桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月桂林其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)71條象山區(qū)38條,平均工資約為4912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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主播
4000-8000元2025-12-17
唐女士人事崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)直播帶貨,展示產(chǎn)品并推廣銷(xiāo)售;
2. 進(jìn)行產(chǎn)品介紹,價(jià)格介紹;
3. 與觀(guān)眾互動(dòng),提供產(chǎn)品信息,回答相關(guān)咨詢(xún);
4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析,根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。
任職要求:
1. 形象氣質(zhì)佳,性格外向,口齒伶例,應(yīng)變能力強(qiáng)。
2.鏡頭感十足,表達(dá)能力強(qiáng);
3.能夠快速適應(yīng)直播環(huán)境,保持節(jié)目連貫性;
4. 學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),能夠準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品特點(diǎn);
5.需具備一年以上的直播帶貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6.服從公司管理安排,配合公司拍攝需要的宣傳短視頻且懂得剪輯短視頻。 -
- 五險(xiǎn)
2025-12-17
潘春秀人事專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理做好招商運(yùn)營(yíng)及對(duì)外商務(wù)接洽(政府關(guān)系/旅行社合作/供應(yīng)商談判);
2、負(fù)責(zé)跨部門(mén)協(xié)調(diào)與資源調(diào)配,做好重大活動(dòng)協(xié)調(diào)(景區(qū)節(jié)慶/行業(yè)展會(huì)/媒體接待);
3、做好行業(yè)政策研究與申報(bào)支持,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)需要,負(fù)責(zé)項(xiàng)目合作協(xié)議起草與跟進(jìn);
4、撰寫(xiě)總經(jīng)理有關(guān)的資料文書(shū),做好總經(jīng)理日程管理與重要會(huì)議記錄并跟進(jìn);
5、協(xié)助總經(jīng)理做好公司管理工作,做好上傳下達(dá)工作;
5、其他總經(jīng)理臨時(shí)安排的工作。
任職要求
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,有總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)及有園林、景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,良好的溝通、表達(dá)能力及領(lǐng)悟能力;
3、具備良好的外聯(lián)公關(guān)能力;
4、有較強(qiáng)的工作責(zé)任感,具備良好的保密意識(shí);
4、具備C1及以上駕駛證,3年以上實(shí)際駕齡。 -
糧油銷(xiāo)售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
李女士人事1、負(fù)責(zé)公司糧油品牌產(chǎn)品的銷(xiāo)售、運(yùn)營(yíng)、策劃、管理和服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)商超、經(jīng)銷(xiāo)商、批發(fā)商建設(shè)和維護(hù)、銷(xiāo)售政策的制訂和實(shí)施。
3、對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn),了解客戶(hù)要求,及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)達(dá)成公司的銷(xiāo)售目標(biāo)。 -
景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
10000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
廖女士人事1、本科及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力 -
董事長(zhǎng)工作助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
招聘HRHR負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的日程安排,包括會(huì)議、差旅、商務(wù)活動(dòng)等,確保時(shí)間合理分配;提前準(zhǔn)備會(huì)議資料,跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長(zhǎng)所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司運(yùn)營(yíng)中問(wèn)題及項(xiàng)目管理 -
攝影剪輯師
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
廖女士人事崗位職責(zé):? 1、根據(jù)景區(qū)市場(chǎng)推廣、運(yùn)營(yíng)需求,拍攝高質(zhì)量圖文素材,包括景區(qū)風(fēng)光、古建筑細(xì)節(jié)、文化體驗(yàn)場(chǎng)景、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)、研學(xué) / 節(jié)慶主題素材等;? 2、負(fù)責(zé)素材后期處理,包括照片精修(調(diào)色、摳圖、合成 …… 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與配合度,能根據(jù)活動(dòng)需求調(diào)整拍攝計(jì)劃,接受節(jié)假日加班及戶(hù)外拍攝;? 7、面試需提供個(gè)人作品集(包含風(fēng)光、活動(dòng)、人文類(lèi)作品,傳統(tǒng)文化相關(guān)素材加分);? 8、溝通能力強(qiáng),能理解團(tuán)隊(duì)需求,主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì) -
財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
8000-12000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
廖女士人事、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師,具備CPA 資格者優(yōu)先;? 2、擁有 5 年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有文旅行業(yè)、酒店、商業(yè)綜合體、景區(qū)工作背景者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國(guó)家財(cái)稅法規(guī),深諳景區(qū)運(yùn)營(yíng)模式與行業(yè)特點(diǎn) -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
2025-12-17
廖女士人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信、微博、抖音等平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng),依平臺(tái)特性與用戶(hù)畫(huà)像策劃內(nèi)容,輸出圖文、短視頻并發(fā)布,提升賬號(hào)活躍度與粉絲量;? 2、圍繞品牌與產(chǎn)品目標(biāo),策劃執(zhí)行話(huà)題互動(dòng)、直播等營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),做好活動(dòng)前調(diào)研 …… 、方案制定,活動(dòng)中資源協(xié)調(diào),活動(dòng)后復(fù)盤(pán)優(yōu)化,提高品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;? 3、分析閱讀量、粉絲增長(zhǎng)等數(shù)據(jù),挖掘用戶(hù)需求,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略; 4、熱點(diǎn)創(chuàng)作:追蹤行業(yè)熱點(diǎn),結(jié)合公司業(yè)務(wù)產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-17
馬女士人資經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司所有線(xiàn)上平臺(tái)的總體布局,統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各網(wǎng)站的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)攜程、美團(tuán)、同程、飛豬等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng); 2、通過(guò)各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)手段對(duì)產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進(jìn)行不斷優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的采集 …… 、評(píng)估與分析,為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持; 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的包裝和營(yíng)銷(xiāo),提高產(chǎn)品點(diǎn)擊率、瀏覽量和咨詢(xún)率; 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款,執(zhí)行公司月度和年度銷(xiāo)售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃; 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整體運(yùn)營(yíng)計(jì)劃與實(shí)施 …… (上架、推廣、銷(xiāo)售、售后服務(wù)等經(jīng)營(yíng)與管理),提升店鋪各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及完成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 【任職要求】 1、兩年以上旅游店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,操盤(pán)銷(xiāo)售千萬(wàn)級(jí)旅游店鋪優(yōu)先,具有一年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好溝通能力,有對(duì)接平臺(tái)商務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力 …… ,善于觀(guān)察細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力和旅游產(chǎn)品思維,能夠敏銳的把握、預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)方向; 4、有一定的文案撰寫(xiě)能力,能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶(hù)群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫(xiě); 5、能系統(tǒng)性地測(cè)試、分析和優(yōu)化廣告投放 -
外貿(mào)推廣專(zhuān)員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 21-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:264- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
伍女士人事專(zhuān)員崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3、具備熟練的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力 -
外貿(mào)文員
4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 22-35歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:620- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 周末單.雙休
2025-12-17
伍女士人事專(zhuān)員二、崗位要求: 1、熟悉外貿(mào)工作、有外貿(mào)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的、推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,掌熟練使用一到兩門(mén)外語(yǔ); 2、熟悉相關(guān)報(bào)關(guān)流程,單證的操作流程以及各種貿(mào)易方式下各類(lèi)單證的制作方法,熟練掌握國(guó)際貿(mào)易術(shù)語(yǔ); 3 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
陳云祥人事經(jīng)理3、統(tǒng)籌園區(qū)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)(含物業(yè)租賃、基建項(xiàng)目等)的財(cái)務(wù)核算與效益分析。 4、優(yōu)化成本管控體系,建立資源資產(chǎn)、人力、運(yùn)維等多維度成本數(shù)據(jù)庫(kù)政策資源整合。 -
綠色直播+百萬(wàn)網(wǎng)紅引流合作+桂林頭部傳媒
5000-10000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
于女士人事經(jīng)理工作時(shí)間:每天至少播4小時(shí)可以分時(shí)間段播,直播時(shí)間8:00-00:00(自由選擇) 直播平臺(tái):抖音 崗位職責(zé):聊天、才藝都可以 公司優(yōu)勢(shì) 平臺(tái)資源:抖音平臺(tái) 流量穩(wěn)定專(zhuān)業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)一對(duì)一運(yùn)營(yíng)指導(dǎo) -
拼多多運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
4000-8000元2025-12-16
劉春榮銷(xiāo)售部長(zhǎng)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2. 優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁(yè),提升店鋪及商品的曝光與轉(zhuǎn)化率; 3. …… 分析競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力; 5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行; 6. …… 協(xié)調(diào)客服、倉(cāng)儲(chǔ)物流等環(huán)節(jié),保障店鋪運(yùn)營(yíng)順暢及客戶(hù)滿(mǎn)意度。 任職要求: 1. 三年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 熟悉標(biāo)品(標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品)的運(yùn)營(yíng)打法,有成功操作標(biāo)品的案例者優(yōu)先; 3. 熟練掌握拼多多后臺(tái)操作及推廣工具,具備數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力; 4. -
運(yùn)營(yíng)店員
3000-5000元2025-12-16
吳經(jīng)理經(jīng)理1、25-50歲,每天工作8小時(shí)(4小時(shí)線(xiàn)上+4小時(shí)線(xiàn)下) 2、店里日常工作:接打電話(huà)+學(xué)習(xí)直播 3、免費(fèi)上崗培訓(xùn),沒(méi)有任務(wù)要求。
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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王先生2025-12-15 -
賀先生2025-12-14 -
賴(lài)女士2025-12-11 -
伍小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 董事長(zhǎng)工作助理 職位2025-12-10 -
曾小姐投遞了 靈川縣豫然傳媒工作室 的 運(yùn)營(yíng)店員 職位2025-12-09 -
文先生投遞了 桂林城德置業(yè)投資有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-09
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桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘工資
¥
4912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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20%2K
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10%3K
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25%4K
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5%5K
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10%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷37.5%
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高中6.3%
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中專(zhuān)6.3%
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大專(zhuān)37.5%
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本科12.5%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占37.5%,高中占6.3%,中專(zhuān)占6.3%,大專(zhuān)占37.5%,本科占12.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)43.8%
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1-3年50%
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3-5年6.3%
桂林其他運(yùn)營(yíng)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占50%,3-5年占6.3%。