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桂林網絡公司區域總監招聘 logo

桂林網絡公司區域總監招聘

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連鎖酒店區域經理

6000-12000元
桂林-七星區-施家園 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 網絡 民營 創業公司 環境優美 投遞:3人 瀏覽:126
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 接受畢業生
2025-12-18
張居華
人事專員
崗位職責:
1.?全面負責區域內多家電競酒店的運營管理工作,制定并落實經營策略,確保達成各項業績指標。
2.?監督并優化酒店日常服務流程,從入住登記到客房服務,嚴格把控每一個細節,提升客戶滿意度與品牌口碑。
3.?統籌人員管理,包括招聘、培訓、績效考核等工作,打造高效、專業的酒店服務團隊。
4.?負責酒店成本控制,合理規劃物資采購、能耗管理等,實現區域內酒店的盈利增長。
5.?分析市場動態與行業趨勢,結合區域特色,提出針對性的營銷推廣方案,提升酒店市場競爭力。
任職要求:
1.?學歷要求:大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上酒店管理工作經驗,有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。
3.?能力要求:具備較強的學習能力,能快速掌握電競酒店行業知識與運營模式;做事踏實,注重細節,具備出色的問題解決能力;擁有優秀的培訓能力,可開展酒店專業知識、服務技能等方面的培訓。
4.?個人素質:責任心強,具備良好的溝通協調與團隊管理能力,能承受工作壓力,適應區域內出差。
期待熱愛酒店行業、充滿激情的你加入,攜手共創輝煌!
崗位福利:
豐厚績效獎金、年終獎勵,廣闊晉升空間
約 1 個崗位

桂林網絡公司區域總監招聘最新投遞

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桂林區域總監招聘工資

¥ 7333
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 5.9%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 11.8%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 11.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    53.3%
  • 大專
    46.7%
桂林區域總監招聘需要什么學歷?不限學歷占53.3%,大專占46.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    20%
桂林區域總監招聘需要什么經驗?不限經驗占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。

桂林 區域總監百科

...崗位職責
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行;
2.根據公司整體運營策略,提煉出適合各區域市場的運作模式;
3.與客戶建立良好關系,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;
4.制定銷售目標、市場拓展計劃,審核客戶的各種計劃并監督執行;
5.參與制定各類市場推廣方案并實施;
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測,定期匯報工作情況;
7.建立完整的地區經銷商網絡,整合
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