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桂林建材公司渠道銷售招聘 logo

桂林建材公司渠道銷售招聘

桂聘提供2025年12月桂林建材公司渠道銷售最新招聘,七星區6條靈川縣5條,平均工資約為4627元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道銷售渠道銷售人員渠道銷售總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-陽朔縣-陽朔西街 1人 建材 創業公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-17
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人優先
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網;
4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。

龍勝日豐管業務

3000-8000元
桂林-龍勝縣 1人 建材 創業公司 環境優美 瀏覽:66
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
謝小姐
人事
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人
1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等;
2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝);
3、拍攝管路圖回公司上傳到官網;
4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。

品牌區域經理

4000-20000元
桂林-靈川縣 4人 應屆畢業生 大專以上 建材 優質企業 投遞:1人 瀏覽:76
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-12
莫女士
經理
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。
2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺
3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。
4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。
5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監
6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂

業務主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環境優美 投遞:2人 瀏覽:44
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-11
唐女士
人事
1、根據公司戰略方向和業務規劃,擬定業務部發展計劃,全面管理業務團隊; 2、根據公司下達的業績、利潤目標,制定經營計劃,分解任務,跟進、執行和監控任務完成情況,及時分析、復盤經營數據,解決業務痛點,帶領團隊完成目標; 3、進行團隊管理和組織建設,搭建人才梯隊對關鍵崗位進行培養; 4、協調各方面資源以推進公司各項工作進度; 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求: 1、統招大專及以上學歷,市場營銷等相關專業; 2、年齡42歲以內,責任心強,有3年以上建材銷售管理工作經驗優先; 3、良好的人際關系和溝通能力;較強的分析和商務談判能力; 4、具有很強的感召力和凝聚力,責任心、事業心...
約 4 個崗位

桂林建材公司渠道銷售招聘最新投遞

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桂林渠道銷售招聘工資

¥ 4627
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 9.9%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 27.5%
    4K
  • 20.9%
    5K
  • 11%
    6K-8K
  • 3.3%
    8K-1W
  • 3.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    57.8%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    10%
  • 中專
    7.8%
  • 大專
    13.3%
  • 本科
    2.2%
桂林渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占57.8%,初中占7.8%,高中占10%,中專占7.8%,大專占13.3%,本科占2.2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    57.8%
  • 應屆畢業生
    2.2%
  • 1-3年
    40%
桂林渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占57.8%,應屆畢業生占2.2%,1-3年占40%。

桂林 渠道銷售百科

...崗位職責
1、參與制定渠道開發、選擇、管理總體方案,并在批準后實施;
2、新渠道開發;
3、行業推廣渠道發展趨勢分析;
4、審查渠道合作者的資格;
5、渠道合作者的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
6、負責對渠道合作者提供持續支持;
7、執行渠道合作者的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持等;
8、配合執行渠道開發成本分析和控制方案;
9、渠道管理策略持續改進;
10、尋找并管理渠道合作者。
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