桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘,七星區(qū)1187條臨桂區(qū)750條,平均工資約為3983元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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往來對賬文員
3000-3500元1小時前
周先生銷售經(jīng)理【崗位職責】?
1-負責企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付日常對賬,確保賬實相符、賬賬一致;?
2-及時跟進客戶回款情況,主動與銷售部門、客戶溝通對接,督促回款,降低壞賬風險;?
3-錄入采購訂單,跟進采購發(fā)票、辦理應(yīng)付賬款的確認、確保付款流程合規(guī)、準確;?
4-定期與供應(yīng)商、客戶進行往來款項對賬,出具對賬函,處理對賬過程中發(fā)現(xiàn)的差異;?
5-完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】?
學歷專業(yè):中專以上學歷,持有會計從業(yè)資格證;?
工作經(jīng)驗:2 年以上企業(yè)往來對賬相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉應(yīng)收應(yīng)付賬款核算流程,有貿(mào)易業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;?
專業(yè)技能:熟練掌握金蝶業(yè)務(wù)系統(tǒng)及 Office 辦公軟件(尤其是 Excel 函數(shù)運用);?
能力素質(zhì):具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力與問題解決能力,工作嚴謹細致、責任心強,有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作意識;?
其他要求:公司創(chuàng)立于2006年,需要長期穩(wěn)定的員工,要求已婚已育,無不良職業(yè)記錄,誠實守信,嚴格遵守財務(wù)保密制度。?
【薪資福利】?
工作時間:早8:30--晚18:00 , 月休四天
試用期一個月過后繳納五險 -
出納
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
1小時前
杜女士人事1、負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性和準確性,完成各類收付款業(yè)務(wù)、報銷等工作;
2、負責銀行業(yè)務(wù)的辦理工作,包括開戶、注銷、變更、轉(zhuǎn)賬、結(jié)算等工作;
3、登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),定期編制資金收支報表,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4、保管現(xiàn)金、空白支票、有價證券及相關(guān)票據(jù)等財務(wù)資料;
5、負責及時查詢公司現(xiàn)金和銀行存款,保證賬務(wù)相符;
6、負債開具各項票據(jù)(如銀行承兌匯票等),做好票據(jù)臺賬、管理工作;
7、配合辦理完成貸款、授信、承兌等相關(guān)銀行業(yè)務(wù)工作;
8、負債收付款業(yè)務(wù)原始憑證整理,確保會計資料的齊備、完整性; -
財務(wù)會計-桂林
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
張先生招聘HR【崗位職責】:
工作內(nèi)容涉及:日報、回款、費用、報表、票據(jù)、經(jīng)費、對賬、結(jié)算、盈虧分析、電商會計等工作;
經(jīng)過財務(wù)部門帶教與培訓后分配至各科室。
【任職要求】:
1.本科已畢業(yè)的一本院校學歷、會計學、財務(wù)管理、審計學等相關(guān)專業(yè);
2.持有會計初級資格證書或以上證書;
3.熟悉國家相關(guān)財政及稅務(wù)的政策法規(guī);
4.熟悉word、excel、PPT等辦公軟件的運用。
5.能接受單休工作制:周一到周六8:30-12:00,14:00-17:30。 -
人事專員
3000-4000元1小時前
楊老師人事專員1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。 -
財務(wù)顧問
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標額外獎勵.不定期下午茶.(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應(yīng)迅速. 2.負責向意向客戶介紹公司業(yè)務(wù).傳達稅務(wù)政策.促成合作. 3.有激情活力.具備較強的學習能力.可快速掌握專業(yè)知識.及時開展工作. 4.維護客戶與公司的聯(lián)系.提升客戶的滿意度. 5.定期與合作客戶進行溝通聯(lián)系.建立良好的長期合作關(guān)系. 6.維護客戶.進行有效追蹤.促成業(yè)務(wù)合作. 工作時間:9:00-12:00.2:00-18:00 工作地址:桂林恒大廣場28棟寫字樓16樓 要求:20-35歲.溝通... -
成本會計
3000-3200元2小時前
陳女士經(jīng)理1、審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表 2、分析、監(jiān)督、控制財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益 3、根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率 4、預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃 5、負責成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代 6、清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率 -
總經(jīng)理秘書/助理
2000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前
陽經(jīng)理總經(jīng)理1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責任心者優(yōu)先; -
招投標管理及資料員
4000-6000元1小時前
田總總經(jīng)理應(yīng)聘要求: 熟悉招投標流程、 會做標書,會看圖紙, 熟悉工程資料管理 -
辦公室文員
3500-5000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【工作內(nèi)容】 1、辦公室純打字文員,不用銷售不用打電話; 2、與客戶在線溝通回復(fù)問題; 3、不用加班; 【崗位要求】 1、會使用電腦,熟悉電腦操作 ,20-35s之間; 2、打字速度30字/分鐘以上; 【薪酬待遇】 無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金,綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗者薪資可談。 【上班時間】 早八晚五,午四晚十二; 【公司福利】 1.公司配備空調(diào),茶水間,冬暖夏涼,無需日曬雨淋,環(huán)境舒適, 2.公司管理人性化,上班可以一邊聽音樂,一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司,氛圍好,工作期間互幫互助,閑余時間可以一起邀約峽谷暢游,外出游... -
財務(wù)總賬
3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
2小時前
謝小姐人事1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表 6、公司員工工資結(jié)算 -
出納
5000-7000元2025-12-19
張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1、辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、存款、取現(xiàn)等業(yè)務(wù) 2、及時取回銀行回單、每月銀行對賬單,并做好核對與交接。 3、協(xié)助辦理銀行賬戶的開立、變更、注銷等事宜。 4、及時準確完成現(xiàn)金日記賬及銀行存款日記賬的數(shù)據(jù)引入,并完成賬務(wù)核對工作、現(xiàn)金流量表左邊數(shù)據(jù)編制、資金日報表編制。 5、現(xiàn)金及貴金屬、有價證券(例如:定期存單等)及重空憑證(例如:支票、匯票等)的規(guī)范管理及風險管控、網(wǎng)銀盾及賬戶資金安全管控。 6、及時完成出納檔案歸集整理,裝訂歸檔、退稅單證打印及裝訂憑證歸檔。 7、推進相關(guān)流程建設(shè)及系統(tǒng)優(yōu)化改善,提高工作效率。 8、配合財務(wù)部同事完成每月結(jié)賬工作。 9、領(lǐng)導另行安排其... -
會計
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-19
韋女士人事1、會計相關(guān)專業(yè),本科以上學歷。 2、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做賬。 3、認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗。 5、熟練應(yīng)用財務(wù)及office辦公軟件、對金蝶等財務(wù)系統(tǒng)有實際操作者優(yōu)先。 6、有會計從業(yè)資格證書,同時具備會計初級資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
會計
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-19
江中耀人事經(jīng)理任職資格: 1.負責核對庫存 2.負責每月員工工資的統(tǒng)計 3.負責統(tǒng)計各經(jīng)銷商賬單和開票 任職資格: 1、大學??埔陨蠈W歷,有初級及以上證書,會計計學或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè); 2、具有1年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件 上班時間9.30-17.30.午休一個小時。月休4天。 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-12-19
唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容: 1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬; 2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息; 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理; ... -
財務(wù)
3500-4500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 大小休
2025-12-19
侯女士人事經(jīng)理一、主要職責: 1、日常財務(wù)核算與稅務(wù)申報 負責增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的月度、季度、年度申報及繳納。 管理發(fā)票開具、認證、抵扣及賬務(wù)處理,確保稅務(wù)合規(guī)。 審核單據(jù)、核對往來賬目,記賬并出具財務(wù)報表。 2、負責銀行貸款財務(wù)報表編制和提供貸款資料 3、統(tǒng)計局報表申報 4、復(fù)核并支付日常報銷單據(jù)及貨款 二、工作經(jīng)驗: 1、4年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗,具有全盤會計經(jīng)驗優(yōu)先 2、熟悉財務(wù)軟件和辦公軟件 3、有責任心,工作認真負責 三、學歷與資質(zhì): 1、統(tǒng)招大專及以上學歷,財務(wù)、會計、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2、 持有初級會計職稱及以上證書。
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
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李小姐投遞了 桂林市瀚翔旅游集團有限公司 的 會計 職位2025-12-20 -
潘先生投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-19 -
黃小姐投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 辦公室文員 職位2025-12-19 -
陳先生投遞了 桂林市瀚翔旅游集團有限公司 的 會計 職位2025-12-19 -
薛女士投遞了 桂林市瀚翔旅游集團有限公司 的 會計 職位2025-12-19 -
袁小姐投遞了 桂林廣陸數(shù)字測控有限公司 的 出納 職位2025-12-19
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桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學歷?不限學歷占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中專占4.3%,大專占29%,本科占9.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
-
5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。