桂林區域管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域管理最新招聘,臨桂區21條七星區20條,平均工資約為7169元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區域管理區域管理區域管理經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產包裝工
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
1小時內
楊女士HR崗位職責:
1、 負責按生產要求,通過包裝機做好理片、產品包裝工作;
2、 負責按照產品外觀要求,檢查產品外觀完好,并按進行裝箱、封箱;
3、 負責按要求,維護好自己工作區域的衛生,做好5S管理;
4、 服從上級工作安排,遵守公司管理制度。
任職要求:
1、 35周歲以下,中專或高中及以上學歷優先;
2、 身體健康,手腳靈活,能吃苦耐勞;
3、 能接受倒班,工作時間主要為兩班倒(白班8-18點,夜班21-6點),每班9小時左右)
4、 純計件制薪酬,多勞多得,綜合薪資4-6K。 -
環境主管
4300-5000元1小時內
恒大物業HR工作內容:1、負責審定園區的保潔及綠化養護計劃,并監督實施;
2、負責按照合同約定監督外委單位(綠化、保潔、消殺、垃圾清運)的履約情況,并做好日常保潔費用結算工作;
3、負責按規定對管理區域的環境進行巡查,發現問題及時處理;負責定期與外委保潔、綠化單位召開業務溝通會;
4、負責綠化保潔人員的培訓、日常工作安排及管理等工作;
5、負責處理環境綠化方面的投訴。
6、負責社區文化活動開展及物資采購
7、負責社文推廣
任職要求:1、大專畢業2年及以上,1年以上同等崗位工作經驗;
2、熟練操作OFFICE等辦公軟件,掌握保潔、綠化等專業知識;
3、責任心強,善于溝通,具有協調解決問題的能力和抗壓力。 -
銷售精英
3000-15000元1小時內
文經理人力資源負責人一、工作職責:
1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶);
2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單;
3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、開發新客戶、維護老客戶。
6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談;
二、工作要求:
1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓;
2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先;
3、條件優秀者,可接受應屆畢業生;
三、其它:
1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。
2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30
四、福利待遇:
1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓
五、晉升藍圖:
銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監 -
1、完成公司下達的各項銷售指標; 2、解決門店經營困惑,帶領區域門店團隊搶占當地市場份額; 3、完成區域招商加盟任務; 4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ; 任職要求: 1、能接受出差; …… 2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗; 3、管理團隊人數超過30人; 4、認可公司企業文化,服從公司安排; 5 精通電腦,擅于分析數據 6 能接受每月15天的出差要求 福利:年薪30
-
包裝設計
3500-6000元1小時內
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學技術、學管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現物質與精神兩方面幸福的平臺 …… 總公司設立在桂林市象山區茶店路潭南村,環抱于旖旎的自然風光之中,空氣清晰,視野開闊無垠,有寬敞的停車區域。 辦公環境舒適開放,學習氛圍濃郁,工作氛圍 -
市場管理員
3000-4000元1小時內
王先生HR崗位職責: 1.負責園區及周邊區域的巡查工作,包括防火、防盜、園區公共設施、水電表、消防設備及器材等巡視,出現問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 …… 3.負責園區應急管理,處理突發事件,確保市場平穩。 任職要求: 1.高中以上學歷,專業不限,45歲以下。 -
農家樂管理人員
4000-6000元1小時內
韋女士人事負責農家樂的日常清潔衛生工作,包括但不限于客房、餐廳、公共區域的打掃和維護,保持環境整潔舒適。 2. …… 熟練掌握各類家常菜和農家特色菜的制作,能夠根據客人需求準備美味的飯菜,同時負責廚房的衛生和食材管理。 3. 負責菜園的種植和管理,包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作,確保蔬菜的新鮮供應。 …… 了解雞鴨等家禽的飼養方法和疾病預防知識,能夠熟練進行日常飼養和管理。 工作地點:興安。 -
網咖店長/經理
3000-4000元1小時內
張居華人事專員1:全面負責網咖店面的日常管理,經營事宜,按照區域及事業部的要求做好工作; 2:協助駐店技術員做好機器的維護工作,確保呈現給貴客爽快的游戲上網體驗; 3:團結同事,協助區域內處理好各類事項,吉米一家親 …… 高學歷且有相關連鎖店管理崗位3年以上工作經驗者優先; 3:了解且熟悉桂林市內,有相關交通工具。 -
服裝店長
5000-10000元1小時前
甘茂平總經理一、崗位職責 1.團隊管理:負責門店員工招聘、培訓及日常管理,制定排班計劃,提升團隊專業素養和服務意識,打造高效銷售團隊。 …… 4、庫存管理:負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整,確保貨品結構合理,減少庫存積壓。 …… 二、任職要求 1、學歷經驗:高中以上文憑,2年以上店鋪管理經驗,熟悉內衣品類 2、能力要求:具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力,能獨立解決門店運營管理,對銷售數據敏感,有目標感。 …… 3、職業素養:熱愛零售行業,親和力強,具備良好的客戶服務意識與抗壓能力,能適應早晚班及節假日排班 三、晉升空間:店長--區域督導 ---市場經理 -
1、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 2、解決門店經營困惑,重點幫助門店提升銷售,達成公司下達的銷售指標 3、完成區域招商加盟任務 4、凝聚區域團隊勢氣 1、高中以上學歷,有從事門店管理、終端銷售或市場營銷相關工作優先
-
業務經理
5000-10000元1小時前
謝先生總經理1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發; 2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據; 3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態; 4、對客戶的管理、維護與服務工作; 5、通過線下與線上渠道拓展新市場 …… 3、男女不限,25~45歲之間, 福利待遇: 基本工資+績效工資+業績提成+區域服務總提成+其他獎勵+五險,試用期無責底薪保底3000; 上班時間:早上8:30-12:00 下午14:00-18 -
銷售代表
3500-6000元3小時前
謝小姐人事1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道 -
品牌業務員
3500-8000元4小時前
謝小姐人事崗位職責:負責過江龍品牌1人,負責佛山照明品牌1人,區域縣城 1、負責公司品牌(萊福達PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標; 3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍 …… ; 4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務; 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。 -
酒店前臺夜班
3000-4000元5小時前
譚女士人事專員工作內容 1.負責酒店前臺接待工作,為客人提供優質的接待服務 2.處理客人入住、退房手續,解答客人咨詢 3.負責日常前臺信息錄入,預訂管理等工作 4.協助客人解決在酒店期間遇到的各類問題 5. …… 維護前臺區域的整潔和專業形象 任職要求 1.具備良好的溝通能力和服務意識 2.熟悉酒店前臺操作流程 3.能夠熟練使用電腦進行基本操作 4.有責任心和工作壓力 5.細心、耐心,具有良好胡團隊合作精神 -
區域經理
6000-8000元6小時前
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 …… 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 …… 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。
桂林相關熱門崗位
桂林區域管理招聘最新投遞
-
周先生投遞了 桂林市享自由酒店有限責任公司 的 酒店前臺夜班 職位2025-12-17 -
唐先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 環境主管 職位2025-12-17 -
劉先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 環境主管 職位2025-12-16 -
唐先生投遞了 金碧物業有限公司桂林分公司 的 環境主管 職位2025-12-16 -
唐女士投遞了 福達控股集團有限公司 的 市場管理員 職位2025-12-15 -
蔣小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 市場管理員 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
7169
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
-
10%3K
-
20%4K
-
18%5K
-
12%6K-8K
-
10%8K-1W
-
22%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷54.3%
-
初中6.5%
-
高中2.2%
-
中專2.2%
-
大專30.4%
-
本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,初中占6.5%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占30.4%,本科占4.3%。
經驗要求分析
-
不限經驗65.2%
-
1-3年28.3%
-
3-5年4.3%
-
5-10年2.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占65.2%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%,5-10年占2.2%。