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桂林企業管理咨詢招聘(有培訓提升) logo

桂林企業管理咨詢招聘(有培訓提升)

桂聘提供2025年12月桂林企業管理咨詢最新招聘,七星區5條疊彩區2條,平均工資約為3986元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有周末雙休等,更多企業管理咨詢企業管理咨詢企業管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

服務新星

3000-15000元
桂林-七星區-漓濱花園 8人 大專以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:23
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內
吳經理
人事總監
1. 無責底薪2400
2. 月度考勤率不低于80%
3. 津貼傭金等上不封頂
4. 五金一險
5. 享受公司各項福利。月休5天
6. 要求勤奮好學!努力上進。
桂林-七星區-桂林國際會展中心 10人 金融 咨詢 投遞:3人 瀏覽:135
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 歡迎殘疾人
2025-12-08
蔣女士
人事
1、工作職責:
通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單)
2、薪資待遇:基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上
3、工作地點:桂林市七星區現代金融大廈
4、應聘要求:
1.普通話流利,有一定的抗壓能力;
2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先;
3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限
4.無不良記錄與良好的信用。
有志于金融行業發展,溝通表達能力良好
征信良好
5、福利待遇:
A、入職簽訂勞動合同,按國家規定購買五險一金(享受商業保險、養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、公積金);
B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期;
C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、可雙休
工作時間:
冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00
夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30
節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊

實習生

2500-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 50人 18-40歲 金融 咨詢 瀏覽:109
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
蔣女士
人事
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。 !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:專員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資8000-15000上不分頂 崗位職責: 興業銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪; 實現全面室內辦公,主要工作就是以電話的形式跟銀行逾期用戶進行電話溝通 電話及名單均有專做興業銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發現欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,會廣西方言更好,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先; 3.男女不限,年齡18-40周歲; 4.無不良記錄與良好的信用。 5.熟練使用電腦操作 福利待遇: 薪資待遇:底薪2500-5000+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上 A、購買五險一金 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節日福利(元旦、春節、端午、 上班時間 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節假日(春節、中秋、端午、三八等)發放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假 團隊每月聚餐,公司辦公環境優美,有冰箱、微波爐使用可自己帶餐食用

催收員

2500-10000元
桂林-七星區-桂林國際會展中心 8人 金融 咨詢 瀏覽:80
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-08
蔣女士
人事
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資2500-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優秀者可達10K以上+業績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業發展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦...
約 4 個崗位
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桂林企業管理咨詢招聘工資

¥ 3986
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 8%
    2K
  • 28%
    3K
  • 36%
    4K
  • 8%
    5K
  • 4%
    6K-8K
  • 4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.3%
  • 大專
    18.2%
  • 本科
    4.5%
桂林企業管理咨詢招聘需要什么學歷?不限學歷占77.3%,大專占18.2%,本科占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
桂林企業管理咨詢招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。

桂林 企業管理咨詢百科

...崗位職責
1. 把企業的產品內涵、企業的形象、企業的精神帶給下屬門店及終端顧客;
2. 負責公司新產品的開發、概念測試、新產品上市組織,以及老產品的調整升級,解讀、操作培訓與用戶體驗分析反饋;
3. 調研所負責商品類別的市場結構、分銷渠道、價格體系、競爭對手、市場變化、商品展示方法等同類產品信息收集及反饋,并提出合理化建議。
4. 針對會所制定活動方案,負責對公司會所客戶進行有效管理,幫助會所進行相關產品的理論知識、手法技能的培訓及銷售,提升會所業績;
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