1、負責所轄產品的創意策劃、文案撰寫
2、負責邀請函等活動相關資料的文字撰寫
3、負責策劃方案的設計實施,市場策劃及宣傳
4、參與市場調查與信息情報的搜集整理
5、服從部門經理的領導,按要求完成下達任務
6、負責業務的申請及流程的策劃和測試
桂林人才發展專家招聘
桂聘提供2025年12月桂林人才發展專家最新招聘,七星區1條臨桂區1條,有五險等,更多人才發展專家人才發展專家組織與人才發展專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-17
閔女士人事主管崗位職責:
1、根據市場營銷計劃,負責公司產品咨詢、推廣及銷售,完成部門銷售指標;
2、負責銷售項目的活動策劃和執行;
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰略合作計劃;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析,開拓新市場,發展新客戶;
5、關注行業新應用,定位新應用的具體需求
6、協助處理客戶產品應用過程中的問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1、大專及以上學歷,通信、光電、電子信息工程等相關專業;
2、具備光通信行業銷售經驗或技術型工程師從業經驗優先;
3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃:員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼(符合條件的可申報桂林市高層次人才,第五類人才認定發放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元;第六類人才發放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元)
2、國家法定待遇:法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利:節日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會:內訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動:三八節活動、六一兒童節、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施:食堂、健身房、KTV、足球場 -
英語老師
3000-6000元2025-12-16
閆老師1.有計劃的進行一對一個性化輔導、小班培優教學、分層教研教學;
2.在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效;
3.與本學科組教師進行教研交流,教學研究;
4.協助各部門做好學生管理工作。
【晉升體系】
1).職位晉升:教師、管理雙方向發展通道1)
專職教師晉升:新教師-骨干教師-核心教師-專家教師-權威教師
2)全職教師晉升:新教師-員工-主管-部門經理-總監-事業部經理-副總裁
2.薪酬晉升:每年四次教師課時費晉升,每期課結束后,根據教師教學績效評級,進行薪酬晉升
面試合格者可就近安排工作(桂林市區瓦窯、臨桂城區),可自行選擇。
一經錄用即可作為本院分校的儲備人才
約 2 個崗位
桂林人才發展專家招聘最新投遞
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陶先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-16 -
張先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-08 -
陽小姐投遞了 廣西辰大教育科技有限公司 的 英語老師 職位2025-12-06 -
梁先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-06 -
曹先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 銷售工程師 職位2025-12-03
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