桂林人力/行政/法務(wù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務(wù)最新招聘,七星區(qū)1209條臨桂區(qū)767條,平均工資約為3983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多人力/行政/法務(wù)管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元2025-12-19
王女士行政崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會計(jì)核算和分析工作;
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作
任職資格:
1.財(cái)會、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級會計(jì)師證優(yōu)先考慮
2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)
4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力
5.良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力
6.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的道德品質(zhì)
其他要求:
1.每月需要出差3-5天至廣西桂林
2.需要處理兩個公司的財(cái)務(wù)工作
薪資待遇:
1.繳納五險(xiǎn)
2.每月休息6天
3.工資面談 -
辦公室文員
4000-5000元2025-12-18
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動的執(zhí)行: 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答 4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作: 任職要求: 1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心 2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系 工作時間行政班 8:30-18:00 底薪+提成3000-7000/月 -
出納
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-18
莫女士經(jīng)理1、 負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、以及其他相關(guān)業(yè)務(wù);
2、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、 按時編報(bào)公司資金日報(bào)表;
4、8:30-17:30 -
會計(jì)
3000-5000元2025-12-18
楊濤總經(jīng)理任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2.三年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)踐,具有良好的財(cái)務(wù)分析能力和會計(jì)思維能力,有財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.持有初級職稱; 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。 5.工作細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn)有原則,具有較強(qiáng)的獨(dú)立分析和解決問題的能力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心。 6.熟練掌握辦公office軟件及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件的操作。 財(cái)務(wù)部會計(jì)崗職責(zé)范圍: 1.發(fā)票管理:負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理工作,***開具及進(jìn)項(xiàng)稅抵扣。 2.納稅申報(bào):負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和上繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。 3.銷售核... -
出納
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
梁艷萍HR1、按照國家有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時到銀行辦理支票入賬手續(xù) 2、嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付和銀行存款收付的原始憑證,編制收付款憑證,逐筆登記日記賬,結(jié)出余額,做到日清月結(jié) 3、保管庫存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券(如國庫券、債券、股票等)的安全與完整,將超出企業(yè)庫存現(xiàn)金額度的現(xiàn)金及時送存銀行 4、辦理員工預(yù)借費(fèi)用、外部業(yè)務(wù)往來款項(xiàng)等往來款項(xiàng)的核算 5、保管有關(guān)印章、空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料 6、工作地點(diǎn):桂林-陽朔 -
經(jīng)理助理
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
梁艷萍HR1、款項(xiàng)管理及收付款業(yè)務(wù). 2、費(fèi)用報(bào)銷及登記日記賬. 3、應(yīng)收應(yīng)付款整理及與市場溝通時間節(jié)點(diǎn). 4、平臺數(shù)據(jù)管理及核銷上架. 5、人事類工作及檔案保管. 6、協(xié)助配合完成部門相應(yīng)工作。 -
出納
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
韋冬玲崗位描述: 1、嚴(yán)格遵守、執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,辦理現(xiàn)金收、付和保管業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)收款單據(jù)審核制單,付款單據(jù)錄入; 3、登記現(xiàn)金及銀行存款日記帳,處理與銀行日常業(yè)務(wù)相關(guān)事項(xiàng); 4、對符合公司報(bào)帳制度的付款單據(jù)辦理付款; 5、保管有關(guān)空白收據(jù)和空白支票等財(cái)務(wù)相關(guān)資料; 6、完成部門內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或會計(jì)相關(guān)專業(yè); 2、持有會計(jì)從業(yè)資格證; 3、熟練掌握辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件(如Excel、Word、金蝶)等。 -
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 5人 20-45歲 投遞:18人 瀏覽:766- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
韋經(jīng)理市場主管崗位職責(zé): 1、通過電話的方式聯(lián)系客戶,客戶資源由公司提供 2、邀約客戶進(jìn)店即可,會有其他人對接談單 3、維護(hù)好新老客戶關(guān)系,通過學(xué)習(xí)及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關(guān)系 4、維護(hù)公司形象,遵守公司規(guī)章制度 任職要求: 1、年齡:20歲以上,男女均可;學(xué)歷不限 2、不限工作經(jīng)驗(yàn),無經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn),以及有主管帶 3、有良好的服務(wù)意識和服務(wù)態(tài)度,有一定的語言溝通表達(dá)能力 4、做事認(rèn)真,熱愛工作,能融入團(tuán)隊(duì)合作共贏 福利待遇: 1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假日正常放假,有禮品 2、薪資待遇:無責(zé)底薪2500+提成,平均工資在450... -
打單貼單文員(興安百里)
2200-3000元2025-12-18
李女士人事打單貼單員,男女不限,26天9小時2000-2400元(8點(diǎn)半到12點(diǎn)半,1點(diǎn)半到6點(diǎn)半)全勤100元,多上一天120元 (工作內(nèi)容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單) 要求:電腦操作熟練 (有意者直接聯(lián)系面談工作具體內(nèi)容) 工廠地址:桂林市興安縣界首鎮(zhèn)百里工業(yè)園桂林詒帆家居有限公司(免費(fèi)包吃住) -
財(cái)務(wù)會計(jì)崗(疊彩區(qū),電商/制造業(yè))
4000-7000元2025-12-18
李女士人事1、對公司會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行核算,包括記賬、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實(shí)施會計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會制度,包括編制總賬、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算體系、審計(jì)體系等 6、參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,分析、考核財(cái)務(wù)計(jì)劃的預(yù)算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議 任職要求:有電商會計(jì)或者制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 需要有3年以上會計(jì)工作; 熟悉erp系統(tǒng),表格函數(shù)熟練; 有申報(bào)稅的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30 滿勤26天制度,月休... -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投遞:11人 瀏覽:348- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
李經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于成本控制、預(yù)算編制與執(zhí)行。 2、制定和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程,提升財(cái)務(wù)管理效率和質(zhì)量,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時效性。 3、組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與預(yù)測,為管理層提供決策支持。 4、監(jiān)督稅務(wù)申報(bào),合理籌劃稅務(wù),降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)性。 5、與內(nèi)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)保持良好溝通,配合完成審計(jì)工作,維護(hù)公司財(cái)務(wù)形象。 任職要求: 1、財(cái)務(wù)、會計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備中級會計(jì)師資格者優(yōu)先。 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有食品行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 3、精通國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。 4、優(yōu)秀... -
財(cái)務(wù)主管
5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-18
鄧女士人力資源經(jīng)理1、管理公司所有財(cái)務(wù)工作,協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)其他崗位出現(xiàn)的問題。 2、籌劃和處理公司賬務(wù)和稅務(wù)事項(xiàng) 3、出具財(cái)務(wù)報(bào)表和申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi) 4、對接稅務(wù)及公司其他部門待處理事項(xiàng) 5、審核所有的付款單據(jù) 6、核算提成及工資 要求:精通企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程,熟悉會計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī),從事一般納稅人全盤賬務(wù)處理5年以上,財(cái)務(wù)管理工作2年以上。責(zé)任感強(qiáng),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),抗壓能力好。 工作時間:8:40—12:00 14:00—18:00 月休6天 -
行政辦主任
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-18
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 3、檢查監(jiān)督各項(xiàng)制度落實(shí)情況,并定期分析總結(jié)及擬定完善改進(jìn)措施,優(yōu)化制度提升公司管理水平。 4、全面負(fù)責(zé)標(biāo)書編寫,對提供的各方面內(nèi)容進(jìn)行規(guī)范整理,具有說服力,符合標(biāo)書需求。 5、根據(jù)標(biāo)書編制要求,對標(biāo)書基礎(chǔ)信息、內(nèi)容規(guī)范、細(xì)節(jié)審查要點(diǎn)等進(jìn)行全面檢查,確保標(biāo)書符合投標(biāo)要求及規(guī)范。 6、負(fù)責(zé)公司安全管理體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負(fù)責(zé)公司對外、對內(nèi)行政文書起草,行文規(guī)范,流轉(zhuǎn)處理信息效率高。 8、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)對外接... -
工藝開單員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
2025-12-18
吳女士人力資源根據(jù)客戶訂單開具生產(chǎn)工藝流程單,必須是印刷專業(yè)畢業(yè)或具有印廠從事工藝管理工作經(jīng)驗(yàn) 1、熟悉印前、印刷、印后工序的生產(chǎn)流程; 2、熟悉禮盒、書本、包裝盒等工藝結(jié)構(gòu)及加工工藝; 3、印刷專業(yè)大專以上畢業(yè) -
儲備主管
6000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-18
吳先生人事總監(jiān)任職要求 1. 年齡與學(xué)歷:25 - 45歲,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬至高中或中專學(xué)歷。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:至少1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售、金融、管理、培訓(xùn)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有學(xué)生會或社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者也將優(yōu)先考慮。 3. 能力素質(zhì):具備良好的溝通表達(dá)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶及上級進(jìn)行有效溝通;擁有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步;學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我;工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德。 4. 行業(yè)認(rèn)知:對保險(xiǎn)行業(yè)有一定了解,認(rèn)可保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展前景,熱愛保險(xiǎn)事業(yè),愿意在保險(xiǎn)領(lǐng)域長期發(fā)展。 薪資福利 ...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林人力/行政/法務(wù)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 出納 職位2025-12-20 -
林小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 經(jīng)理助理 職位2025-12-20 -
蔣小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-12-20 -
秦女士投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 會計(jì) 職位2025-12-19 -
歐小姐投遞了 廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司 的 出納 職位2025-12-19 -
莫女士投遞了 桂林華信制藥有限公司 的 出納 職位2025-12-19
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林人力/行政/法務(wù)招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
13.5%2K
-
36%3K
-
17.1%4K
-
9.1%5K
-
4.9%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.3%
-
初中0.8%
-
高中5%
-
中專4.3%
-
大專29%
-
本科9.5%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中專占4.3%,大專占29%,本科占9.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)60.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
-
1-3年32%
-
3-5年5.5%
-
5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務(wù)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。