桂林區域運營管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林區域運營管理最新招聘，七星區7條象山區2條，平均工資約為5461元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多區域運營管理區域運營管理運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1、完成公司下達的各項銷售指標；
2、解決門店經營困惑，帶領區域門店團隊搶占當地市場份額；
3、完成區域招商加盟任務；
4、管理分配的轄區按著公司市場規范經營 ；
任職要求：
1、能接受出差；
2、懂銷售且有2年以上終端連鎖運營經驗；
3、管理團隊人數超過30人；
4、認可公司企業文化，服從公司安排；
5 精通電腦，擅于分析數據
6 能接受每月15天的出差要求
福利：年薪30萬左右
底薪+提成+年終KPI獎勵（6萬）+月休四天+節假日禮物+團建旅游 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元
1小時前
張居華人事專員崗位職責：
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作，制定并落實經營策略，確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程，從入住登記到客房服務，嚴格把控每一個細節，提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢，結合區域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。
任職要求：
1.?學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求：具備較強的學習能力，能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式；做事踏實，注重細節，具備出色的問題解決能力；擁有優秀的培訓能力，可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質：責任心強，具備良好的溝通協調與團隊管理能力，能承受工作壓力，適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入，攜手共創輝煌！
崗位福利：
豐厚績效獎金、年終獎勵，廣闊晉升空間 -
服裝店長
5000-10000元
3小時前
甘茂平總經理一、崗位職責
1.團隊管理：負責門店員工招聘、培訓及日常管理，制定排班計劃，提升團隊專業素養和服務意識，打造高效銷售團隊。
2、銷售目標：制定門店月度、季度銷售計劃，分析銷售數據，通過營銷策略，達成業績，提升門店整體營收。
3、客戶服務：主導優質服務標準落地，處理客戶咨詢、投訴及售后問題，維護老客戶關系，提升客戶復購率與滿意度。
4、庫存管理：負責門店庫存盤點、補貨及陳列調整，確保貨品結構合理，減少庫存積壓。
二、任職要求
1、學歷經驗：高中以上文憑，2年以上店鋪管理經驗，熟悉內衣品類
2、能力要求：具備較強的銷售策劃、團隊管理及溝通協調能力，能獨立解決門店運營管理，對銷售數據敏感，有目標感。
3、職業素養：熱愛零售行業，親和力強，具備良好的客戶服務意識與抗壓能力，能適應早晚班及節假日排班
三、晉升空間：店長－－區域督導 －－－市場經理 -
糧油銷售經理
4000-6000元
12小時前
李女士人事1、負責公司糧油品牌產品的銷售、運營、策劃、管理和服務。 2、負責商超、經銷商、批發商建設和維護、銷售政策的制訂和實施。 …… 3、對客戶的定期訪問，了解客戶要求，及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系。 4、負責達成公司的銷售目標。 -
駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-16
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。 …… 2、溝通表達能力強，情商高，穩重踏實，為人正派，服從管理 3、優秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。 -
市場經理
6000-7000元
2025-12-16
行政部定位規劃、組織投標、組織盡調等； 3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業務合作建立，以及相關合作資源； 4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作； 5、負責對目標區域市場 …… 負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作； 7、負責部門交代的其他工作； 職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理 -
運營經理/主管
7000-8000元
2025-12-16
楊女士人事主管一、工作內容： 1.負責公司通訊設備事業部運營管理； 2.協助總經理對手機批發店和蘋果手機專營店的運營管理，銷售和推廣； 3.負責總經理交辦的其它工作。 …… 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實行月薪制（每月15日發工資/節假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點：廣西區域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/ -
合伙人
6000-10000元
2025-12-16
許先生人事專員我們尋找的，不是一名員工，而是一位能獨立運營、深度經營的創業伙伴，共同執掌牛丫牛火鍋在全新區域的市場版圖。 …… 2.經驗背書：具備3年以上餐飲行業全面運營管理經驗，精通團隊管理、成本控制、營銷策劃與顧客服務。 3.能力模型：擁有出色的領導力、溝通協調能力和市場敏銳度，能承受壓力并獨立解決復雜問題。 …… 二、 你的核心戰場與價值創造 作為門店的最高經營者，您將全面負責： 1.全面經營：獨立負責單店的人、財、物、銷全面管理，對門店的利潤指標、顧客滿意度及品牌聲譽負全責。 …… 3.精益運營：嚴格執行總部標準，并能在授權范圍內進行本地化優化，持續提升運營效率與盈利能力。 …… 4.完整的系統支持：從品牌、供應鏈、運營體系到培訓，總部為您提供強大后援，讓您創業不再孤單。 5.廣闊的晉升通道：成功運營單店后，享有新店的優先投資權，向區域管理者乃至公司核心股東進階。 -
零售主管
4000-8000元
2025-12-16
人事部【福利待遇】 試用期：無責底薪3000元/月+1200績效 轉正后：無責底薪3500元/月+1500績效+提成 注：試用期三個月（非坐班） 【崗位職責】 1、以區域門店目標為牽引，制定達成目標的詳細計劃 …… ，并帶領門店執行到位； 2、圍繞門店開展主題促銷活動，包含門店外展、大型路演活動等形式，提升品牌見面率及門店銷量； 3、門店形象及陳列管理，柜臺、燈箱等廣告物料及時維護更新，按照公司陳列標準執行； …… 4、根據品牌定位和產品特點，策劃、拍攝并制作具有吸引力的短視頻內容，提高視頻的播放量、點贊量，提升用戶的轉化率； 5、負責京東、美團等線上平臺的店鋪注冊上線，及時調整店鋪運營策略，做好店鋪經營。 …… 【崗位要求】 1、大專以上學歷，有志從事銷售管理工作； 2、有良好的溝通能力及團隊合作精神，有較強的執行力和責任心； 3、性格積極樂觀、吃苦耐勞；有良好的學習創新與管理領導能力； -
超市食百經理
3000元
2025-12-12
藍女士人事負責食品百貨部門的整體運營管理，確保商品質量、庫存管理及供應鏈效率； 2. 制定并執行食品百貨采購策略，優化商品結構，提升銷售業績； 3. …… 監控食品百貨區域的銷售數據，分析市場趨勢，及時調整經營策略； 4. 帶領團隊提供優質的顧客服務，處理顧客投訴，提升顧客滿意度； 5. 協調內部資源，確保食品百貨區域的陳列、促銷活動的有效執行。 -
區域市場客戶主管
3000-4000元
2025-12-12
彭小姐崗位職責： 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施 …… ； 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標； 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； …… 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作 …… 工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責： 1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… ； 4.對酒店內各項業務活動進行實施，并對酒店內各項活動及相關酒店的產品進行創新設計與實施； 5.定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據 …… ； 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊。 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力 -
網絡運營專員
3000-6000元
2025-12-07
劉鑫沅經理網絡運營人員1名：一、崗位職責 1. 負責面包店線上直播全流程策劃與執行，包括賬號定位、內容腳本設計、選品組貨及活動策劃。 2. …… 分析直播數據（流量、GMV、用戶畫像），定期輸出復盤報告，迭代運營策略。 4. 聯動線下20家門店，整合資源（如門店引流、庫存管理），策劃線上線下聯動活動。 5. …… ? 有桂林本地資源（如本地媒體、社群渠道）或成功打造過區域品牌直播案例。 三、薪資福利 ? 薪資范圍：3k-8k直播業績提成 ? 福利：節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會
約 13 個崗位
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桂林區域運營管理招聘最新投遞
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廖先生投遞了 桂林祥桂商貿有限公司 的 零售主管 職位2025-12-17 -
趙先生投遞了 廣西宏昇恒信貿易發展有限責任公司 的 運營經理/主管 職位2025-12-16 -
張先生投遞了 廣西吉米網絡信息技術有限責任公司 的 連鎖酒店區域經理 職位2025-12-15 -
冷小姐投遞了 桂林欣豐盈商貿有限公司 的 服裝店長 職位2025-12-11 -
沈先生投遞了 廣西宏昇恒信貿易發展有限責任公司 的 運營經理/主管 職位2025-12-11 -
韋先生投遞了 桂林祥桂商貿有限公司 的 零售主管 職位2025-12-10
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桂林運營經理/主管招聘工資
￥
5461
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 10K，最多人拿：6K-8K
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15.3%3K
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18.6%4K
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18.6%5K
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23.7%6K-8K
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10.2%8K-1W
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5.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.8%
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高中1.9%
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大專24.1%
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本科9.3%
桂林運營經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占64.8%，高中占1.9%，大專占24.1%，本科占9.3%。
經驗要求分析
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不限經驗66.7%
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1-3年22.2%
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3-5年11.1%
桂林運營經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占66.7%，1-3年占22.2%，3-5年占11.1%。
相關企業
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
