桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘,七星區(qū)1210條臨桂區(qū)770條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合管理崗
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
黃小姐HR崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集、解讀與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各類政府政策、產(chǎn)業(yè)資助及資質(zhì)認(rèn)定信息。
2.主導(dǎo)或協(xié)助完成公司各類資質(zhì)(如高新技術(shù)企業(yè)、ISO體系認(rèn)證等)的申請(qǐng)、維護(hù)與年審工作。
3.負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目(如科研計(jì)劃、專項(xiàng)補(bǔ)貼、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)等)的申報(bào),包括材料撰寫、整理、送審和進(jìn)度跟蹤。
4.確保所有申報(bào)資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,并按時(shí)提交。
5.管理所有項(xiàng)目及資質(zhì)相關(guān)的檔案和證書,確保資料系統(tǒng)、完整。
6.負(fù)責(zé)公司的日常接待工作,包括為訪客、客戶接待等。
7.負(fù)責(zé)公司日常辦公用品的采購(gòu)、分發(fā)及庫(kù)存管理。
8.管理合同,整理請(qǐng)款資料及財(cái)務(wù)管理日常基礎(chǔ)工作及其他行政類事務(wù)性工作。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè):?大專及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、工商管理、中文、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗(yàn)技能:
(1)有一定財(cái)務(wù)基礎(chǔ),具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S,能夠獨(dú)立撰寫、整理項(xiàng)目申報(bào)材料。
(2)熟練使用Word、Excel、PPT等Office辦公軟件,能高效處理各類文檔和表格。
(3)具備良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,能快速理解并應(yīng)用新政策。
(4)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力。
3、有1年以上項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)申請(qǐng)或相關(guān)行政文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)、政府專項(xiàng)資金等項(xiàng)目申報(bào)流程者優(yōu)先。
5、有良好的政府關(guān)系資源者優(yōu)先。 -
人事行政主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
康小達(dá)HR1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃
2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化
3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析,定位人力資源管理中的問(wèn)題,并提出有效解決方案
4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化
5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件,協(xié)助公司完成用人合規(guī)
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理,招募團(tuán)隊(duì)并進(jìn)行培訓(xùn)
7、公司后勤管理,維持服務(wù)質(zhì)量有序保障。 -
出納
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)審核公司各類合同請(qǐng)款、費(fèi)用報(bào)銷的款支付申請(qǐng);
3、負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金;
4、負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票和收據(jù)的管理;
5、負(fù)責(zé)登記日記賬,做到日清月結(jié);
6、負(fù)責(zé)定期上繳原始憑證,與銀行及時(shí)對(duì)賬;
7、負(fù)責(zé)編制相關(guān)資金報(bào)表;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。
2、有出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件。
3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
養(yǎng)泰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核和編制會(huì)計(jì)憑證,登記各類會(huì)計(jì)賬簿,編制財(cái)務(wù)報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料、文件、憑證、報(bào)表的整理歸檔。 3、負(fù)責(zé)公司日常的納稅申報(bào)工作。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制大專學(xué)歷以上; 2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件,熟練應(yīng)用辦公軟件; 3、有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),做事細(xì)心且有效率。 4、信譽(yù)度好,忠誠(chéng)度高,有意長(zhǎng)久在桂林發(fā)展者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)
3500-6000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1. 獨(dú)立處理小規(guī)模和一般納稅人全盤賬務(wù); 2. 熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理,國(guó)家稅務(wù)政策及相關(guān)政務(wù)的處理方法; 3. 熟悉制造業(yè)、外貿(mào)等賬務(wù)處理流程和稅負(fù)控制; 4. 會(huì)計(jì)日常事務(wù)(抄稅、報(bào)稅、開票、核銷、憑證整理裝訂、往來(lái)對(duì)賬、盤點(diǎn)等),協(xié)助監(jiān)督、檢查公司涉稅業(yè)務(wù)處理的合規(guī)性,防止財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5. 大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱者優(yōu)選 -
文員
3000-4000元·13薪2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠資料; 3.草擬各類內(nèi)部文件資料上報(bào)審核; 4.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理; 5.做好公司人力資源相關(guān)工作(入職手續(xù)辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作(辦公用品、勞保用品采購(gòu)及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時(shí)性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審資料整理 3.做好公司商標(biāo)、專利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時(shí)把接聽電話內(nèi)容反饋給相關(guān)負(fù)責(zé)人 5.負(fù)責(zé)公司所需原料采購(gòu),按流程辦理采購(gòu)相關(guān)手續(xù),協(xié)助做好采購(gòu)市場(chǎng)調(diào)研及資料收集歸檔整理 6.負(fù)責(zé)做好合格供應(yīng)商、樣品、各類參展等資料整理,及時(shí)做好更新歸檔保管 7.其他臨時(shí)性工作 -
接單文員
2500-3500元2025-12-15
廖普勝老板1、負(fù)責(zé)日常接待,接單,開單,下單,排單 2、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排 3、要求懂電腦基本工作 4、福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
財(cái)務(wù)
2000-5000元2025-12-15
廖普勝老板1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作, 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 職位要求:有相關(guān)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類辦公軟件,服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 福利:包吃包住,節(jié)日禮物,加班補(bǔ)貼 -
家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師
8000-13000元2025-12-14
秦女士經(jīng)理崗位職責(zé):陪同客戶做好量房選材,提供專業(yè)裝修方案的推薦,商務(wù)談判,選材,專業(yè)裝修方案,促成客戶成交,制圖、做預(yù)算。 任職要求:1、熟練掌握運(yùn)用CAD、3D、PS等繪圖軟件; 2、具有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)思維及創(chuàng)新思維; 3、有較強(qiáng)的營(yíng)銷談單能力,跟單服務(wù)能力; 4、具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,能盡職盡責(zé)完成本職工作并且能與團(tuán)隊(duì)積極配合。 -
主播助理
2500-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
蘇濤文店長(zhǎng)1、協(xié)助主播搬運(yùn)展示產(chǎn)品樣品,完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。 -
儲(chǔ)備主管
10000-20000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
祝文明經(jīng)理1. 1. 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、 制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員; 7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì) -
人事助理
3800-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
祝文明經(jīng)理1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理 -
文員
2500-5000元2025-12-13
蔡文鋌1. 要求25-40歲 2. 要求性格開朗,要責(zé)任心 3. 要求熟悉電腦操作 -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-12-13
劉經(jīng)理人事部1、根據(jù)國(guó)家政策和法規(guī)及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)公司內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行考核,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。 2、做好財(cái)務(wù)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。 3、做好稅收方面事宜。 4、能做好相關(guān)的財(cái)務(wù)分析。 5、根據(jù)本單位需要,兼協(xié)總經(jīng)理處理相關(guān)財(cái)務(wù)工作。 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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王先生2025-12-20 -
陳女士投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 財(cái)務(wù) 職位2025-12-20 -
黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 文員 職位2025-12-19 -
張小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營(yíng)部 的 文員 職位2025-12-19 -
李先生投遞了 桂林??颠_(dá)食品科技有限公司 的 人事行政主管 職位2025-12-19 -
潘小姐投遞了 桂林市疊彩區(qū)廣和交電經(jīng)營(yíng)部 的 文員 職位2025-12-19
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中專占4.3%,大專占29%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。