桂林區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林區(qū)域管理最新招聘，臨桂區(qū)21條七星區(qū)20條，平均工資約為7169元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客房主管

3500-4000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人 1年以上 20-45歲初中以上賓館投遞:1人瀏覽:124

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

周女士

招聘

崗位職責(zé)：
1、組織、主持每日例會(huì)，聽(tīng)取匯報(bào)，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶(hù)及公共區(qū)域的清掃與服務(wù)工作。
3、督導(dǎo)服務(wù)員按操作標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務(wù)員在崗培訓(xùn)和新進(jìn)服務(wù)員崗位操作培訓(xùn)。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴(yán)格控制日程用品的損耗，減少浪費(fèi)。做好每月盤(pán)點(diǎn)及編制預(yù)算并定制用品申購(gòu)計(jì)劃，完成盤(pán)點(diǎn)明細(xì)表和物品申購(gòu)表。
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。
6、根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。
9、負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿(mǎn)足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿(mǎn)意度。
11、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。
12、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務(wù)程序內(nèi)涵及標(biāo)準(zhǔn)
4、英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
5、善于與人打交道，有較強(qiáng)的人際關(guān)系；
6、能吃苦耐勞，工作主動(dòng)熱情，有較強(qiáng)責(zé)任心；
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
工作時(shí)間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時(shí)工作制，月休5天
工作地點(diǎn)：桂林大公館聯(lián)系電話(huà)：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理

外貿(mào)經(jīng)理

8000-20000元

桂林恒保健康防護(hù)有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人大專(zhuān)以上防護(hù)用品民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:32

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-15

恒保防護(hù)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)拓展，通過(guò)國(guó)際展會(huì)、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等多種渠道，開(kāi)拓潛在客戶(hù)、銷(xiāo)售代理商及供應(yīng)商資源，主導(dǎo)商務(wù)談判，實(shí)現(xiàn)合同簽約
2、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和銷(xiāo)售目標(biāo)，優(yōu)化公司進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程，有效管理供應(yīng)商出貨和客戶(hù)回款進(jìn)度
3、負(fù)責(zé)制定國(guó)際市場(chǎng)整體推廣方案，管理零售終端，提升零售終端盈利水平
4、負(fù)責(zé)所在國(guó)際市場(chǎng)區(qū)域的市場(chǎng)調(diào)研，開(kāi)展產(chǎn)品滿(mǎn)意度調(diào)查，收集行業(yè)前沿信息，分析競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，為業(yè)務(wù)決策提供參考
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與日常事務(wù)管理
崗位要求：
1、3年以上外貿(mào)銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械、口腔設(shè)備相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、英語(yǔ)流利，具備優(yōu)秀的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，熟悉其他小語(yǔ)種者優(yōu)先
3、熟悉國(guó)際貿(mào)易流程，了解各國(guó)進(jìn)出口政策及法律法規(guī)
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及商務(wù)談判技巧
5、有責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，具備較好的團(tuán)隊(duì)管理及領(lǐng)導(dǎo)能力

配送員(酒小二北站店)

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-疊彩區(qū)-陽(yáng)光疊彩 2人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:94

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

陽(yáng)女士

人事

1. [慶祝]酒小二·桂林站，招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇：
①薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話(huà)補(bǔ)；
多勞多得，上不封頂。
②公司福利：
入職購(gòu)買(mǎi)團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車(chē)三者險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn)：
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街均有門(mén)店可就近安排
三、上班時(shí)間：實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容：
1. 主要負(fù)責(zé)門(mén)店區(qū)域酒水配送工作
2. 線(xiàn)下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司：
公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求：
1. 18-35歲以?xún)?nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
歡迎加入我們！[勾引][勾引]

配送員（酒小二中區(qū)店）

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū)-西城步行街 1人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:10

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

陽(yáng)女士

人事

主要負(fù)責(zé)門(mén)店區(qū)域酒水配送工作 2. …… 線(xiàn)下企業(yè)微信推廣五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司：公司飛速發(fā)展，提供完善的晉升機(jī)制：推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。 …… 六、人員要求： 1. 18-35歲以?xún)?nèi)；吃苦耐勞；積極熱情；服從管理。 2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉，懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。歡迎加入我們！[勾引][勾引]

配送員「瓦窯店」

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-象山區(qū) 1人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:31

崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

2025-12-15

陽(yáng)女士

人事

配送員（酒小二萬(wàn)達(dá)店）

3000-7000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 2人電子商務(wù) 零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:313

崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

陽(yáng)女士

人事

鈑噴SA（桂林一汽大眾）

5000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 22-35歲大專(zhuān)以上汽車(chē)銷(xiāo)售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:90

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

唐女士

人力行政經(jīng)理

完成交車(chē)和結(jié)賬工作，向用戶(hù)解釋結(jié)算單，指出潛在問(wèn)題以及沒(méi)有處理的問(wèn)題；準(zhǔn)備好交車(chē)所需信息和材料，包括保養(yǎng)手冊(cè)、結(jié)算單、發(fā)票、保養(yǎng)表和車(chē)輛鑰匙等；陪同用戶(hù)交車(chē)，并向用戶(hù)展示維修保養(yǎng)工作成果，完成付款手續(xù)； 8、管理用戶(hù)信息并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 …… ，提升用戶(hù)滿(mǎn)意度； 9、搜集區(qū)域市場(chǎng)信息和用戶(hù)消費(fèi)趨勢(shì)，為上級(jí)提供決策支持； 10、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作 11、秉持誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念，如實(shí)告知客戶(hù)車(chē)輛狀況，并根據(jù)客戶(hù)需求提供多種維修方案，準(zhǔn)確報(bào)價(jià)

萊茵生物保安

3000-4000元

廣西中盾保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 2人 20-48歲初中以上安防物業(yè) 保安投遞:1人瀏覽:340

工作餐

2025-12-15

關(guān)女士

人事

萊茵生物工廠(chǎng)招2名保安，要求身高168以上，20～45歲，工資待遇2800底薪+200全勤+100績(jī)效，退伍軍人另加退伍補(bǔ)助300，兩班倒，月休4天，包住包一頓工作餐崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作 …… ；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、機(jī)動(dòng)靈活，退伍軍人優(yōu)先考慮 2、吃苦耐勞，服從管理，能適應(yīng)兩班倒工作（白、夜班），有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)精神。

華農(nóng)大產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-15000元

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 25-35歲大專(zhuān)以上農(nóng)業(yè) 投遞:1人瀏覽:161

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-14

文翠娥

出納

農(nóng)業(yè)院校畢業(yè)（對(duì)柑橘種植管理技術(shù)有經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證，能獨(dú)立出差，有客戶(hù)資源優(yōu)先） 區(qū)域：全國(guó)（柑橘區(qū)市場(chǎng)）待遇：工資+差補(bǔ)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)

市場(chǎng)銷(xiāo)售專(zhuān)員

10000-15000元

廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 10人建筑裝飾創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:31

2025-12-14

秦女士

經(jīng)理

1、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情和干勁，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、表達(dá)能力好，溝通能力強(qiáng)； 3、能夠吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力； 5、服從上級(jí)部門(mén)管理。 …… 工作內(nèi)容： 1、公司提供新樓盤(pán)的包場(chǎng)駐點(diǎn)，海量客戶(hù)； 2、上班區(qū)域各大小區(qū)任你浪，無(wú)需到公司打卡，適合放蕩不羈愛(ài)自由的你； 3、一單提成論千算，獎(jiǎng)金一次性以現(xiàn)金發(fā)放，拿錢(qián)拿到手軟~ 4、每天接觸公司高層管理

臨桂蘇橋廠(chǎng)區(qū)保安臨桂小區(qū)保安

2900-4000元

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 10人 18-45歲初中以上人力資源中介投遞:3人瀏覽:425

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-12-14

李經(jīng)理

招聘經(jīng)理

崗位一：臨桂某小區(qū)招聘保安員崗位要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)對(duì)20點(diǎn)，月休4 …… 天 5、薪資待遇：試用期3400元/月，轉(zhuǎn)正后3800元/每月，包住不包吃 6、負(fù)責(zé)小區(qū)范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等崗位二： 1. …… 臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園招6名保安要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4、工作時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)對(duì)8點(diǎn)，4天月休，包住不包吃 …… 5、薪資待遇：（1、普通隊(duì)員3000，轉(zhuǎn)正后3200+200全勤）（2、退伍軍人或者有中級(jí)消控證3300元/月，轉(zhuǎn)正后3700元/月） 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目范圍內(nèi)公共區(qū)域的相關(guān)秩序管理工作，巡邏檢查

商務(wù)助理

2500-4500元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 20-40歲大專(zhuān)以上互聯(lián)網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:113

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-13

王小姐

行政人事

1、就本區(qū)域事務(wù)與公司各部門(mén)的聯(lián)絡(luò)、匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)、配合。 2、維護(hù)與客戶(hù)的良好關(guān)系及建立持久聯(lián)系，不斷拓寬現(xiàn)有客戶(hù)的產(chǎn)品合作渠道，豐富業(yè)務(wù)內(nèi)容。 …… 3、負(fù)責(zé)各區(qū)域合作伙伴的資料，往來(lái)商業(yè)文件的管理與檔案建立。 4、負(fù)責(zé)根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同的政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。

退休執(zhí)業(yè)藥師

2000-2200元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 3年以上中專(zhuān)以上藥房瀏覽:21

2025-12-13

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門(mén)店GSP管理及檢查。 …… ，了解顧客的需求并達(dá)成銷(xiāo)售； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作； 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作

在崗執(zhí)業(yè)藥師

4500-6000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲中專(zhuān)以上藥房瀏覽:24

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-13

劉經(jīng)理

人事部

市場(chǎng)總監(jiān)

15000-30000元

廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 5年以上 28-48歲大專(zhuān)以上涂料瀏覽:26

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-12

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

3.根據(jù)公司發(fā)展的需要，制定銷(xiāo)售區(qū)域管理規(guī)劃方案，產(chǎn)品價(jià)格定位策略，并組織實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系，協(xié)調(diào)上級(jí)與下級(jí)的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系，并在第一時(shí)間進(jìn)行處理。 …… 6.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理，銷(xiāo)售過(guò)程中的異常情況，并第一時(shí)間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶(hù)的管理工作，定期拜訪(fǎng)大客戶(hù)，對(duì)客戶(hù)提出的意見(jiàn)組織整改。 …… 8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門(mén)成員組織每日例會(huì)、周總結(jié)、公司安排的各種工作會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)徹底執(zhí)行公司制度。