桂林區域管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域管理最新招聘，臨桂區21條七星區20條，平均工資約為7169元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區域管理區域管理區域管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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區域經理
6000-8000元
8小時前
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責： 1.負責所轄區域的整體銷售工作，制定并執行區域銷售計劃，完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊，對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況，制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用，確保銷售活動的投入產出比。 任職要求： 1.3年以上銷售經驗，至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差，具有較強的抗壓能力。 -
銷售人員
3500-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
10小時前
蔣女士人事專員職責：
1、負責光通信類產品銷售工作，開拓和維護市場，建立良好的合作關系，促進業務的持續發展, 完成銷售目標；
2、維護客戶關系以及客戶間長期戰略合作機會；
3、做好應收賬款管理，協調公司發貨、技術服務、售后服務等事務；
4、與團隊一起開拓并維護區域重點用戶；
5、準確及時的反饋市場信息（客戶、產品等），及領導安排的其它工作。
要求：
1、全日制本科及以上學歷，部隊轉業人員可適當放寬學歷要求；
2、吃苦耐勞、能適應出差、承壓能力強；
3、熟悉市場營銷及光通信等專業知識，有2年以上同行業銷售經驗優先。
其他：薪資=基本工資+津補貼+提成，上不封頂，歡迎優秀人才應聘面談。 -
糧油銷售經理
4000-6000元
12小時前
李女士人事1、負責公司糧油品牌產品的銷售、運營、策劃、管理和服務。
2、負責商超、經銷商、批發商建設和維護、銷售政策的制訂和實施。
3、對客戶的定期訪問，了解客戶要求，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系。
4、負責達成公司的銷售目標。 -
外貿業務員
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
13小時前
伍女士人事專員一、崗位職責： 1.負責新客戶的開發與管理，負責老客戶的維護； 2.執行與管理銷售流程，包括報價、下單、發貨的及時跟進； 3.負責市場信息收集、反饋競爭對手信息以及維護客戶檔案; 4.完成月度、季度和年度區域銷售計劃 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-16
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。 …… 2、溝通表達能力強，情商高，穩重踏實，為人正派，服從管理 3、優秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。 -
生產組長/拉長
3500-5000元2025-12-16
莫女士人事崗位職責 1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。 2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。 …… 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 …… 5.安全與環境維護：監督安全操作規程執行，組織區域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。 -
水臺/水產員
3300-3500元
2025-12-16
陽總總經理負責水臺區域衛生清潔（刀具、砧板、水池、操作臺），定期消毒，分類存放食材，避免交叉污染； 4. 協助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節約成本； 5. …… 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲，男女不限，1年以上廚房水臺或食材處理相關工作經驗（無經驗可帶薪培訓，肯學習即可）； 2. -
物業主任
2500-3500元
- 五險
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 法定節假日
- 團建
- 行政班
2025-12-16
鄧主任辦公室主任1、進駐物業管理區域，設計管理方案，制訂風險預案，直接參與緊急事件的處置 2、組織、管理商戶或業主入駐和裝修，對公共區域的設施設備、房屋、環境等進行維護和管理 3、維護與商戶或業主的關系，催收物業費 …… 、管理保安保潔等事宜 熟練使用辦公軟件、善于溝通， 有相關經驗優先！ -
蛋糕裱花學徒
3000-5000元
2025-12-16
廖生主管質量與衛生管理** - **保持衛生**：確保工作區域和工具清潔，遵守食品安全規范（如奶油儲存溫度、工具消毒）。 …… - **庫存管理**：協助清點裱花材料庫存，及時補充消耗品。 --- ### **注意事項** - **耐心與細心**：裱花是精細工作，需反復練習并注重細節。 -
市場經理
6000-7000元
2025-12-16
行政部定位規劃、組織投標、組織盡調等； 3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業務合作建立，以及相關合作資源； 4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作； 5、負責對目標區域市場 …… ； 7、負責部門交代的其他工作； 職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理 -
運營經理/主管
7000-8000元
2025-12-16
楊女士人事主管一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業部運營管理； 2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經理交辦的其它工作。 …… 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發工資/節假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點：廣西區域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/ -
合伙人
6000-10000元
2025-12-16
許先生人事專員我們尋找的，不是一名員工，而是一位能獨立運營、深度經營的創業伙伴，共同執掌牛丫牛火鍋在全新區域的市場版圖。 …… 2.經驗背書：具備3年以上餐飲行業全面運營管理經驗，精通團隊管理、成本控制、營銷策劃與顧客服務。 3.能力模型：擁有出色的領導力、溝通協調能力和市場敏銳度，能承受壓力并獨立解決復雜問題。 …… 二、 你的核心戰場與價值創造 作為門店的最高經營者，您將全面負責： 1.全面經營：獨立負責單店的人、財、物、銷全面管理，對門店的利潤指標、顧客滿意度及品牌聲譽負全責。 …… 三、 我們提供的：遠超薪金的合伙人事業平臺 我們提供的是一個清晰的“總裁”培養路徑和深度綁定的事業合伙機制： 【成長路徑】 儲備合伙人 → 單店合伙人 → 區域合伙人 【事業回報】 1.有競爭力的基礎保障 …… 5.廣闊的晉升通道：成功運營單店后，享有新店的優先投資權，向區域管理者乃至公司核心股東進階。 -
零售主管
4000-8000元
2025-12-16
人事部【福利待遇】 試用期：無責底薪3000元/月+1200績效 轉正后：無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注：試用期三個月（非坐班） 【崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃 …… ，并帶領門店執行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標準執行； …… 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執行力和責任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學習創新與管理領導能力； -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-16
吳小姐招聘主管1.餐飲部 1.1.在當班期間管理餐廳運行 ?確保員工按照標準與程序完成任務 ?遵守飯店的規章制度及喜達屋令客人滿意計劃，推廣相關系統的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監督付款情況和每日的結賬工作和每日的結賬工作 …… 控制存貨并控制存貨安全程序 ?監督員工行使職責 ?監督餐廳服務 2.采購/存貨 2.1.監督采購及存貨控制 ?監督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 …… ?培訓、發展和管理員工 ?根據員工實際情況實行因材施教的培訓 3.2.監督操作管理 ?在部門/單元/服務點內監督操作管理 3.3.維持一個積極的職業關系環境 ?避免和調解報怨 ?與員工溝通避免與工作相關的矛盾 …… 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規定和程序 ?熟悉對財產安全、緊急救護和火警等處理程序 ?依照酒店要求記錄安全日志和事故記錄 7.2.清潔/養護工作 ?堅持酒店的清潔和養護 ?保持維護所在工作區域的高度整潔 …… 8.溝通/日常工作 8.1.管理工作關系 ?主持會議向員工通告酒店運作和其它方面的情況 8.2.維持和實施有效的人際交流技巧 ?隨時表現出職業態度和行為 ?以不斷提高的標準分析、衡量、改善你的個人表現 -
商場主管
6000-8000元
2025-12-16
陽經理一、工作內容： 1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標，推動團隊達成。 （1）、對負責區域的銷售目標進行分解，并緊盯團隊完成情況。 （2）、抓好現場成交工作。 …… 3、商場的日常管理：做好所負責區域的崗位分工，并監督執行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學歷，性別不限，21-35歲。 2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強的銷售能力，熱愛銷售工作。
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7169
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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10%3K
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20%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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初中6.5%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專30.4%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，初中占6.5%，高中占2.2%，中專占2.2%，大專占30.4%，本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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1-3年28.3%
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3-5年4.3%
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5-10年2.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占65.2%，1-3年占28.3%，3-5年占4.3%，5-10年占2.2%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
批發/零售 10-30人
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
