桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1210條臨桂區770條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務副經理/主管/會計
5000-8000元
2025-12-16
楊芹崗位職責：
1. 協助部門負責人建立健全財務管理制度和流程，提升財務管理的效能；
2. 負責公司的會計核算工作，包括日常賬務處理、憑證錄入、編制財務報表、分析財務狀況等。
3. 負責公司的稅務申報和稅收籌劃工作。
4. 定期對子公司財務管理工作進行考核、督促、檢查。
5. 與其他部門進行溝通和協調，提供財務支持和業務建議。
6. 完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1. 大學本科及以上學歷，會計、審計、財務管理等相關專業；房地產、建筑、商業、物業、教育等行業經驗；
2. 具備扎實的會計專業理論知識和實踐工作經驗；會計中級及以上職稱優先；有注冊會計師資格、三年以上會計師事務所或大型公司工作經驗者優先；
3. 熟練使用用友財務軟件，熟練使用excel\\word\\ppt等辦公軟件，有一定公文寫著能力，較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力；
4. 品行端正、工作細致嚴謹，具有高度的事業心及責任心，出色的團隊領導能力、溝通協調能力、判斷與決策能力、抗壓能力。
5. 國企背景優先，中共黨員優先。
（注：以上適用于本集團及下屬子公司會計、會計主管、副部長等財務崗位） -
人事專員
3000-4000元
2025-12-16
曹經理負責招聘業務員，培訓，管理。 -
會計助理
3000-4000元
2025-12-16
宋經理工作內容：
1、協助主辦會計開展工作，做好會計業務，搞好會計核算和分析；
2、認真核對收支單據，加強原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時登記各類賬簿；
3、及時辦理、保管會計憑證、賬簿、報表等財務檔案資料。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、財務或相關專業，有會計證；
2、責任心強，作風嚴謹，工作認真；
3、有較強的人際溝通與協調能力；
薪資福利：
1、法定節假日休息+節日禮物+生日禮物+年假
2、晉升空間：助理—主辦會計—部門主管—部門經理
3、上班時間：09:00-12:00 13:40-18:00 雙休
公司特色：
1、提供專業的崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等，全方位助你成長。
3、周末雙休、享受各類帶薪假（法定假日、婚假、產假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
4、提供豐厚的獎金，如：月TOP獎、季度銷售團隊獎、員工獎等。
5、公司不定期舉辦員工活動和福利，如：貼心下午茶、聚餐、郊游、員工生日會等；
6、高檔寫字環境、工作氛圍融洽、同事和藹親近~ -
代理記賬主辦會計
3000-6000元
2025-12-16
李經理人事崗位描述 1、公司發票抵扣和認證、申報和繳納各種稅款。 2、維護客戶檔案中的工商、稅務信息，協同客戶完成每月的抄稅、報稅等工作。 3、完成賬務處理，反饋稅金，審核賬務，發現、解決賬務風險，提高賬務質量。 4、完成工商年報、匯算清繳等事項。 相關要求 1.持有會計證 2.一般納稅人全盤賬，熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件， 3.良好的學習能力，獨立工作能力 4.工作細致，責任感強具有良好的溝通能力，團隊精神。 薪資福利： 1、底薪+績效+獎金+購買6險；綜合3K-4.5K 2、朝九晚六、月休六天、法定節假日正常休息。 -
人力資源專員/助理
3000-4000元
2025-12-16
陳小姐熟悉人力資源的相關管理工作 -
人力資源專員/助理
3000-5000元
2025-12-16
韋雪玲崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施； 3. 與公司良好對接，及時上交人事資料，做好信息的及時反饋； 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動； 5．根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協調、監督制度和流程的落實，做好解釋管理跟進工作； 6. 勞動合同的簽訂，協調勞動關系的處理； 7．制作并監督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性... -
會計
6000-9000元
2025-12-16
王蘭怡招聘專員1、負責全盤財務處理，報稅，審批財務收支；2、編制預算和執行預算，確保資金有限使用；3、依據報賬單編制付字憑證，并與出納進行賬戶余額核對，確保財務日清月結；4、2年以上地產會計工作經驗。熟悉辦公軟件操作。 -
培訓經理
15000-20000元
2025-12-16
王蘭怡招聘專員主要負責集團培訓項目的設計及實施，優化各層級培訓體系。 -
財務主管
4000-7000元
2025-12-16
郝女士工作職位 1、全面負責財務部的日常管理工作； 2、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，并監督執行； 3、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃； 4、負責編制及組織實施財務預算報告，月、季、年度財務報告； 5、負責公司全面的資金調配，成本核算、會計核算和分析工作 6、負責資金、資產的管理工作； 7、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動； 8、管理與銀行及其他機構的關系； 9、協助總經理開展財務部與內外的溝通和協調工作 任職要求: 1、財務或會計學相關專業本科畢業,3年以上相關工作經驗； 2、熟練EXce、Wod、PPT等辦公軟件 3、持... -
財務會計
3000-6000元
2025-12-16
左先生具備專業知識，專業素養 -
銷售內勤文員
3000-8000元
2025-12-16
陸女士1.能夠熟練掌握各種EXCEL和WORD等office辦公軟件。 2.全日制大專以上文化，文秘以及機電專業優先。 3. 可提供住宿。 4.具備一定的協調組織能力，需要多部門協調工作。 5.因為發貨有時候需要晚上或者周末進行，此人需要能隨時加班，具備吃苦耐勞任勞任怨刻苦學習優秀品質。 -
HRBP
5000-8000元
2025-12-16
于小姐HR了解所支持部門的業務狀況和團隊運作狀況，提供符合業務團隊個性需求的相關信息 -
樓面經理
8000-13000元
2025-12-16
陽衛鴻1、負責對樓面部的員工進行管理，制定相關的操作規程與標準服務程序，并依照以上規程對員工進行培訓，提高員工的專業水平； 2、負責樓面的經營管理工作，并直接對總經理負責； 3、負責根據總經理方針，制定樓面的年度計劃并進行計劃分解和下達，在工作中對年度目標達成進行監督，確保年度計劃的完成； 4、負責收集樓面的經營信息，制定樓面的月度、季度和年度經營報表，并呈報總經理； 5、負責監督樓面的衛生情況和消防準備措施，督促員工做好衛生清潔工作，并對員工進行消防安全培訓，提高員工的緊急情況處理能力； 6、負責樓面的常用設備和物品的保管和維護，登記設備臺賬，確保設備和物品處于完好狀態，并能得到正確使用... -
財務
4000-9000元
2025-12-16
唐先生經理1.推動財務流程優化，涉及應收應付、賬務等方面，制定SOP，提升運營效率； 2.協調團隊推進項目，及時復盤調整，把控項目質量； 3.積極主動、具備良好的執行力，自我驅動，能夠獨立開展工作并推動業務發展； 4.具備較強的溝通能力、邏輯分析能力。 -
喆啡酒店前臺經理
3000-4000元
2025-12-16
宋先生? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協調能力。 崗位福利：***
桂林相關熱門崗位
桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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盧先生投遞了 廣西興進實業集團有限責任公司 的 會計 職位2025-12-20 -
石小姐投遞了 桂林國際電線電纜集團有限責任公司 的 銷售內勤文員 職位2025-12-19 -
黃小姐投遞了 桂林力港網絡科技股份有限公司 的 HRBP 職位2025-12-19 -
張小姐投遞了 廣西純真信息技術有限公司 的 財務 職位2025-12-19 -
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黃小姐投遞了 鄭州名泰醫療器械有限公司 的 人力資源專員/助理 職位2025-12-19
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
軟件 10人以下 -
許可項目:食品生產;食品經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）;農副產品銷售;農產品的生產、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農產品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動） -
模具/醫療器械 100-499人
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軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫療產品的研發及技術服務;醫學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
醫療儀器設備、醫療器械、消毒劑、消毒設備生產、銷售(以上范圍憑有效許可證經營);電子產品的設計、研發、生產、銷售、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、電路設計及測試服務(以上范圍涉及許可審批項目憑有效許可證經營);機械設備、電子設備、電子元器件及零配件、金屬制品制作、批發、零售(以上范圍許可審批項目除外);空氣凈化器設備、電子測試設備、家用電器的安裝、研發、銷售;環保節能材料、半導體芯片的研發、銷售;國家允許經營的進出口業務;商務信息咨詢(證券、期貨咨詢除外)。
