桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘，七星區1238條臨桂區783條，平均工資約為3983元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多人力/行政/法務管理薪資招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-08
象小嘉HR1、統籌所有門店對賬工作，確保賬實、賬賬相符；
2、完成各店單獨核算，出具精準財務報表（利潤表、資產負債表等）；
3、審核、核算各項費用報銷，規范報賬流程；
4、核對各店工資表，完成納稅申報，規避稅務風險；
5、建立 / 完善財務管理制度、流程，保障財務工作標準化；
6、執行領導交辦的臨時性財務相關工作 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱； 3、負責日常辦公室設備管理； 4、協助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協助公司領導的工作，完成領導交代的任務事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當天返回。 任職資格： 1、無專業要求，大專或以上學歷，愿意接受新知識； 2、不是太內向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學習該軟件的基礎應用（不期望精通）； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應聘，請發一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內部員工培養一個。我公司更期望這個崗位人是來自設計行業，但又想往公司管理這個方向轉。而不是來自于其他行業，進入我們行業中再從頭學起。 舉例來說，公司領導出去談項目，但是又不想帶設計師出去，畢竟設計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后，這個人能不能代替領導向設計師傳達客戶意思，還是領導不得不自己再去和設計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業流程，各合作單位利益關切點，怎么表達，表達到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學習，那就應該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創業者，經常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
售后維修人員
2200-4500元
2025-12-08
甘先生經理1、主要負責桂林市企事業單位的辦公設備及電腦安裝及維護；
2、無經驗者優先，試用期公司免費帶薪培訓；
3、吃苦耐勞，性格謙遜隨和，為客戶提供技術支持和技術解答；
4、試用期過后，能獨立頂崗。 -
財務總監
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理財務總監崗位職責 1. 戰略規劃 - 參與公司戰略制定，提供財務決策支持，確保財務戰略與企業目標一致。 - 統籌資金運營規劃，優化資本結構，降低財務風險。 2. 財務管理 - 全面負責財務體系搭建，包括預算管理、成本控制、稅務籌劃、資金調配等。 - 監督財務報表（如資產負債表、利潤表）的準確性和時效性，確保符合會計準則及法規。 3. 風險管控 - 建立內控與審計機制，防范財務漏洞，保障資產安全。 - 監控宏觀經濟及行業政策變化，及時調整財務策略。 4. 團隊管理 - 領導財務團隊，制定部門目標，提升團隊專業能力與效率。 5. 跨部門協作 - 協同業務部門進行財務分析，... -
會計
3000-5000元
2025-12-06
韋成兵經理一、崗位職責 1.負責完成公司每月財務基礎核算工作，并保證其質量和準確性(包括憑證、科目余額表等）。 2.負責編制公司財務報表。 3.負責公司各項稅收申報及納稅管理工作。 4.負責公司付款的初步審核工作。 5.負責公司票據管理、銷售發票開具工作。負責跟蹤采購發票開具、審核工作。 6.負責銷售回款跟蹤、核對工作，協助出納完成公司每月銀行、現金結賬工作。 7.負責公司憑證、報稅資料、專票抵扣聯等的整理、裝訂、歸檔工作。 8.每月做好進項發票的收集、保管、審核工作，做好表格登記，每月月底根據財務入賬明細在稅務確認平臺中認證發票進行抵扣。 9.負責公司年度總帳、明細帳的打印、裝訂工作... -
人事經理
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-06
楊經理人事經理崗位職責: 1.根據公司需求做好人力資源統籌優化工作，執行公司人才招聘、培訓與發展、績效及考勤等相關人事流程。 2.根據公司發展制定人才規劃，確保人力資源有效配置。 3.負責制訂優化公司員工培訓和發展計劃并組織安排培訓。 4.管理員工檔案，包括入職、離職、晉升、調動和降職等手續。 5.負責建立公司內部的溝通機制，及時了解員工的思想動態，并妥善處理。 6.負責受理員工與公司勞動糾紛并及時處理.。 -
生產統計文員
3000-4000元
2025-12-06
王經理人事1. 負責收各個機臺報表。統計各機臺產量、工時并進行核對。 2. 負責本部門的考勤記錄。 3. 本部門文件的發放，存檔記錄，公共性張貼文件的管理 4. 本部門辦公用品的申請采購入庫、領用、文件的復印掃描工作等。 5. 負責《生產日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數據統計管理。 6. 負責本部門會議記錄，并進行整理。 7. 工單完工明細表，復核工單原材料成本價 8. 負責統計當月工序工單合格率。 9. 機器設備產能統計. 工作時間：早8：30-12：00，13：00-17：30 周休：1.5天 -
海外招聘專家
20000-25000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1、崗位交付：端到端負責“海外+國內中高端崗位”的尋源、篩選、面試、薪酬談判、審批、報到等。 2、行業Mapping與人才經營：制作“需求地圖”、“供給地圖”，制定目標企業的挖獵策略，搭建人才護城河。 3、其他：招聘體系完善，包括不限于流程優化、面試官管理、應聘體驗提升、數字化管理等。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、英語可作為工作語言，包括不限于：撰寫英文JD、英文面試、offer談判； 3、五年及以上招聘經驗，其中三年以上專注海外招聘，有海外高端崗位招聘經驗者或跨國企業背景者優先； 4、精通海外主流及新興招聘渠道，有高端人才尋訪成功經驗； 熟悉海外某一區... -
薪酬績效專家
30000-50000元
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責： 1.薪酬管理：負責全球化薪酬體系搭建、優化與實施，確保薪酬體系的競爭力和公平性（包括海外薪酬合規）；定期進行市場薪酬調研，分析薪酬趨勢，提出薪酬調整建議；評估崗位價值、管理薪酬預算、監督薪酬發放等。 2.績效管理：負責公司績效管理體系的設計、優化與實施，確保其與公司戰略目標一致；定期分析績效數據，提出績效改進建議，推動公司整體績效提升；非物質激勵等。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、統計學相關專業優先； 2、英語可作為工作語言； 3、八年及以上工作經驗，其中薪酬績效模塊經驗五年以上； 4、具備大型企業、咨詢公司或跨國公司薪酬績效管理經驗者... -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-06
李總副總經理本崗位工作地點為桂林七星區空明西路，工作內容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責： 1.負責公司內部會議通知、會議紀要、文件傳達、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協助部門經理管理員工的入離職辦理、考勤管理，員工培訓、績效考核等人事工作； 3.協助部門經理負責公司項目招標信息收集、公司投標項目報名及投標文件編寫及開標等工作； 4.協助部門經理負責公司科技項目的對接科技術項目申報、評審及驗收等日常管理工作； 5.完成上級領導交辦的其它事項。 二、崗位要求： 1、大專以上學歷，行政人事或測繪、規劃、土地管理相關專業畢業，或有一年以上行政、人事、招投標、科技項目管理等相關工... -
行政助理（偏餐廳外賓）
4000-5000元
2025-12-06
蔣先生招聘主管【崗位職責】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內外客戶 2.協助經理組織餐廳員工服務技能培訓 3.其他客餐服務日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 1.本科，35以下，英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進行接待交流，同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業發展，有餐飲行業工作經驗優先 -
人事主管
7000-9000元
2025-12-05
陽女士招聘經理崗位職責： 1、全面負責人力資源各模塊日常工作，包括但不限于招聘、薪酬績效、員工培訓及勞動關系管理等； 2、協助制定并持續優化人力資源相關制度與流程，推動人力資源管理規范化與效率提升； 3、定期收集和分析人力資源相關數據和行業信息，為管理決策提供支持； 4、負責部門文檔、檔案的規范管理與維護，確保資料完整與保密性。 5、其它人事行政相關工作 職位要求： 1、本科或以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業優先； 2、5年以上制造行業人力資源全模塊工作經驗，熟悉勞動政策及實操；醫療行業優先 3、掌握人力資源管理、組織行為學等專業知識，具備較強的體系化思維； 4、優秀的溝通協調... -
成本會計(制造業)
4000元
2025-12-05
張總總經理1、對組織的會計事項進行核算，包括記賬、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款，并進行及時的賬務處理 3、對組織的經營活動實施會計和財務監督，保證賬務正確，識別和解決問題 4、填制稅務報表，處理各項納稅申報和稅務評估工作 5、制定和執行各項具體財會制度，包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等 6、參與擬訂財務計劃，分析、考核財務計劃的預算及執行情況，提出優化建議
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桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 桂林市威諾敦醫療器械有限公司 的 人事主管 職位2025-12-19 -
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張先生投遞了 桂林金瓴建筑設計事務所 的 高級行政助理 職位2025-12-19 -
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桂林人力/行政/法務招聘工資
￥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：3K
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0.4%小于2K
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13.5%2K
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36%3K
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17.1%4K
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9.1%5K
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4.9%6K-8K
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2.1%8K-1W
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2.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷51.3%
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初中0.8%
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高中5%
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中專4.3%
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大專29%
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本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷？不限學歷占51.3%，初中占0.8%，高中占5%，中專占4.3%，大專占29%，本科占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗60.1%
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應屆畢業生1.4%
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1-3年32%
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3-5年5.5%
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5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗？不限經驗占60.1%，應屆畢業生占1.4%，1-3年占32%，3-5年占5.5%，5-10年占0.9%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統集成、新一代光通信信息技術產品的研發、生產、銷售(以上經營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產業園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
模具/醫療器械 100-499人
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軟件、集成電路、計算機、數碼產品、通信產品(無線電發射及地面接收設施除外)、電子基礎產品、印刷電路板、實驗室設備及試劑的開發、生產、銷售及技術咨詢(以上經營范圍不含許可審批項目);醫療產品的研發及技術服務;醫學檢驗科(憑有效許可證經營)。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;食用農產品批發;初級農產品收購;食用農產品初加工;食用農產品零售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品生產;食品銷售;飲料生產;調味品生產;乳制品生產。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
