桂林人力/行政/法務招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力/行政/法務最新招聘,七星區1215條臨桂區772條,平均工資約為3983元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理薪資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
不用外跑的辦公室客服
4000-6000元2025-12-18
韋經理市場主管崗位職責:
1、通過電話的方式聯系客戶,客戶資源由公司提供
2、邀約客戶進店即可,會有其他人對接談單
3、維護好新老客戶關系,通過學習及時解決客戶問題,建立良好的長期合作關系
4、維護公司形象,遵守公司規章制度
任職要求:
1、年齡:20歲以上,男女均可;學歷不限
2、不限工作經驗,無經驗者公司提供培訓,以及有主管帶
3、有良好的服務意識和服務態度,有一定的語言溝通表達能力
4、做事認真,熱愛工作,能融入團隊合作共贏
福利待遇:
1、上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假,有禮品
2、薪資待遇:無責底薪2500+提成,平均工資在4500-6000
3、不定時員工聚餐,團建活動,團隊旅游等 -
打單貼單文員(興安百里)
2200-3000元2025-12-18
李女士人事打單貼單員,男女不限,26天9小時2000-2400元(8點半到12點半,1點半到6點半)全勤100元,多上一天120元 (工作內容:打單快遞單貼單等工作需要車間貼單) 要求:電腦操作熟練 (有意者直接聯系面談工作具體內容) 工廠地址:桂林市興安縣界首鎮百里工業園桂林詒帆家居有限公司(免費包吃住) -
財務會計崗(疊彩區,電商/制造業)
4000-7000元2025-12-18
李女士人事1、對公司會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等
2、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理
3、對組織的經營活動實施會計和財務監督,保證賬務正確,識別和解決問題
4、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作
5、制定和執行各項具體財會制度,包括編制總賬、財務會計報表、預算體系、審計體系等
6、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執行情況,提出優化建議
任職要求:有電商會計或者制造業會計工作經驗優先;
需要有3年以上會計工作;
熟悉erp系統,表格函數熟練;
有申報稅的工作經驗。
上班時間:8:30-12:00,13:00-17:30
滿勤26天制度,月休4-5天,調休制度
薪資情況:4000-7000元(具體的需要面談) -
財務主管
5000-6000元2025-12-18
李經理人事經理崗位職責: 1、全面負責公司的財務管理工作,包括但不限于成本控制、預算編制與執行。 2、制定和優化財務流程,提升財務管理效率和質量,確保財務數據的準確性和時效性。 3、組織編制財務報表,進行財務分析與預測,為管理層提供決策支持。 4、監督稅務申報,合理籌劃稅務,降低稅務風險,確保公司稅務合規性。 5、與內外部審計機構保持良好溝通,配合完成審計工作,維護公司財務形象。 任職要求: 1、財務、會計或相關專業本科及以上學歷,具備中級會計師資格者優先。 2、5年以上財務管理經驗,有食品行業背景者優先考慮。 3、精通國家財務、稅務法律法規,具備較強的財務分析和風險控制能力。 4、優秀... -
財務主管
5500元2025-12-18
鄧女士人力資源經理1、管理公司所有財務工作,協調財務其他崗位出現的問題。 2、籌劃和處理公司賬務和稅務事項 3、出具財務報表和申報各項稅費 4、對接稅務及公司其他部門待處理事項 5、審核所有的付款單據 6、核算提成及工資 要求:精通企業財務管理流程,熟悉會計準則及財稅法規,從事一般納稅人全盤賬務處理5年以上,財務管理工作2年以上。責任感強,細心嚴謹,抗壓能力好。 工作時間:8:40—12:00 14:00—18:00 月休6天 -
行政辦主任
5500-7000元2025-12-18
吳女士人力資源一、崗位職責 1、全面統籌管理行政辦日常事務。 2、組織協調公司各項規章制度的建立和完善,建立符合本企業發展需要且具有實操性的生產、管理等制度流程。 3、檢查監督各項制度落實情況,并定期分析總結及擬定完善改進措施,優化制度提升公司管理水平。 4、全面負責標書編寫,對提供的各方面內容進行規范整理,具有說服力,符合標書需求。 5、根據標書編制要求,對標書基礎信息、內容規范、細節審查要點等進行全面檢查,確保標書符合投標要求及規范。 6、負責公司安全管理體系運行的監督檢查,無重大安全事故及隱患。 7、負責公司對外、對內行政文書起草,行文規范,流轉處理信息效率高。 8、統籌協調各項對外接... -
工藝開單員
4000-6000元2025-12-18
吳女士人力資源根據客戶訂單開具生產工藝流程單,必須是印刷專業畢業或具有印廠從事工藝管理工作經驗 1、熟悉印前、印刷、印后工序的生產流程; 2、熟悉禮盒、書本、包裝盒等工藝結構及加工工藝; 3、印刷專業大專以上畢業 -
儲備主管
6000-8000元2025-12-18
吳先生人事總監任職要求 1. 年齡與學歷:25 - 45歲,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬至高中或中專學歷。 2. 經驗要求:至少1年以上相關工作經驗,有銷售、金融、管理、培訓等行業經驗者優先;有學生會或社團管理經驗者也將優先考慮。 3. 能力素質:具備良好的溝通表達能力,能夠與團隊成員、客戶及上級進行有效溝通;擁有較強的團隊協作精神和領導力,能夠帶領團隊共同進步;學習能力和適應能力強,愿意接受挑戰,不斷提升自我;工作細致,責任心強,為人正直,具有良好的服務意識和職業道德。 4. 行業認知:對保險行業有一定了解,認可保險行業的發展前景,熱愛保險事業,愿意在保險領域長期發展。 薪資福利 ... -
人事助理
2000-3000元2025-12-18
吳先生人事總監1. 協助團隊長完成相關接待工作 2. 幫助團隊招聘新成員 -
成本會計
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、三年以上制造業財務管理工作經驗,財務成本控制管理經驗。 2、熟悉制造企業財務會計成本管理流程和財務成本核算方法。 3、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗,并有制造企業成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業務流程。 5、具有全面的財務專業知識、賬務處理能力。 6、熟練使用Excel等辦公軟件及相關的ERP管理軟件。 -
酒店財務兼人事
3500-4500元2025-12-18
石小姐人事工作職責: 1、負責核對酒店每日營收數據; 2、核對客房每日做房數量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理; 9、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新; 10、協助總經理做好其他臨時工作安排。 任職資格: 1、大專及以上學歷,財會、會計、經濟等等相關專業,持有會計資格證書; 2、掌握會計、審計及酒店管理系統,熟... -
財務文員
2300-2800元2025-12-18
鄭女士人事助理崗位職責: 1.負責電器商品的銷售開票、單據錄入及核對,確保數據準確無誤 2.整理并錄入國家補貼(國補)相關資料,協助完成申報及歸檔 3.日常財務數據的統計、匯總及臺賬管理 4.配合財務部門完成對賬、票據整理及其他基礎財務工作 任職要求: 1.熟悉Excel等辦公軟件操作,有財務軟件(如用友、管家婆)經驗者加分 2.有財務開票或資料整理經驗者優先 3. 財務、會計、相關專業優先 上班時間朝九晚六,周休1天,薪資可談,五險+食堂+節日福利 -
財務主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-18
鮑先生人力資源部經理1、組織公司會計核算管理工作:執行會計核算規范及內部控制流程,指導各公司會計進行賬務處理、審核關鍵業務、新業務、非日常業務的金蝶系統處理;落地財務總監的財務管理與會計核算的方案。 2、資產負債管理:統籌固定資產、庫存等資產及負債清查與核算,確保賬實相符。 3、報表與報告編制:通過成本核算、費用控制及利潤分析,推動企業達成利潤目標;定期提交月/季/年度財務分析報告。 4、內外部協調與風險管理:維護與銀行、稅務、審計等外部機構的關系,處理稅務申報、年度審計及合規性事務;監控合同執行、投融資項目等潛在風險,提出風險規避建議。 5、系統優化:推動財務信息化(如金蝶系統電算化)應用,提升核算效率... -
人事經理
4000-8000元2025-12-18
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關管理制度和工作流程,協助制定人力資源整體規劃 2、協助統籌招聘、薪酬福利、培訓、績效、員工關系等主要人力資源業務模塊的管理與優化 3、開展人力資源數據分析,定位人力資源管理中的問題,并提出有效解決方案 4、協助提煉及打造公司愿景和企業文化 5、收集、學習人力資源領域相關法律法規及政策文件,協助公司完成用人合規 6、負責部門的日常管理,招募團隊并進行培訓 -
生產計劃排單文員
3000-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
2025-12-18
吳小姐招聘客戶訂單轉內部注塑(絲印)生產任務單的跟單,以達成客戶交期;生產制程的統計,及時匯總成日報周報月報;生產制程的一般檢驗并封箱貼標簽;生產所需物料的領料及產品的入庫;公司內部文件的傳達;及上司安排的其他工作。
桂林相關熱門崗位
桂林人力/行政/法務招聘最新投遞
-
蔣小姐投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-12-20 -
黃小姐投遞了 桂林威龍保安服務有限公司 的 人事經理 職位2025-12-19 -
蔣先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 不用外跑的辦公室客服 職位2025-12-19 -
榮女士投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 財務主管 職位2025-12-19 -
李小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-19 -
秦小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 財務文員 職位2025-12-18
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林人力/行政/法務招聘工資
¥
3983
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K,最多人拿:3K
-
0.4%小于2K
-
13.5%2K
-
36%3K
-
17.1%4K
-
9.1%5K
-
4.9%6K-8K
-
2.1%8K-1W
-
2.6%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷51.3%
-
初中0.8%
-
高中5%
-
中專4.3%
-
大專29%
-
本科9.5%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占51.3%,初中占0.8%,高中占5%,中專占4.3%,大專占29%,本科占9.5%。
經驗要求分析
-
不限經驗60.1%
-
應屆畢業生1.4%
-
1-3年32%
-
3-5年5.5%
-
5-10年0.9%
桂林人力/行政/法務招聘需要什么經驗?不限經驗占60.1%,應屆畢業生占1.4%,1-3年占32%,3-5年占5.5%,5-10年占0.9%。