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桂林財富名城人力資源專員/助理招聘 logo

桂林財富名城人力資源專員/助理招聘

桂聘提供2025年12月桂林財富名城人力資源專員/助理最新招聘,平均工資約為3245元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多人力資源專員/助理人力資源專員/助理人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲 大專以上 生活服務(wù) 健康 投遞:3人 瀏覽:358
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時前
楊老師
人事專員
1、負(fù)責(zé)人員招聘(招聘專員),基本培訓(xùn)
2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作;
4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理;
5、收發(fā)傳真、信件和報刊;
6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

行政人事專員

3000-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 2人 2年以上 大專以上 投遞:19人 瀏覽:178
  • 五險
  • 崗位晉升
2025-12-12
象小嘉
HR
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等,確保行政事務(wù)高效有序運作。
2.協(xié)助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化行政效率,降低行政成本。
3.負(fù)責(zé)人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織)、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護(hù)、社保增減員及日常事務(wù)辦理。
4.協(xié)助組織公司員工培訓(xùn)活動,包括培訓(xùn)需求收集、培訓(xùn)計劃協(xié)助制定、培訓(xùn)材料準(zhǔn)備、培訓(xùn)過程支持及培訓(xùn)記錄歸檔等。
5.負(fù)責(zé)員工考勤管理,包括日常考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性。
6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,如員工生日會、團(tuán)建活動、節(jié)日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。
7.負(fù)責(zé)各類行政人事相關(guān)文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時性工作。

行政人事專員

2800-2880元
桂林-七星區(qū)-冠泰城國 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 30歲 大專以上 物業(yè) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:167
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-12-10
張女士
人事
崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)公司日常行政事務(wù),確保高效運轉(zhuǎn);
2、組織內(nèi)部會議與活動,負(fù)責(zé)記錄與跟進(jìn);
3、起草、整理及管理公司文件資料;
4、協(xié)助完善人力資源制度(招聘、培訓(xùn)、績效管理等);
5、執(zhí)行員工培訓(xùn)計劃,跟蹤反饋培訓(xùn)效果;
6、維護(hù)員工關(guān)系,組織員工活動;
7、管理小區(qū)客服崗位,提供工作支持。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,有人事行政或客服經(jīng)驗優(yōu)先
熟練使用辦公軟件,具備良好文書寫作能力
優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)及問題解決能力
工作細(xì)致、責(zé)任心強,具備團(tuán)隊協(xié)作精神
福利待遇:
工作時間:8:00-12:00,14:30-18:00,周末雙休;
薪資范圍:2600-2800 元,購買五險;
免費供應(yīng)工作餐,帶薪年假、節(jié)假日福利、體檢福利、工齡工資。
歡迎投遞簡歷,有意向者歡迎主動電話聯(lián)系!
約 3 個崗位

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七星區(qū)酒閣主酒業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、計算機系統(tǒng)集成的開發(fā)、推廣、服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
桂林市桂海旅游開發(fā)有限公司
許可項目:餐飲服務(wù)(不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣);食品銷售;食品生產(chǎn);演出場所經(jīng)營;住宿服務(wù);住宅室內(nèi)裝飾裝修;旅游業(yè)務(wù)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:酒店管理;洗燙服務(wù);家政服務(wù);養(yǎng)生保健服務(wù)(非醫(yī)療);體育健康服務(wù);健身休閑活動;停車場服務(wù);企業(yè)管理;物業(yè)管理;住房租賃;票務(wù)代理服務(wù);旅客票務(wù)代理;會議及展覽服務(wù);組織體育表演活動;園區(qū)管理服務(wù);娛樂性展覽;游覽景區(qū)管理;組織文化藝術(shù)交流活動;體育賽事策劃;體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);體育用品設(shè)備出租;體育競賽組織;戶外用品銷售;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);計算機系統(tǒng)服務(wù);交通設(shè)施維修;智能農(nóng)業(yè)管理;農(nóng)林牧副漁業(yè)專業(yè)機械的安裝、維修;水污染治理;商業(yè)綜合體管理服務(wù);規(guī)劃設(shè)計管理;土地整治服務(wù);市政設(shè)施管理;中草藥種植;健康咨詢服務(wù)(不含診療服務(wù));公園、景區(qū)小型設(shè)施娛樂活動;職工療休養(yǎng)策劃服務(wù);旅游開發(fā)項目策劃咨詢(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司
滴眼劑、凝膠劑生產(chǎn)銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 18.5%
    2K
  • 55.4%
    3K
  • 18.5%
    4K
  • 3.1%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    31.3%
  • 高中
    9.4%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    48.4%
  • 本科
    7.8%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占31.3%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占48.4%,本科占7.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    42.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    51.6%
  • 3-5年
    3.1%
桂林七星區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占42.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占51.6%,3-5年占3.1%。

桂林 人力資源專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)及拓展;
2、發(fā)布招聘信息、收集、篩選簡歷、對應(yīng)聘者進(jìn)行聘前測試并進(jìn)行初試;
3、跟蹤、評估各類人才的使用情況,更新和維護(hù)人才儲備庫;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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