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桂林食品公司人力資源專員/助理招聘 logo

桂林食品公司人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林食品公司人力資源專員/助理最新招聘,七星區7條疊彩區3條,平均工資約為3456元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場 1人 電子 食品 娛樂 投遞:5人 瀏覽:210
2025-12-16
韋雪玲
崗位職責:
1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔;
2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施;
3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋;
4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動;
5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作;
6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理;
7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、年齡在18-28周歲。
3、性格隨和、肯吃苦耐勞。
4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。
工作時間:
月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)

人事

2800-3200元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 1年以上 大專以上 食品 民營 環境優美 投遞:19人 瀏覽:343
  • 五險
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-12-09
陽女士
人資經理
崗位職責:
1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選;
2、負責公司制度、流程的擬定及實施;
3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通;
4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作;
5、企業文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動;
6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作
任職要求:
1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業優先;
2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力;
3、具有較強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強;
4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力;
5、 有食品類連鎖店及零售企業經驗優先;
6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節假日休。
7、試用期3個月,轉正后五險。
約 2 個崗位

桂林食品公司人力資源專員/助理招聘最新投遞

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桂林人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3456
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.3%
    2K
  • 47.8%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 6.4%
    5K
  • 0.5%
    6K-8K
  • 1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    37.3%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    6.2%
  • 中專
    2.1%
  • 大專
    44.6%
  • 本科
    9.3%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占37.3%,初中占0.5%,高中占6.2%,中專占2.1%,大專占44.6%,本科占9.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    49.7%
  • 應屆畢業生
    2.6%
  • 1-3年
    45.6%
  • 3-5年
    2.1%
桂林人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占49.7%,應屆畢業生占2.6%,1-3年占45.6%,3-5年占2.1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責
1、負責招聘渠道的維護及拓展;
2、發布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應聘者進行聘前測試并進行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護人才儲備庫;
4、領導交辦的其他工作。
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