桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1210條臨桂區770條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財務助理
3000-4000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
李總副總經理本財務助理工作地點為桂林市平樂縣城（公司平樂辦公區），
一、主要工作內容如下：
1 、協助管理公司資金收支管理，協助部門負責人進行收付款工作；
2、 協助現金日記賬等日常出納管理工作；
3、 協助其他財務工作；
4、其他領導安排的工作；
二、資格要求
1、財務及相關專業畢業，有會計證書或財務職稱證書；
2、 工作認真負責，遵守公司管理制度和財務人員職業道德。 -
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
2025-12-11
馬女士人事經理1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務；
2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。 -
辦公室招聘顧問
3400-6000元
2025-12-11
唐女士運營總監招聘多名招聘專員！ [禮物][禮物][禮物]誠聘招聘專員[禮物][禮物][禮物] 【工作內容】： 1、為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實習生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約； 3、對求職者進行接待，安排登記。 任職資格： 1.要求：男女不限，22-45周歲，中專及以上學歷，有電腦基礎，無經驗可培訓！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業精神。 3.對工作負責，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質佳，工作勤奮，積極，主動，細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業心。 【工作時間】 周一到周五9：20-12：00，13：30-18：00），雙休，法定節假日休息。 ------------------------------ 感興趣的直接來面試，各崗位待遇詳談 -
會計
4000-7000元
2025-12-11
徐學軍總賬會計（云賬房軟件）——熟練掌握會計崗位工作內容和流程，獨立完成小規模納稅人、一般納稅人賬務處理、納稅申報及發票開具等工作內容; 【崗位職責】 1.根據原始票據生成會計分錄、進行結賬，生成納稅申報表并完成納稅申報 2.統計客戶稅務問題報送財稅顧問 3.協助財稅顧問完成稅控清卡、抄報稅、打印明細表等工作 4.針對企業出現的賬務問題，指導會計助理進行賬務調整并審核 【任職要求】_熟練使用“云賬房\"優先 1.財務、會計專業，全日制大學專科（及以上學歷）畢業，持有會計從業資格證，有中級職稱者或事務所經驗優先； 2.有中小型企業財務工作經驗，有兩年以上代理記賬經驗者優先考慮； 3.... -
人力資源專員
3500-5500元
2025-12-10
孔繁琦人事專員人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業快速發展需求。 -
辦公室文職
2900-3200元
2025-12-10
盧總總經理1. 開單，算單，對單 2. 軟件下單 3，會基本電腦操作 4：工作崗位有人帶 5：長期工 -
會計
3000-3500元
2025-12-10
莫女士經理1、審核原始記賬憑證，據實登記各類明細賬，根據審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設置會計科目、會計憑證和會計賬簿，開展會計核算，指導會計人員做好記賬、結賬和對賬工作 3、定期對總賬與各類明細賬進行結賬、對賬，保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證，計提固定資產折舊，無形資產攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注，分析財務報表 6、為企業貸款、預算編制及管理提供財務數據支持。 工作地點：雁山區人民政府旁招商孵化中心 工作時間：09：00-12：00，13：30-17：00，雙休，五險一金。 -
行政人事專員
2800-2880元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-10
張女士人事崗位職責： 1、協調公司日常行政事務，確保高效運轉； 2、組織內部會議與活動，負責記錄與跟進； 3、起草、整理及管理公司文件資料； 4、協助完善人力資源制度（招聘、培訓、績效管理等）； 5、執行員工培訓計劃，跟蹤反饋培訓效果； 6、維護員工關系，組織員工活動； 7、管理小區客服崗位，提供工作支持。 任職要求： 大專及以上學歷，有人事行政或客服經驗優先 熟練使用辦公軟件，具備良好文書寫作能力 優秀的溝通、組織協調及問題解決能力 工作細致、責任心強，具備團隊協作精神 福利待遇： 工作時間：8:00-12:00，14:30-18:00，周末雙休； 薪資范圍：2600-2... -
人事專員
2800-3500元
2025-12-10
雷先生經理1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工... -
文員
3000-4000元
2025-12-10
李經理20至24歲，大專以上學歷，五官端正，身高160以上。 普通話標準，會說桂林話。 工作內容：文件收發，外務聯絡，行程安排，后勤采購，等 -
儲備主管
4000-20000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理1、薪資結構:多項銷售提成+多種工作津貼+多項管理收入; 2、福利保障:個人專屬養老金+專屬五項商業保險; 3、完善的免費培育體系，每年4次公平透明的職級晉升機會，表現優秀者，可獲多項獎勵、獎金及出國團建的機會。 職位要求: 1、年齡25~45歲之間，大專及以上學歷，能力突出者可放寬條件 2、普通話流利，性格開朗，具備一定的抗壓能力，有較 強的責任心 3、有客戶服務及經營意識，有銷售、管理等經驗者優先。 工作內容: 1、學習了解公司歷程與公司知識和服務模式，提升銷售技能與管理技能 2、服務老客戶，開發新客戶。進行客戶的售后服務，定期拜訪，了解客戶動態，及時掌握與開發新客戶的... -
人力助理
2800-5000元·13薪
2025-12-10
蔣經理高級組經理【在這個職位上，您將主要負責】： 1. 招聘執行：發布職位、篩選簡歷、主動尋訪、初步電話溝通，安排面試時間，你是整個招聘流程的 引擎 。 2. 面試協調：高效、專業地組織和協調各輪面試，確保給候選人留下良好的品牌印象。 3. 候選人體驗管理：作為候選人的首要聯系人，全程跟進面試流程，及時反饋結果，用心維護公司人才庫。 4. 招聘渠道維護：維護和拓展招聘渠道，并初步分析各渠道的招聘效果。 5. 數據與文檔：協助完成招聘數據的統計（如簡歷量、到面率、錄用率等），管理招聘相關文件和檔案。 -
全盤會計（疊彩區）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-09
黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬，生成納稅申報表并完成納稅申報。 2、統計客戶稅務問題報送財稅顧問。 3、協助財稅顧問完成稅控清卡，報抄稅、打印明細表、代開發票等工作。 4、針對企業出現的財務問題，指導會計助理進行財務調整并審核。 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等 【任職要求】： 1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務管理相關專業。 2.工作嚴謹，做事細致負責，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作強度。 【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計... -
財務
3500-6000元
2025-12-09
于經理總經理1. 統籌公司所有財務事宜 2. 核對登記好往來賬 3. 錄采購成本 4. 出財務報表 5. 其他臨時安排的事情 -
高級會計
4000-6000元
2025-12-09
黃女士人事1、懂得各種經營報表的匯報分析 2、懂得全盤賬的操作流程 3、能夠很好的在服務過程中維護客戶關系 【任職要求】： 1.年齡在40歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務管理相關專業，持中級會計證書 2.工作嚴謹，做事細致負責，具有較強的團隊合作精神，能承受一定的工作強度。 【薪資及晉升】: 1、工資結構：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理 【上班時間及地址】: 1、上班時間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓（恒大影城對面）...
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：食品經營（銷售預包裝食品）；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；裝卸搬運；銷售代理；禮儀服務；專業保潔、清洗、消毒服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
批發/零售 10-30人
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
