1、作為區域銷售擔當,根據公司的銷售策略和政策,完成所負責區域的銷售目標;
2、通過醫院拜訪、手術跟臺、學術會議的開展來擴大和提升產品詢價;
3、對經銷商開展技術支持,并配合其完成招標并簽署商務合同;
4、負責擔當區域內產品銷售款項和維修費用的回收;
5、對應客戶提出的問題及投訴,提高客戶滿意度。
桂林器械銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林器械銷售最新招聘,七星區1條,平均工資約為4819元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多器械銷售醫療器械銷售器械銷售招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫療器械銷售工程師
4000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
2025-12-25
鄧女士人事崗位職責:
一、 與銷售總監共同制定所管轄區域的銷售策略及戰術,完成管轄區域的銷售任務;
二、 承擔并完成根據公司財務目標所制定下來的銷售指標及增長目標;
三、 定時提供與公司管理層有關新客戶,業務情況,市場走勢及競爭對手策略和戰術;
四、 客戶管理,維護及開發工作。對VIP客戶的供貨、核查庫存、新產品開發及使用進行管理,并安排客戶參加相關產品的培訓;
五、 負責管轄區域銷售管理,對經銷商的進貨渠道進行控制,同時控制經銷商的進貨、庫存、防止串貨,協助其開發新的客戶;
六、 負責維護客戶及經銷商關系,提升公司的品牌形象,積極挖掘各類市場推廣機會,開展市場推廣活動;
七、 銷售總監安排的其他相關工作。
崗位要求:
一、 全日制大專及以上學歷,專業不限,牙科/口腔相關專業優先;
二、 四年以上的銷售團隊管理經驗,兩年以上經銷商的管理經驗,外資牙科/原材料/工業品/快消行業銷售經驗優先,
三、 有較強的領導能力并具備良好的人際溝通技巧、輔導技巧;
四、 結果導向并具備優秀的業務敏感度,具有創新精神并具備良好的分析及解決問題能力;
五、 適應經常性出差;適應變化的工作環境,良好的辦公軟件應用技巧。 -
醫療器械銷售代表
5000-6000元2025-12-21
工資底薪+提成,月薪5-8k,三個月轉正試用期,月休4天自由排休,工作輕松可自行調配工作時間,可接受行業新人、應屆畢業生有專人一對一培訓帶領入門
招聘要求:性格外向有良好的溝通、學習能力,自主性強能合理分配工作時間以及工作內容 -
醫療器械銷售
3000-8000元2025-12-21
人事部【銷售代表崗位職責】
1、負責公司產品的專業化學術推廣,將產品知識規范、正確地傳遞給客戶;
2、制定銷售計劃,并執行實施,最終完成目標任務;
3、及時了解市場情況,收集市場動態信息;
4、管理、維護客戶關系,與客戶建立長期戰略合作。
【崗位描述(自營銷售代表)】3名
1.根據公司銷售政策和策略,在轄區內開展公司產品的推廣銷售,完成銷售任務;
2.負責轄區內銷售活動的策劃和執行;
3.挖掘、整理轄區內目標客戶,制定拜訪計劃,確保拜訪頻率和質量,探索客戶需求,收集客戶反饋,維護既有客戶,開發目標客戶,提高產品市場覆蓋率;
4.熟練掌握產品相關知識并能操作及講解,給予客戶學術支持和技術指導;
5.熟悉產品招投標過程,并進行全流程跟進,確保產品市場開發穩步推進;
6.收集、分析并反饋市場行情及競品動態,并提出合理化建議。
【崗位描述(招商代表)】8名
1.根據招商計劃,推動轄區內招商工作的開展;
2.積極拓展招商渠道,發展新客戶,制定拜訪計劃,精準跟進潛在客戶;
3.進行客戶資料管理及分類,培養優質經銷商,定期回訪及維護,建立長期合作關系;
4.負責業務范圍內的招商談判、合同簽訂,并熟知各合同條款;
5.熟練掌握產品相關知識并能操作及講解,給予客戶學術支持和技術指導;
6.了解客戶需求,收集客戶反饋,不斷優化服務質量,自覺樹立和維護公司品牌形象;
7.協助財務做好應收賬款的跟進;
8.收集、分析并反饋市場行情及競品動態,并提出合理化建議。
【任職要求】
1.大專及以上學歷,專業不限(醫藥、護理及營銷相關專業優先)
2.熱愛銷售,有較強的社交溝通能力,業務拓展能力,團隊協作能力。
3.條理清晰,勤奮上進,有責任心,具有良好的客戶服務意識
【福利待遇】
1.老員工帶教指導
2.無責任底薪+高提成+住房補貼+差旅補貼+五險
3.完善的人才培訓體系
4.豐富的團建活動
5.帶薪年假、生日福利、過節福利、年度健康體檢
約 3 個崗位
桂林器械銷售招聘最新投遞
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趙先生投遞了 桂林懿可仕醫療器械有限公司 的 醫療器械銷售工程師 職位2025-12-25
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學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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高中9.5%
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大專9.5%
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本科4.8%
桂林醫療器械銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,高中占9.5%,大專占9.5%,本科占4.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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1-3年19%
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3-5年4.8%
桂林醫療器械銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,1-3年占19%,3-5年占4.8%。