桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1210條臨桂區770條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文員
2900-3200元
2025-12-12
馮小星總經理1.工作內容：接收客戶訂單，錄入訂單，制作配送單據，處理客戶咨詢及售后問題。
2.工作要求：能夠熟練操作電腦及辦公軟件，做事認真負責，有責任心。 -
結算員
3000-4000元
2025-12-12
秦先生廠區部-人事結算專員，節假日、周末雙休，買五險。 要求：表格的處理，會做工資表，會用函數公式，xlookup,vlookup,sumifs。 如有意向直接投遞簡歷，約面成功后，需要現場上機做測試題。 -
會計
3000-5000元
2025-12-12
林秀平經理崗位職責:
1、負責企業的賬務處理和稅務申報；
2、負責組內的日常工作的計劃、安排，協助領導做好財務部的管理工作；
3、負責和管理維護企業、回復客戶、服務客戶；
4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等；
5、按照會計準則，檢查企業的賬務，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務；
6、按照稅局的規定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務申報；
7、季度賬務處理完成后，給客戶發送財務報表、往來表和庫存表等；
8、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務局要求的各種事項； -
會計（象山區、八里街、臨桂）
3500-5000元
2025-12-12
曾經理HR1.具體負責公司會計核算的基礎管理工作； 2.規范會計基礎工作，編制記賬憑證，登記會計賬，編制會計報表，保證會計核算工作正常進行。 3.按時編制月、季、年度會計表，做到數字真實、賬實相符、計算準確、內容完整、說明清楚、報送及時。 4.嚴格執行公司財務制度，審核公司各部門的費用報銷業務手續。堅決貫徹會計準則做到對事不對人。 5.如實反映和監督企業的各項經濟活動和財務收支情況，嚴格按照財務管理制度的要求，認真做好記賬憑證的審核工作，財務報表的編審工作，保證財務結算的正確、及時和真實，為領導提供可靠的經營管理資料。 6.有車行工作經驗優先 6.熟悉會計法規、稅法。 7.完成領導交辦的其... -
人力行政專員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
曾經理HR1、主要負責招聘、考勤管理、績效統計、勞動合同簽訂/續簽、入離職手續辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協助部門經理進行公司規章制度和獎懲制度的執行監督和管理。 1、大專及以上學歷，人力資源、行政管理相關專業優先； 2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心細心，以及嚴謹的邏輯思維能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 4、有車行相關工作經驗優先 上班地址：象山區/八里街/臨桂 -
小區財務專員（桂林）
5000-5500元
2025-12-12
潘女士人事主管工作內容： 1、各項目日清月結賬目核對； 2、業主發票開具； 3、負責小區員工伙食費的開停餐手續、核對和管理工作； 4、協助做好員工裝備、用品的管理和調劑工作； 5、財務報表及領導安排的其他工作； 6、能接受高強度工作，不定期加班。 工作時間：8:30-12:00、14:00-18:30，月休6天，餐補 工作地點: 桂林市七星區、臨桂區、靈川縣 -
辦公室文員
2400-3600元
2025-12-12
常云行政1、負責辦公室日常文件打印、收集、上傳系統 2、負責資料整理、會議記錄、合同整理 3、負責儀器設備檔案 4、系統后臺維護信息，對接一線員工的工作安排 5、領導安排的臨時工作 -
財務經理
5000-8000元
2025-12-12
朱女士HR1、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度季度財務計劃 2、審核公司財務報表、核對關聯往來，合并報表并進行財務分析，向公司管理層提供各項財務報告 3、主持公司財務預決算、財務核算、會計監督和財務管理工作 4、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理指導培訓及評估 5、三年以上全盤賬的工作經驗 -
財務助理
3500-4500元
2025-12-12
秦女士人事主管崗位職責： 1、申請票據，準備和報送會計報表，協助稅務申報； 2、現金及銀行收付處理，制作記賬憑證，銀行對賬，單據審核，開具與保管發票； 3、協助財務文件的準備、歸檔和保管； 4、協助完成產成品、原輔材料及備品備件的盤點； 5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡； 6、協助部門領導完成其他日常事務工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，有2年以上財務助理工作經驗； 2、有會計從業資格證書或同時具備會計初級資格證； 3、熟悉現金管理和銀行結算，熟悉財務軟件的操作； 4、具有較強的獨立學習和工作能力，工作踏實，認真細心，積極主動，具備良好的保密意識、職業操守及團隊合作精神； 5... -
臨桂主辦會計
5500-6500元
2025-12-12
行政助理行政助理1、負責企業的賬務處理和稅務申報； 2、負責組內的日常工作的計劃、安排，協助領導做好財務部的管理工作； 3、負責和管理維護企業、回復客戶、服務客戶； 4、指導和檢查助理的各項工作，包括開票、錄入憑證、收單、申報稅務等； 5、按照會計準則，檢查企業的賬務，做到賬實相符、賬賬相符、賬證相符；交叉檢查賬務； 6、按照稅局的規定申報納稅、申報截止日前完成申報和扣繳稅費；交叉檢查稅務申報； 7、負責處理客戶的涉稅問題，包括稅務局要求的各種事項。 8、2年以上企業會計工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先； 9、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 10、思維敏捷，接受能力... -
儲備主管
2500-8000元
2025-12-12
楊先生市場部經理1. 工作內容：我們是做室內裝修，主要工作打電話邀約有裝修需求的客戶上門了解裝修，有設計師、客戶經理接待，介紹裝修流程、工藝、套餐，為客戶匹配合適的裝修方案，工作簡單有人帶上手快，公司提供精準客源 -
高級人力專員
5000-6000元
2025-12-11
王先生HR崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。 -
人力培訓專員
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 接受畢業生
2025-12-11
楊女士招聘專員崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進，包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫，整理優化課件、案例等資料，協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋，統計培訓達成率及考核通過率等數據，形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷，專業不限，有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力，能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹，有較強的執行力和抗壓能力，能高效完成多項培訓相關事務。 -
會計
4500-5000元
2025-12-11
莫女士HR工作經驗/業務知識/專業技能： 1、全日制本科及以上學歷； 2、3年以上制造業成本核算及管理經驗； 3、中級會計師職稱優先 語言技能： 工具使用技能：熟練操作excel表格，有一定數據核算能力。 工作內容： 1、審核公司各項支出，生產工單、BOM的動態監控，異常情況預警并上報； 2、能獨立完成收入、成本核算、費用管理及成本分析工作，每月末進行費用分配，及時與生產、銷售部門核對在產品、產成品并編制差異原因上報。并定期編制成本分析報表，參與標準成本制定工作； 3、審核采購、成本費用支出的合理性，進行有關成本管理工作，做好成本的核算和控制。 4、廢棄物資的處置及監控； 5、資產... -
審計部長
8000-15000元
2025-12-11
劉女士助理要求：年齡45歲以下，品行端正，具備正確的價值觀。 本科以上學歷，財務，會計，審計專業，具備5年以上審計或財務工作經驗，有在全國連鎖會計事務所工作或在中等及大型規模制造業（1000～5000人）工作經歷著者優先。 熟悉國家財經法規，審計準則及企業內部控制規范，具備較強的風險識別與分析能力，具備良好的溝通協調能力，抗壓能力及團隊管理能力。 工作地點：廣西桂林。 匯報對象：董事長 年薪：可以面聊
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薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
