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象山區(qū)附近熱門公司

桂林市萬弘文具
主營:文具用品 辦公用品 體育用品
廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心
許可項目:醫(yī)療服務(wù);住宿服務(wù);餐飲服務(wù);旅游業(yè)務(wù);食品經(jīng)營;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;保健食品銷售;煙草制品零售;生活美容服務(wù);洗浴服務(wù);城市配送運輸服務(wù)(不含危險貨物);貨物進出口;糧食加工食品生產(chǎn);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;保險兼業(yè)代理業(yè)務(wù);廣告發(fā)布(廣播電臺、電視臺、報刊出版單位)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);酒店管理;養(yǎng)老服務(wù);教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));會議及展覽服務(wù);中醫(yī)養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);護理機構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));遠程健康管理服務(wù);母嬰生活護理(不含醫(yī)療服務(wù));母嬰用品銷售;旅客票務(wù)代理;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;外賣遞送服務(wù);日用百貨銷售;辦公用品銷售;體育用品及器材零售;勞動保護用品銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);鐵路機車車輛配件銷售;第一類醫(yī)療器械銷售;衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售;工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售(象牙及其制品除外);組織文化藝術(shù)交流活動;租賃服務(wù)(不含出版物出租);非居住房地產(chǎn)租賃;住房租賃;汽車租賃;土地使用權(quán)租賃;柜臺、攤位出租;廣告設(shè)計、代理;廣告制作;國內(nèi)貨物運輸代理;鐵路運輸輔助活動;裝卸搬運;包裝服務(wù);家政服務(wù);停車場服務(wù);洗車服務(wù);以自有資金從事投資活動;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);攝影擴印服務(wù)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林競升文化用品有限公司
銷售:文化用品、文教用品、體育用品、玩具、工藝禮品、紙品、辦公設(shè)備、五金交電、電子產(chǎn)品(除國家??禺a(chǎn)品)、家用電器、制冷設(shè)備、通訊設(shè)備(除國家專控產(chǎn)品)、計算機軟硬件及配件、機電產(chǎn)品、環(huán)保產(chǎn)品、日用百貨、化妝品、水暖器材、陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、照明產(chǎn)品、消防器材、安防產(chǎn)品、化工產(chǎn)品(除危險化學(xué)品)、針紡品、服裝、廚具、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)。
桂林市天成車業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù);機動車維修;代理機動車保險;汽車銷售;汽車零配件、汽車用品銷售;二手車信息咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn);為非營運車輛提供代駕服務(wù);汽車信息咨詢;代辦汽車及汽車駕駛證年檢。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 7.7%
    2K
  • 30.8%
    3K
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    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    46.7%
  • 大專
    53.3%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占46.7%,大專占53.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    46.7%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    20%
桂林象山區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占46.7%,1-3年占33.3%,3-5年占20%。

桂林 人力資源經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,能進行簡單的初次面試;   
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);  
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;     
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;   
5、 管理公司人事的檔案資料;  
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;   
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;  
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。  
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)!
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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