1、 發(fā)布招聘信息、篩選應聘人員資料,能進行簡單的初次面試;
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請休假手續(xù);
3、 組織、安排應聘人員的面試;
4、 組織、實施員工文化娛樂活動;
5、 管理公司人事的檔案資料;
6、 協(xié)助實施員工工作內(nèi)容的追蹤活動;
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理;
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓!
桂林臨江苑人力資源經(jīng)理/主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林臨江苑人力資源經(jīng)理/主管最新招聘,平均工資約為4202元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000元2025-12-16
曾女士人事工作時間:9:00—18:00 崗位職責: 1、維護各招聘網(wǎng)站職位信息,發(fā)布招聘崗位; 2、根據(jù)用人部門招聘需求,制定招聘計劃; 3、負責篩選簡歷,邀約候選人,候選人面試,候選人錄用跟進等工作; 4、優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,建立公司人員儲備; 5、前臺接待--負責公司電話的接聽、記錄轉(zhuǎn)達及人員來訪接待工作等 6、完成領導臨時交辦的其他工作 綜合薪資:2500+300全勤,月休4天,沒有提成,沒有社保 -
1. 人員招聘
2. 客戶接待,包括售后理賠、禮品發(fā)放送達。
約 2 個崗位
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桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司桂林市聚茂生態(tài)農(nóng)林發(fā)展有限公司主要從事生態(tài)康養(yǎng)旅游開發(fā)、生態(tài)景區(qū)的修復建設與維護、園林景觀規(guī)劃設計與施工,林下經(jīng)濟種植及水生植物養(yǎng)殖、珍稀中醫(yī)藥材及花木種植與維護、農(nóng)業(yè)果蔬類種植與禽類生態(tài)養(yǎng)殖。 -
桂林市匯豐塑料包裝彩印廠包裝裝潢印刷;塑料制品生產(chǎn)(涉及許可審批項目憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店管理;餐飲服務(憑有效許可經(jīng)營);攝影服務;商務信息咨詢(證券、期貨、認證咨詢除外);市場營銷策劃;住宿服務(憑有效許可經(jīng)營);保健按摩服務(憑有效許可經(jīng)營);會議會展服務;停車場服務;銷售:食品(憑有效許可經(jīng)營)、日用百貨、工藝品;零售:煙草制品(憑有效許可經(jīng)營);旅游信息咨詢服務;對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司景區(qū)開發(fā);文化、藝術、學術交流;生物標本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務;旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務;住宿;餐飲服務。
桂林臨江苑人力資源經(jīng)理/主管招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林欣晟睿網(wǎng)絡科技有限責任公司 的 人事專員 職位2025-12-06 -
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桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4202
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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30.4%3K
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26.1%4K
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13%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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2.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷47.6%
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高中4.8%
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大專40.5%
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本科7.1%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占47.6%,高中占4.8%,大專占40.5%,本科占7.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.8%
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1-3年28.6%
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3-5年16.7%
桂林七星區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.8%,1-3年占28.6%,3-5年占16.7%。