桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘
桂聘提供2025年12月桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為7169元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市促銷員
2800-4000元1小時內(nèi)
胡婕HR1. 超市促銷員工作職責(zé)
1. 主動向顧客介紹紙巾產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)惠活動及使用場景,引導(dǎo)顧客購買;
2. 維護(hù)促銷區(qū)域陳列,確保紙巾貨品充足、擺放整齊,及時補(bǔ)充庫存;
3. 負(fù)責(zé)促銷道具(如價簽、海報)的布置與維護(hù),保持區(qū)域整潔;
4. 收集顧客對產(chǎn)品的咨詢、反饋及建議,及時同步給店鋪負(fù)責(zé)人;
5. 協(xié)助完成促銷期間的銷量統(tǒng)計、貨品盤點(diǎn)等基礎(chǔ)工作;
6. 遵守超市及店鋪的規(guī)章制度,配合超市管理人員開展相關(guān)工作。 -
駐外保安(剛果金)
10000-13000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-16
陳經(jīng)理招聘顧問招聘崗位:駐外保安
派往國家:剛果金
一、工作職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負(fù)責(zé)區(qū)域的安保運(yùn)營工作落實情況。
2、參與資產(chǎn)保護(hù)、人員保護(hù),信息網(wǎng)絡(luò)防護(hù),視頻監(jiān)控設(shè)備防護(hù)等工作。
3、參與外出護(hù)衛(wèi)任務(wù),途徑地點(diǎn)預(yù)先評估選擇,護(hù)衛(wèi)車隊管理工作。
4、配合負(fù)責(zé)人做好對突發(fā)事件的處理,定期組織應(yīng)急演練。
5、根據(jù)項目實際安全情況,協(xié)助撰寫安保方案、應(yīng)急預(yù)案等工作。
6、與客戶對接,做好項目人員的各科目安全培訓(xùn)工作。
7、維護(hù)與當(dāng)?shù)剀娋年P(guān)系,及時獲取當(dāng)?shù)匦畔ⅲ瑢λ诘貐^(qū)進(jìn)行風(fēng)險評估。
二、崗位要求:
1、年齡40以下,退伍軍人優(yōu)先。
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),情商高,穩(wěn)重踏實,為人正派,服從管理
3、優(yōu)秀的駕駛能力,手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強(qiáng)大的心理抗壓能力,良好的心理素質(zhì)和心理健康。
5、熟練使用常規(guī)辦公軟件,有一定的學(xué)習(xí)能力
6、熱愛海外安保事業(yè),能接受長期海外發(fā)展。
三、福利待遇:
1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補(bǔ)貼工資和國別補(bǔ)貼,約合計人民幣12K-15K,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)上浮;根據(jù)集團(tuán)業(yè)績和國家項目業(yè)績,發(fā)放年度績效獎金;
2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食;年度帶薪年假、節(jié)日補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和活動;
3、完善的安保和職場能力培訓(xùn)體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團(tuán)隊。
面試方式:簡歷表選人,電話/視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進(jìn)行現(xiàn)場面試)
簽證辦理周期:1.5個月左右
說明:
1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-12-12
蘭女士人資經(jīng)理職位描述:
1.日常營運(yùn)管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個區(qū)域內(nèi)項目的日常營運(yùn)工作并對營運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營.績效管理指標(biāo);定期進(jìn)行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題,協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊;追蹤區(qū)域營運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn),評估執(zhí)行的結(jié)果。
3.完成上級主管交辦事項。
任職要求:
1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內(nèi)公司的工作經(jīng)驗;
2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗;
3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效;
5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-12-12
彭小姐工作地點(diǎn):金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
集團(tuán)項目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理童行家門口項目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) …… 現(xiàn)因擴(kuò)張需求,填補(bǔ)桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團(tuán)隊組團(tuán)隊的經(jīng)驗和能力。 …… 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運(yùn)營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)?em>區(qū)域及團(tuán)長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團(tuán)隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先
約 5 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 超市促銷員 職位2025-12-07 -
夏小姐投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 超市促銷員 職位2025-12-01 -
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蔣女士投遞了 桂林慶潔貿(mào)易有限公司 的 超市促銷員 職位2025-11-30 -
劉先生投遞了 廣西風(fēng)雨林科技有限公司 的 駐外保安(剛果金) 職位2025-11-25 -
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桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資
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7169
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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10%3K
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20%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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22%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷54.3%
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初中6.5%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專30.4%
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本科4.3%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.3%,初中占6.5%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占30.4%,本科占4.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗65.2%
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1-3年28.3%
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3-5年4.3%
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5-10年2.2%
桂林區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%,5-10年占2.2%。