桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘,七星區(qū)1187條臨桂區(qū)750條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本會(huì)計(jì)(制造業(yè))
4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
張總總經(jīng)理1、對(duì)組織的會(huì)計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理
3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題
4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作
5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等
6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 -
法務(wù)員
3700-5000元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 通勤車
2025-12-05
鄧主任辦公室主任負(fù)責(zé)處理合同審核、法律糾紛、合規(guī)審查及日常法律咨詢,保障公司在物業(yè)管理活動(dòng)中的合法權(quán)益。
1、物業(yè)服務(wù)協(xié)議、租賃合同等文件的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī),并建立標(biāo)準(zhǔn)化模板庫優(yōu)化流程
2、代表公司參與業(yè)主投訴、經(jīng)濟(jì)糾紛等案件的調(diào)解、仲裁或訴訟,包括證據(jù)收集、出庭應(yīng)訴等。
3、通過律師函、談判等方式解決清欠、債權(quán)債務(wù)等問題,減少訴訟成本。??
4、解答物業(yè)項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書面意見。??
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 法定節(jié)假日休
試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)員
3500-4500元2025-12-05
劉雯菲人事1. 數(shù)據(jù)核對(duì):負(fù)責(zé)與甲方定期對(duì)賬,核對(duì)運(yùn)輸里程、公里數(shù)、運(yùn)輸噸位、裝卸時(shí)間等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;
2. 單據(jù)整理:整理運(yùn)輸單據(jù)、過磅單、簽收單等原始憑證,確保數(shù)據(jù)可追溯;
3. 異常處理:發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)差異時(shí),及時(shí)與車隊(duì)、甲方及財(cái)務(wù)部門溝通,協(xié)調(diào)解決;
4. 區(qū)域計(jì)劃跟進(jìn)及車輛拉料跟進(jìn)。
5.司機(jī)提成核算。
任職要求
1. 學(xué)歷背景:大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、物流管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年以上物流數(shù)據(jù)處理或財(cái)務(wù)對(duì)賬經(jīng)驗(yàn),溝通能力強(qiáng),熟悉散裝貨物運(yùn)輸行業(yè)者優(yōu)先;
3. 技能要求:
熟練使用Excel(數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP等函數(shù))及基礎(chǔ)財(cái)務(wù)軟件;
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維;
4. 職業(yè)素養(yǎng):
細(xì)致耐心,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定工作壓力;
溝通能力良好,能與多部門高效協(xié)作;
具備保密意識(shí),妥善保管甲方及公司數(shù)據(jù)。 -
法務(wù)助理
3000-4200元- 五險(xiǎn)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
- 行政班
2025-12-05
鄧主任辦公室主任1、文檔整理和編制:起草并審核各類合同、函件和案例,并按內(nèi)容分類管理。 2、案件管理和追蹤:協(xié)助律師進(jìn)行案件跟蹤和管理(包括證據(jù)收集、案件進(jìn)度、文件歸檔等)。 3、訴訟處理和調(diào)解:撰寫訴狀、撤銷申請(qǐng)等文書,對(duì)接開庭前有調(diào)解意向的業(yè)主(確認(rèn)轉(zhuǎn)賬憑證無誤后撤案) 4、法律咨詢支持:解答項(xiàng)目人員日常問題(如裝修管理、停車費(fèi)爭議),對(duì)重大事項(xiàng)出具書面意見。 上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 法定節(jié)假日休 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 要求有駕照,接受法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
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3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中專占4.3%,大專占29%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。