1. 把企業的產品內涵、企業的形象、企業的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產品的開發、概念測試、新產品上市組織,以及老產品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業績;
桂林企業管理主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林企業管理主管最新招聘,七星區1條,平均工資約為3986元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多企業管理主管企業管理主管企業管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元2025-12-17
劉女士人事部崗位職責:
1、 執行車間的生產計劃,組織、監督完成生產任務;
2、 做好生產設備管理工作,對生產設備進行日常保養、維護等;
3、 根據公司企業生產相關生產管理規定,做好生產過監控工作;
4、 做好車間的生產安全管理工作,負責車間6S管理;
5、 優化生產工藝,提高生產效率,降低生產成本
6、 定期向上級主管匯報本班成員發工作進展、工作業績、員工動態等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應制造業車間工作環境。
2.教育背景: 中專及以上學歷,機械制造、機電一體化、工業工程、企業管理等相關專業優先。
3.工作經驗:具備2年及以上制造業車間班長或同等管理崗位工作經驗。 熟悉所在行業的生產運作模式、操作流程及產品質量標準。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協調能力、職業道德和敬業精神。
【能適應夜班,根據訂單量情況會有不定期安排夜班】
約 1 個崗位
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學歷要求分析
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桂林企業管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,大專占18.2%,本科占4.5%。
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桂林企業管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。