桂林旅行社公司人力資源總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林旅行社公司人力資源總監最新招聘,秀峰區1條靈川縣1條,平均工資約為8384元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力資源總監人力資源總監人力行政總監招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監
8000-12000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-17
廖女士人事崗位內容:
1、根據公司發展,參與制定企業人力資源發展規劃和目標,建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系;
2、統籌管理部門工作,完成招聘需求;
3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況,并跟進培訓結果;
4、根據行業和公司發展狀況,協助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系;
5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例;
6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案;
8、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,35-45歲;
2、有8年以上大中型企業人資經理管理工作經驗;
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力;
4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。
備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區工作性質,節假日需上班,后續安排補休,如介意請無投遞簡歷。
約 1 個崗位
桂林旅行社公司人力資源總監招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 人力資源總監 職位2025-12-03 -
黃女士投遞了 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司 的 人力資源總監 職位2025-10-25
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桂林人力資源總監招聘工資
¥
8384
元/月平均工資
薪酬區間: 5K - 20K,最多人拿:6K-8K
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18.2%5K
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45.5%6K-8K
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36.4%8K-1W
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18.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷21.4%
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大專28.6%
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本科50%
桂林人力資源總監招聘需要什么學歷?不限學歷占21.4%,大專占28.6%,本科占50%。
經驗要求分析
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不限經驗21.4%
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1-3年7.1%
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3-5年50%
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5-10年21.4%
桂林人力資源總監招聘需要什么經驗?不限經驗占21.4%,1-3年占7.1%,3-5年占50%,5-10年占21.4%。