1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
桂林建材公司渠道銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林建材公司渠道銷售最新招聘,七星區6條靈川縣5條,平均工資約為4627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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陽朔日豐管業務員
3000-6000元2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人優先
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網;
4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。 -
龍勝日豐管業務
3000-8000元2025-12-17
謝小姐人事龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網;
4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。 -
品牌區域經理
4000-20000元2025-12-12
莫女士經理1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。
4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。
5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂 -
業務主管
5000-7000元2025-12-11
唐女士人事1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養; 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、年齡42歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心...
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桂林建材公司渠道銷售招聘最新投遞
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陽先生投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 陽朔日豐管業務員 職位2025-12-09 -
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桂林渠道銷售招聘工資
¥
4627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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9.9%2K
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23.1%3K
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27.5%4K
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20.9%5K
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11%6K-8K
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3.3%8K-1W
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3.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷57.8%
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初中7.8%
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高中10%
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中專7.8%
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大專13.3%
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本科2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。
經驗要求分析
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不限經驗57.8%
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應屆畢業生2.2%
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1-3年40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占40%。