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桂林渠道管理部經理招聘 logo

桂林渠道管理部經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林渠道管理部經理最新招聘,象山區1條,平均工資約為4627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道管理部經理渠道銷售人員渠道銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家裝外聯部經理

4600-8000元
桂林-象山區-火車站 2人 1年以上 25-45歲 中專以上 建筑 裝飾 創業公司 環境優美 瀏覽:30
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-14
秦女士
經理
家裝外聯部經理崗位職責
1. 業務拓展
- 負責開發新客戶資源,建立與房地產開發商、物業公司、建材供應商等的合作關系。
- 策劃并執行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。
2. 客戶關系維護
- 對接大客戶需求,協調設計、施工團隊提供定制化解決方案。
- 處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度。
3. 渠道管理
- 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業協會等)。
- 監督合作渠道的履約情況,優化合作模式。
4. 團隊協作
- 協調設計部、工程部等部門,確保項目落地效率。
- 培訓外聯團隊,提升業務能力及服務質量。
5. 數據分析
- 收集市場動態及競品信息,制定針對性外聯策略。
- 定期提交業務報表,分析合作效果并提出改進方案。
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任職要求
1. 教育背景
- 中專及以上學歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關專業優先。
2. 工作經驗
- 3年以上房地產、家裝/建材行業外聯、商務拓展或大客戶管理經驗。
- 有成功合作案例及客戶資源者優先。
3. 能力要求
- 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務合作洽談。
- 熟悉家裝行業流程及市場趨勢,具備數據分析能力。
- 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。
4. 其他
- 持有C1駕照
約 1 個崗位
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桂林渠道銷售招聘工資

¥ 4627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    10%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.8%
  • 應屆畢業生
    2.2%
  • 1-3年
    40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占40%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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