桂林軟件公司區域負責人(轄多個分公司)招聘
桂聘提供2025年12月桂林軟件公司區域負責人(轄多個分公司)最新招聘,七星區4條秀峰區1條,平均工資約為7144元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多區域負責人(轄多個分公司)區域負責人(轄多個分公司)區域管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林市12縣區域經理
10000-15000元13小時前
張永發區域經理,
助力幫助信用卡網貸逾期后面臨的所有問題,給到幫助和建議。
負債對接各個縣城的渠道業務開展,發展更多的服務網點
區域經理在我公司可以學習到以下技能
1、正確的債務規劃:(合理的債務規劃可以讓負債人少還大部分的利息罰息違約金)
2、如何應對暴力催收:(避免套路還錢、避免爆通訊錄、避免上門催收、收集違規催收證據)
3、協商還款方案:(4種以上的協商方式)
4、副業創收:(300個以上的零成本創業、副業項目)
5、直播平臺搭建等等..............
工作時間:周一至周五(09:00-12:00)其他時間自由安排
薪資待遇:1W-10W不上限(周薪發放)
工作地點:桂林市或12縣 -
區域市場客戶主管
3000-4000元2025-12-18
彭小姐崗位職責:
1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標;
6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業;
2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先;
3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經常性出差。
工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
約 2 個崗位
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7144
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
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10%3K
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20%4K
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18%5K
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14%6K-8K
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10%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷55.3%
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初中6.4%
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高中2.1%
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中專2.1%
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大專29.8%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占55.3%,初中占6.4%,高中占2.1%,中專占2.1%,大專占29.8%,本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66%
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1-3年27.7%
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3-5年4.3%
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5-10年2.1%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占66%,1-3年占27.7%,3-5年占4.3%,5-10年占2.1%。