桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1215條臨桂區772條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
3000-4000元·13薪
2025-12-17
陸忠總經理1. 相當于銷售助理，處理貨物到達醫院后的對帳、簽字及送發票 -
行政人事專員/主管（灌陽）
3000-5000元
2025-12-17
胡女士HR崗位職責：
1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。
2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。
3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作
任職資格：
1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。
2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。
3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。
4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。 -
七星人事專員
4000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
梁老師經理招聘公司人事銷售網招8人
要求：【男女不限年齡18-40歲】女生優先，做過銷售優先
能使用抖音等自媒體優先
【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習
【職位要求】大專及以上學歷
【綜合薪資】底薪3000+提成（連續拿三個月）
上不封頂+
【上班時間】9:00-12:00
14:00-19:00
【工作地點】七星區三里店 -
文員
2500-3000元
2025-12-17
韋女士辦公室主任1年以上物流/運輸行業文職經驗，能熟練操作Excel/word，熟悉建立車輛技術檔案（含保險、年檢、維修記錄）和駕駛員人事檔案，掌握基礎臺賬管理。 -
志愿服務發展部主任
4000-5000元
2025-12-17
黃誠人事經理我們是一家致力于構建美好社區的公益機構，現誠聘一位富有熱情與領導力的志愿服務發展部主任，共同打造有活力、可持續的社區志愿服務體系。 【崗位職責】 1. 體系構建：全面負責志愿者管理制度的制定、發展路徑的規劃，以及信息化平臺的全周期管理工作。 2. 團隊建設：主導志愿者的招募、分類培訓與團隊維系工作，激發團隊活力與歸屬感。 3. 項目運營：策劃并執行品牌志愿服務項目，確保項目質量，提升社會影響力。 4. 資源拓展：建立志愿者激勵體系，積極鏈接企業、媒體、社會組織等外部資源，構建支持網絡。 【任職要求】 1. 專業經驗：具備3年以上公益項目管理、志愿服務組織或社區發展相關領域的資深管... -
會計
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-17
呂先生人力主管負責財務會計相關工作，1年以上工業企業會計工作經驗。 -
人事行政主管
5000-8000元
2025-12-17
劉女士人事部崗位職責： 1、負責起草、修改和完善行政人事相關管理制度和工作流程，負責流程審簽傳遞； 2、提供人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 3、開展會務組織與管理、資質管理、行政采購、固定資產管理、辦公環境管理、后勤事務管理與外聯等； 4、建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動，改善團隊氛圍，提升團隊凝聚力； 5、與上級公司對接及公司領導安排的其他行政人事工作。 任職要求： 1、人力資源或行政管理相關專業大專及以上學歷；3年以上相關工作經驗優先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、熟悉行政... -
財務實習生 校招
2000-3000元
2025-12-17
陳女士招聘管理崗位描述： 1. 整理財務憑證； 2. 協助對賬工作； 3. 支持數據庫的財務數據維護； 4. 幫助處理文書工作； 5. 其他財務和行政相關的事宜。 任職要求： 1. 財務、金融、經濟類相關專業本科在校生； 2. 熟練使用office軟件； 3. 做事細心，有團隊意識，具有較高的責任心； 4. 全職工作至少三個月，時間更長者優先考慮。 PS:公司在桂林靈川高鐵產業園，公司無宿舍食堂，能接受再投遞，謝謝。 -
人資經理
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-16
青禾美邦招聘專員人力資源管理 1. 根據集團戰略，制定并執行人力資源規劃，優化組織架構及崗位編制，支持業務發展需求。 2. 負責招聘管理，統籌各門店及職能部門人才引進，建立關鍵崗位人才儲備機制。 3. 完善績效管理體系，推動績效考核落地，協助業務部門達成目標。 4. 設計并實施員工培訓計劃，提升員工專業技能及管理能力。 5. 優化薪酬福利體系，定期進行市場薪酬調研，確保內部公平性和外部競爭力。 6. 處理員工關系，協調勞動爭議，營造積極的企業文化氛圍。 任職要求： 1. 學歷與經驗： - 本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業。 - 5年以上人力行政管理工作經驗，有家... -
砧板
3500-4000元
2025-12-16
王女士人力行政經理1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執行食材管理操作系統，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點：華僑農場內 -
出納員
4000-4800元
2025-12-16
歐陽行政總監此崗位上班地點在萬福廣場里面的超市，單休的（輪值）能接受的再投簡歷，謝謝配合！ 一、招聘要求： 1. 有會計證，有相關工作經驗3年以上，本地人。 2.年齡28—40歲，熟悉電腦操作，服務意識強。 3.責任心強，對數據敏感，團隊合作觀念高。 二、崗位工作： 此崗位上班地點在萬福廣場里面的超市，單休的（輪值）能接受的再投簡歷，謝謝配合！ 1.負責核對每日收支現金和銀聯，并做好登賬，做到日清月結。 2.每月負責和供應商對帳結算，換兌好零錢，做好報稅，領用發票，月底配合財務出報表。 3.辦公室及領導安排的需協助的工作。 此崗位上班地點在萬福廣場里面的超市，單休的（輪值）能接受的再投... -
泰康老保單服務專員
5000-10000元
2025-12-16
李芳人事經理薪酬福利：? 基本薪資：4000元/月（無責任底薪） ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會? 崗位詳情： 工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤） 工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用 崗位職責：? .負責老客戶保單后續服務：保單查詢、信息更新、續期提醒等。 .解答客戶保單疑問，處理咨詢、投訴和建議。 .協助客戶辦理保單變更、理賠申請等手續，保障客戶權益。 .定期回訪老客戶，了解需求，按要求松達公司提供的福利政策。 .維護良... -
門店內勤
3000-5000元
2025-12-16
龍總監負責人核心工作： 1、負責門店樣板的整理、陳列維護、庫存核對，確保樣板擺放規范、整潔有序，配合門店營銷活動完成樣板更新與調整。 任職要求： 1. 做事細致有條理，能吃苦耐勞，執行力強； 2. 熟悉基礎物料整理邏輯，有門店內勤/物料管理經驗者優先； 3. 服從工作安排，配合團隊完成相關輔助工作。 薪資：底薪3000-4000，視能力而定 -
門窗接單員+工作餐
3200-4000元
2025-12-16
張總總經理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產品或服務，引導客戶達成交易、更好地使用產品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統計及分析 4、進行客戶回訪，處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-12-16
張總總經理成本核算 負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算，確保成本數據的準確性和及時性。 對生產過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配，計算出每批門窗產品的生產成本。 協助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作，確保賬實相符，并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。 成本分析 定期編制成本報表，對門窗廠的成本結構、成本變動趨勢進行分析，為管理層提供決策支持。 分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價格波動、生產效率變化、廢品率等，并提出改進措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進行評估，為績效考核提供數據支持。 成本控制 參與制定門窗廠的成本控制制度和流程，協助各部門制定成...
桂林相關熱門崗位
桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 七星人事專員 職位2025-12-20
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周小姐投遞了 廣西思恩醫療器械有限公司 的 文員 職位2025-12-20
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
