,拆解目標,布局運營渠道;
3、根據營銷以及品牌宣傳需求,策劃宣傳推廣方案,并執行落地。實現線上拓客,線下私域留存,結合私域流量和新媒體運營變現,達到最終營收;
4、及時捕獲行業熱點,結合公司品牌調性,進行事件營銷、話題營銷等相關活動 策劃
任職要求
1.廣告傳播、計算機、新聞或文學相關專業;
2.熱愛社交媒體,如微博、微信、抖音、小紅書等;了解各新媒體平臺的運營規則,包含但不限于各種神曲、推薦機制、算法機制等等;
3.有很強的營銷理念和執行能力;
4.愿意挑戰高薪;
5.責任心強、親和力,有良好的溝通、實施能力及團隊合作精神。 -
運營
4000-6000元2025-12-10
蔣銀元崗位職責:
1. 負責使用拍攝設備和無人機進行內容創作;
2. 使用PS和剪印等軟件進行圖片和視頻的編輯工作,提升內容的吸引力和觀看率;
3. 負責公司抖音、小紅書、朋友圈等新媒體平臺的內容更新;
4. 與其他新媒體部門緊密合作,共同完成內容策劃和執行工作。 -
集團項目合伙人(教育+體育+研學)
20000-50000元2025-12-10
韋女士人事經理童行家門口項目
桂林渠道招商負責人
核心團隊成員
現有核心成員年收入60以上
童行家門口社區體育團購平臺
社區兒童成長平臺,通過兩年的發展,
已覆蓋全國超過60+城市
超過4000個小區
超過3萬名會員服務。
完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。
現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益
要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗,保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。
說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。
職責:
1、招商端開發和渠道合作
2、區域運營服務協助
3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織
4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先
同行致遠,共創輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇,廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業未來的發展貢獻智慧和力量。 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事二、平臺運營與維護: 1、完成各平臺內容的日常發布、更新與維護,確保內容質量與發布頻率。 2、積極與粉絲互動,回復評論與私信,營造活躍、溫暖的社區氛圍,提升用戶粘性。 …… 3、監控平臺數據,進行分析總結,并基于數據反饋持續優化運營策略。 三、營銷推廣與引流: 1、通過內容引流,提升品牌知名度,并協同銷售部門,為小鎮的民宿、餐飲、門票等業務帶來實際轉化。 -
旅游電商運營
3500-9000元2025-12-09
歐陽行政總監招聘人數:3人 年齡要求:26-35周歲 工作地址:七星區三里店合鑫大廈6樓 月休6天,五險,法定節假日,旅游踩線福利,節假日禮品,生日禮品福利 1、負責飛豬、攜程、去哪兒、抖音來客、美團、途牛等旅游網站的運營 -
新媒體運營經理
3900元2025-12-09
韋經理市場主管工作內容: 1.負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護; 2.負責公司各短視頻渠道(抖音、小紅書、視頻號等)的整體運營,實現粉絲增長和品牌推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務 -
網絡直播運營主管
4500元2025-12-09
韋經理市場主管崗位職責: 1. 負責直播內容的策劃與執行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強觀眾互動; 3. 提供專業的咨詢服務,回應觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業動態,不斷更新直播內容。 任職要求: 1. 具備出色的直播能力和高效的溝通技巧; 2. 對行業有深入理解,能準確把握市場動態; 3. 有團隊合作精神,能與團隊成員緊密協作; 4. 能夠獨立策劃直播活動,吸引更多觀眾。 -
醫院檢后管理運營專員(健康管理師)
4000-10000元2025-12-09
林經理人事【崗位說明】 醫院檢后管理是指在患者完成各類醫學檢查后,醫療機構通過系統化流程對檢查結果進行解讀、異常情況干預、健康跟蹤及健康指導的一系列管理活動。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護” 的銜接環節,避免檢查結果 “沉睡” 或患者因信息不對稱導致健康風險被忽視,最終實現疾病早發現、早干預,或幫助健康人群維持健康狀態。 檢后管理工作核心內容:覆蓋 “結果處理 - 干預 - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預 - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結果(如連續 3 年的血壓、血脂變化)、干預措施(如用藥、手術)及健康狀態(如體重、運動頻率),形成可視化健康曲線,為后續診療提供... -
餐飲服務員
2800-3000元2025-12-08
熊先生總經理遵守餐廳各項規章制度,配合團隊完成日常運營工作,積極參與店內培訓及服務提升活動; 7.?性格開朗外向,具備良好的溝通表達能力,服務態度積極主動,始終以熱情飽滿的狀態面對顧客。 -
運營管理(臨桂青禾)
4000-5000元2025-12-08
青禾美邦招聘專員1.負責所轄區域進駐商品和商戶資質的初步審查,起草商戶進場、撤場或調整的說明報告,負責保管相關資料檔案; 2.負責參與所轄區域品類的產品招商、結構調整、經營布局等工作的討論和研究; 3.定期對所轄區域經營情況進行分析,努力擴大銷售,完成銷售任務; 4.負責處理區域內商戶的維護和服務,做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責所轄區域的日常管理工作,包括客訴、品牌管理、價簽管理等; 任職要求: 1.大專及以上學歷,品貌端正; 2.溝通及應變能力強,能夠承受一定的工作壓力; 3.具有大型商場招商及店面管理工作經驗者優先; 4.具有家居建材行業... -
會計
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
2025-12-08
謝女士桂林福達股份公司崗位職責 1、日常費用、物料領用的審核及關鍵bom表、SAP的維護; 2、各種運營報表的生成工作; 3、參與生產運營過程管控工作。 -
人事崗
3000-5000元2025-12-08
恩惠人事試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成 -
娛樂運營直播主管
5000-12000元2025-12-08
于女士人事經理1.工作經驗:具有1年以上直播運營工作經驗,熟悉主流直播平臺(抖音、視頻號等)規則與玩法,有成功直播項目案例者優先。 2.知識儲備:深入了解直播行業動態,熟悉直播流程。 3.能力要求:具備優秀的帶團隊能力,能夠策劃直播主題、活動方案,提升直播的吸引力與參與度。有良好的溝通調能力,能與主播、團隊成員、具備較強的應變能力,能在直播過程中迅速處理突發狀況。 4.個人素質:工作積極主動,責任心強,有較強的自我驅動力和學習能力。具備團隊合作精神,能夠承受較大工作壓力,適應直播行業的高強度工作節奏。 -
?運營助理(接受應屆生)
3000-8000元2025-12-08
于女士人事經理崗位職責? 1.負責直播內容的策劃與運營,提升直播效果 2.監控直播數據,分析用戶行為,優化直播策略 3.與團隊協作,確保直播活動的順利執行 任職要求: 1.對直播行業有濃厚興趣,愿意接受挑戰 -
電商助理
3500-6000元2025-12-08
胡婕HR一、核心工作內容 ? 店鋪運營輔助:上架/優化商品(標題、主圖、詳情頁)、設置促銷活動(優惠券、滿減、秒殺)、監控庫存與補貨提醒。 …… ? 數據統計與報表:整理銷售數據(日/周/月銷量、客單價)、分析流量來源與轉化情況、生成運營報表供上級參考。 …… ? 行政與后勤:對接供應商(下單、對賬)、整理運營資料(合同、話術庫)、協助處理店鋪日常行政事務。 二、核心工作職責 1. 對店鋪商品信息的準確性、時效性負責,確保無違規上架內容。 2. …… 保證數據統計真實準確,為運營決策提供可靠支持。 4. 積極配合團隊完成營銷目標,跟進活動落地細節。 5. 及時反饋店鋪運營問題(如庫存不足、平臺規則變動),提出合理優化建議。 6.
桂林相關熱門崗位
桂林其他運營招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-12-18 -
蔣先生投遞了 桂林慶潔貿易有限公司 的 電商助理 職位2025-12-17 -
徐先生投遞了 桂林慶潔貿易有限公司 的 電商助理 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 桂林市景麗國際旅行社有限責任公司 的 新媒體運營 職位2025-12-17 -
潘小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-12-17 -
黃小姐投遞了 桂林騰億傳媒有限公司 的 ?運營助理(接受應屆生) 職位2025-12-16
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林其他運營職位招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
-
20%2K
-
10%3K
-
25%4K
-
5%5K
-
10%6K-8K
-
5%8K-1W
-
5%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷37.5%
-
高中6.3%
-
中專6.3%
-
大專37.5%
-
本科12.5%
桂林其他運營職位招聘需要什么學歷?不限學歷占37.5%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占37.5%,本科占12.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗43.8%
-
1-3年50%
-
3-5年6.3%
桂林其他運營職位招聘需要什么經驗?不限經驗占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。