1、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，能進(jìn)行簡(jiǎn)單的初次面試；
2、 監(jiān)督部門員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)；
3、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試；
4、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng)；
5、 管理公司人事的檔案資料；
6、 協(xié)助實(shí)施員工工作內(nèi)容的追蹤活動(dòng)；
7、 協(xié)助處理離職人員的辦理；
8、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
9、協(xié)助部門完成一系列的產(chǎn)品培訓(xùn)！
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廣西建衡建設(shè)有限公司許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、環(huán)保工程、城市道路照明工程、建筑機(jī)電安裝工程、地基基礎(chǔ)工程、消防設(shè)施工程、建筑裝修裝飾工程、古建筑工程、土石方工程、園林綠化工程、防水防腐保溫工程、體育場(chǎng)地設(shè)施工程設(shè)計(jì)、施工，電力設(shè)施承裝、承修、承試，裝飾材料、機(jī)械設(shè)備、電子產(chǎn)品、辦公設(shè)備的銷售及租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4509
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K，最多人拿：4K
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23.1%3K
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30.8%4K
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11.5%5K
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15.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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中專4.5%
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大專40.9%
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本科4.5%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50%，中專占4.5%，大專占40.9%，本科占4.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)54.5%
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1-3年27.3%
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3-5年18.2%
桂林臨桂區(qū)人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占54.5%，1-3年占27.3%，3-5年占18.2%。
