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桂林區(qū)域管理招聘 logo

桂林區(qū)域管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林區(qū)域管理最新招聘,臨桂區(qū)21條七星區(qū)20條,平均工資約為7169元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域管理區(qū)域管理區(qū)域管理經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
無固定辦公點 3人 2年以上 25-45歲 大專以上 批發(fā) 零售 瀏覽:22
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-12
藍女士
人事
崗位職責:
1. 負責食品百貨部門的整體運營管理,確保商品質量、庫存管理及供應鏈效率;
2. 制定并執(zhí)行食品百貨采購策略,優(yōu)化商品結構,提升銷售業(yè)績;
3. 監(jiān)控食品百貨區(qū)域的銷售數(shù)據(jù),分析市場趨勢,及時調整經(jīng)營策略;
4. 帶領團隊提供優(yōu)質的顧客服務,處理顧客投訴,提升顧客滿意度;
5. 協(xié)調內部資源,確保食品百貨區(qū)域的陳列、促銷活動的有效執(zhí)行。
任職要求:
1. 具備豐富的食品百貨品類管理經(jīng)驗,熟悉食品百貨商品的采購、存儲和陳列;
2. 優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標;
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)做出合理決策;
4. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能夠處理與供應商及內部各部門的關系;
5. 對食品安全和行業(yè)標準有深刻理解和嚴格遵守
桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 15人 快遞 運輸 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:215
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-12
盧宣蓉
人事主管
桂林光速電子商務有限公司直招美團送餐員啦!!!
這是一個機會,不僅能成為員工,更有機會成為我們的合伙人!
桂林光速電子有限公司誠聘美團外賣送餐員,男女不限,能吃苦耐勞
要求:男女不限,自備電動車,無案底,負責區(qū)域餐食送達,服從管理
公司福利:月休4天,全勤獎,餐補,話補,環(huán)境好,彈性工作
晉升空間大:普通員工—組長—儲備站長—副站長—站長—運營經(jīng)理—優(yōu)秀合伙人
待遇:這是一份看你對人民幣有多少需求的工作!
正常跑:4000-4500元/月
努力跑:5000-6000元/月
使勁跑:6000-10000元/月
本公司象山、秀峰、七星、臨桂區(qū)均設有站點。可根據(jù)住處就近選擇,詳情請直接來電咨詢!
本招聘信息為公司直招(非中介)
要求:年齡18-45歲(可放寬至50歲)、無犯罪記錄,會看導航,自備電動車(沒有電動車著可以選擇租車)

米粉店切工

3500-4500元
桂林-七星區(qū) 5人 1年以上 18-40歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:151
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責:
1. 負責米粉及其他配菜食材的精確切割與準備;
2. 確保食材的新鮮度和衛(wèi)生標準,符合食品安全要求;
3. 協(xié)助廚師完成菜品制作,保證出餐效率和質量;
4. 維護工作區(qū)域的清潔與整潔,確保廚房環(huán)境良好;
5. 根據(jù)訂單需求,快速準確地完成食材的預處理工作。
任職要求:
1. 具備良好的刀工技能,熟悉各類食材的處理方法;
2. 有責任心,注重細節(jié),能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境;
3. 身體健康,持有有效的健康證,衛(wèi)生習慣良好;
4. 有餐飲行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,尤其是米粉店或面點制作經(jīng)驗;
5. 良好的團隊合作精神,能夠服從管理,愿意學習新技能。
工作地點:七星區(qū)、象山區(qū)、靈川、臨桂
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35-46歲 高中以上 餐飲 食品 瀏覽:28
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-12-12
蘭女士
人資經(jīng)理
職位描述: 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區(qū)域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區(qū)域的各項經(jīng)營.績效管理指標;定期進行巡店檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時回饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督其執(zhí)行情況;收集區(qū)域發(fā)生的各類問題 …… ,協(xié)調企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。 …… 2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布,確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力,并建立協(xié)同一致合作良好的團隊;追蹤區(qū)域營運系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓,評估執(zhí)行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。 …… 任職要求: 1.有大型零售行業(yè)(餐飲為主)內公司的工作經(jīng)驗; 2.至少5年以上工作經(jīng)驗,并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗; 3.具備良好的經(jīng)營意識和成本管理意識,卓越的內外部溝通協(xié)調能力 …… ; 4.具備卓越的執(zhí)行力和結果驅動力,能夠制定和貫徹行動方案以提高區(qū)域績效; 5.能夠主動針對工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 電信 軟件 瀏覽:36
2025-12-12
彭小姐
崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; …… 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經(jīng)常性溝通工作 …… 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
桂林-象山區(qū) 1人 38-55歲 餐飲 投遞:4人 瀏覽:621
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-12-11
鄧小姐
人事
1、負責區(qū)域內環(huán)境、洗手間的清掃保潔工作;服從管理,自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度; 2、負責區(qū)域內公共設施的清潔、完好,保證使用效果; 上班地點是在象山區(qū)的椿記燒鵝門店

保安

4600-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:36人 瀏覽:845
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-11
石女士
招聘專員
工作職責: 1.負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數(shù)量; 4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控; 5.違紀違規(guī)巡查和管控; 6.完成上級領導臨時交辦的工作任務
桂林-全州縣 5人 1年以上 18-40歲 高中以上 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:151
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-11
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 19-50歲 中專以上 醫(yī)藥 投遞:4人 瀏覽:150
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-11
王麗梅
部長
負責藥店商品銷售引導,完成店內日常工作,協(xié)助店長做好門店管理。 …… 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成上級領導交辦的其他工作。

銷售總監(jiān)

10000-15000元
桂林-靈川縣-七彩花園 1人 投資 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:17
2025-12-11
順祥集團
人力
工作職責: 1、負責桂林區(qū)域銷售渠道的規(guī)劃、建設及管理工作; 2、對重要客戶進行開拓、溝通與管理,制定合作方案; 3、制定渠道策略,提供渠道服務支持; 4、依據(jù)營銷計劃,執(zhí)行銷售和市場推廣方案; …… 5、建設、管理團隊,負責下屬培訓、監(jiān)督、考核; 6、開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶 任職要求: 1、10年以上銷售相關工作經(jīng)驗,5年以上大型地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗,具有同等職位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 10人 20-45歲 初中以上 安防 物業(yè) 保安 投遞:8人 瀏覽:558
2025-12-10
駱女士
人事
臨桂某小區(qū)招聘保安員10名 崗位要求: 1、年齡22-45歲,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優(yōu)先錄取 4 …… 、工作時間:兩班倒,7點半對7點半,月休4天 5、薪資待遇:3800元/每月,包住不包吃 6、負責小區(qū)范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、登記放行、消防安全等

銷售經(jīng)理

3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 2人 大專以上 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:18
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-12-10
韋女士
人事經(jīng)理
職位詳情 1、負責公司社區(qū)體育、周末運動/賽事、教育研學產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區(qū)域運動主理人,培訓主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音 …… 、視頻號)的流量邏輯商業(yè)模式,可以做線上推廣 4、對自己對接的客戶做精細化管理和日常客戶維護,促進更多成交 5、公司活動/賽事/冬夏令營/批量研學時能配合客串工作人員(有償+補休) 任職要求 1

兼職社區(qū)團長 兼職

2000元/月
在家辦公 5人 22-45歲 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:60
2025-12-10
韋女士
人事經(jīng)理
負責微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群,公司可協(xié)助做推廣活動; 2、社群日常維護,引導顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負責收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關信息; 4、跟進售后問題,及時反饋; 5、協(xié)助區(qū)域運營商監(jiān)督課程交付質量 …… 必須是成熟小區(qū)內的業(yè)主; 2、交際能力好,溝通能力強,人緣好,人品好; 3、做過網(wǎng)絡營銷、微商、有代購經(jīng)驗者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、時間充裕的寶媽優(yōu)先; 4、好友數(shù)量要達100人以上,每天能提供2-3個小時管理小區(qū)群

保安

2400-2500元
桂林-象山區(qū) 2人 18-58歲 保安 投遞:12人 瀏覽:286
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-12-09
覃女士
法人
1、年齡58歲以下,身高165以上,身材勻稱 2、身體健康,無犯罪記錄,初中文化以上,服從管理,吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或優(yōu)先錄取 4、負責小區(qū)范圍內公共區(qū)域的相關秩序管理工作、巡邏檢查、
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發(fā) 健康 投遞:4人 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-12-09
林經(jīng)理
人事
我司在區(qū)內成立了業(yè)內認證的標桿健康管理中心,中心獲得廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會、中國健康管理協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國抗衰老協(xié)會功能醫(yī)學分會、中國家庭醫(yī)生分會、廣西大健康產(chǎn)業(yè)協(xié)會功能醫(yī)學專業(yè)委員會、廣旅國際健康管理中心等機構代表共同啟幕 …… 標志著廣西在健康管理服務領域進一步完善了產(chǎn)業(yè)鏈,將為民眾提供更為全面、個性化的健康服務。 …… 功能醫(yī)學發(fā)展依托三大關鍵支柱:一是技術轉化,將基因檢測、代謝組學等前沿醫(yī)學技術轉化為普惠大眾的健康管理工具,讓高端科技真正走進百姓生活;二是數(shù)據(jù)驅動,充分利用廣西多民族人群的獨特資源,建立區(qū)域性健康數(shù)據(jù)庫 …… ,通過大數(shù)據(jù)分析精準洞察不同人群的健康需求;三是商業(yè)模式創(chuàng)新,積極探索 “健康保險+功能醫(yī)學”、“文旅康養(yǎng)+健康管理” 等融合發(fā)展模式,打破行業(yè)之間的壁壘,促進資源共享與優(yōu)勢互補。
約 80 個崗位

桂林區(qū)域管理招聘最新投遞

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桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 10%
    3K
  • 20%
    4K
  • 18%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    54.3%
  • 初中
    6.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    30.4%
  • 本科
    4.3%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占54.3%,初中占6.5%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占30.4%,本科占4.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    65.2%
  • 1-3年
    28.3%
  • 3-5年
    4.3%
  • 5-10年
    2.2%
桂林區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占65.2%,1-3年占28.3%,3-5年占4.3%,5-10年占2.2%。
企業(yè)服務
費用標準
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