桂林區域管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域管理最新招聘，臨桂區21條七星區20條，平均工資約為7169元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區域管理區域管理區域管理經理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營主管
6000-8000元
2025-12-04
力源人事人事專員崗位：運營主管
崗位薪資：6-8k
崗位要求：
1、男女不限
2、年齡：40歲以下
3、文化程度：大專及以上，市場營銷相關專業；
4、對數據敏感，有一定的數據分析能力；
5、具備良好的溝通能力和交際能力，能接受出差。
崗位職責：
1、負責下屬門店的日常工作安排及統籌協調管理工作。
2、根據公司制定的銷售指標，分解到所負責的區域，分步實施，推動并確保銷售指標的達成；
3、負責與公司各職能部門之間溝通與協調；
4、負責管理監督各門店員工、設備、消防安全，保障門店正常運作；
5、對門店管理人員進行業務知識培訓，提高管理人員業務素質，培養和發展優秀的銷售隊伍。 -
253 生產拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
戴先生HR【崗位職責】：
1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務；
2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求；
3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S;
4.負責好本小組生產訂單的物料，監督好本小組材料的去向；
5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理；
6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放；
7.負責小組人員的管理與培訓；
8.上級安排的其他工作。
【任職要求】：
1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。
2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。
3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。
4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。
5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。
6.品行端正，執行力強，無不良嗜好。 -
運營專員
2500-3000元
2025-12-03
趙女士人事經理1、負責市場內商戶各項的費用的收取；
2、根據公司對市場管理的政策與規定執行商戶管理工作；
3、對市場內發生的客訴問題進行處理；
4、負責所管轄區域檔口、鋪面、攤位、倉位的租約情況的記錄與統計工作；
5、協助市場部對商戶的經營秩序進行管理；
6、隨時了解商戶的各項經營與服務需求，做好經營服務支持與商戶維護工作。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男女不限；
2、具備良好的服務意識、溝通與協調能力。 -
業務員
4000-5000元·13薪
2025-12-03
唐女士人事職位職責： 1.負責區域大客戶的開發、維護與駐廠服務； 2.分析客戶需求，提供定制化刀具解決方案； 3.管理客戶庫存，處理質量投訴及回款事宜； 4.收集競品信息，反饋市場動態，協助優化銷售策略； …… 5.負責區域內銷售費用管理。 …… 任職要求： 1.學歷：原則上要求本科及以上學歷，有刀具行業3年以上銷售或供應商開發工作經驗，掌握刀具行業大客戶資源、供應商資源者可放寬要求； 2.專業：商務管理、工商管理、機械類相關專業； 3.經驗 -
保安
4000-5000元
2025-12-03
張女士招聘專員崗位職責 1、負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2、車間進出管控； 3、物流貨物的安全及核對數量; 4、園區節能和重點區域的巡查管控； 5、違紀違規巡查和管控; 6、完成上級領導臨時交辦的工作任務
桂林相關熱門崗位
桂林區域管理招聘最新投遞
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梁先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-16 -
田小姐投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-11 -
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趙先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 運營主管 職位2025-12-10
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周小姐投遞了 桂林萬禾市場管理有限責任公司 的 運營專員 職位2025-12-10 -
龍小姐投遞了 桂林經濟技術開發區人才服務中心 的 253 生產拉長 職位2025-12-09
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桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘工資
￥
7169
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 25K，最多人拿：1W以上
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10%3K
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20%4K
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18%5K
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12%6K-8K
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10%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.3%
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初中6.5%
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高中2.2%
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中專2.2%
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大專30.4%
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本科4.3%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷？不限學歷占54.3%，初中占6.5%，高中占2.2%，中專占2.2%，大專占30.4%，本科占4.3%。
經驗要求分析
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不限經驗65.2%
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1-3年28.3%
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3-5年4.3%
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5-10年2.2%
桂林區域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗？不限經驗占65.2%，1-3年占28.3%，3-5年占4.3%，5-10年占2.2%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
