桂林七星區(qū)軟件測(cè)試招聘

桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)軟件測(cè)試最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多軟件測(cè)試軟件測(cè)試工程師軟件測(cè)試專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

制程質(zhì)量班長(zhǎng)

7000-8000元·13薪

桂林澳群彩印有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲大專以上包裝印刷知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:123

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2025-12-08

龍小姐

人事專員

崗位職責(zé)：
1、熟悉印刷全流程，明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，能掌握質(zhì)量管理方法，能運(yùn)用魚骨圖，柏拉圖等工具分析質(zhì)量問(wèn)題，指定改進(jìn)方案，面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題，能快速排查原因，制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制，能統(tǒng)計(jì)分析車間質(zhì)量數(shù)據(jù)，形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。
2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，具備一定的培訓(xùn)能力，能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn)，能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部，采購(gòu)部，業(yè)務(wù)部等，推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)同解決。
3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見(jiàn)印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性，了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。
4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不因趕工期，降成本等妥協(xié)，對(duì)批量生產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)敏感，能主動(dòng)預(yù)判并干預(yù)，能適應(yīng)印刷行業(yè)訂單高峰期的高強(qiáng)度工作，具備清晰的口頭和書面表達(dá)能力，對(duì)色彩差異、尺寸誤差等細(xì)微質(zhì)量問(wèn)題有效高敏感度，確保產(chǎn)品符合客戶驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

軟件測(cè)試員

2500-5000元

上海零與壹軟件有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人軟件民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:64

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
年終獎(jiǎng)
帶薪年假

2025-12-08

李小姐

1、公司產(chǎn)品(PC,Web,iOS,Android)的功能測(cè)試；
2、設(shè)計(jì)測(cè)試用例，執(zhí)行用例，記錄缺陷；
3、跟蹤分析、推動(dòng)解決測(cè)試過(guò)程中問(wèn)題及線上問(wèn)題。
1、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、熟悉常用軟件測(cè)試流程和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法，了解常見(jiàn)問(wèn)題的處理方案；
3、有良好的邏輯分析能力和溝通能力，快速學(xué)習(xí)能力，有責(zé)任感主動(dòng)性強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

測(cè)試工程師

10000-15000元

桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 1年以上 40歲以下本科以上醫(yī)療器械知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:49

五險(xiǎn)
公積金
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-06

楊小姐

人力資源專員

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行系統(tǒng)、模塊測(cè)試，包括測(cè)試方案設(shè)計(jì)、執(zhí)行、異常反饋和追蹤解決，測(cè)試報(bào)告等。
2、定位和協(xié)助解決產(chǎn)品（模塊）測(cè)試過(guò)程中出現(xiàn)的異常問(wèn)題。
3、改進(jìn)測(cè)試流程，提高項(xiàng)目的交付效率。
4、調(diào)研、開(kāi)發(fā)、使用測(cè)試工具，提升測(cè)試效率。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品電磁兼容（EMC）測(cè)試及整改（電子類）。
6、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品安全規(guī)范（安規(guī)）測(cè)試及整改。
7、學(xué)習(xí)和研究新技術(shù)以提高測(cè)試的效率和質(zhì)量，滿足質(zhì)量保證的需求。
任職要求：
1、電子、機(jī)械及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉模擬電路，數(shù)字電路等，能獨(dú)立進(jìn)行電路分析（電子類）；
3、熟練掌握機(jī)械原理和機(jī)械設(shè)計(jì)基本知識(shí)（機(jī)械類）；
4、熟悉測(cè)試環(huán)境、測(cè)試計(jì)劃編寫、編寫測(cè)試方案；
5、熟練測(cè)試工具，有大型的平臺(tái)測(cè)試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、適應(yīng)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
7、穩(wěn)重、踏實(shí)、積極進(jìn)取、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

sqe質(zhì)量工程師

6500-10000元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 5年以上 30-45歲大專以上材料投遞:3人瀏覽:55

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-05

劉女士

人事部

崗位職責(zé)： 1、供應(yīng)商的管理流程制定及修訂； 2、對(duì)潛在供應(yīng)商的審核，并根據(jù)審核情況出示審核報(bào)告結(jié)論； 3、與采購(gòu)確認(rèn)合格供應(yīng)商名單，并制定供方年度審核計(jì)劃實(shí)施年度審核； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供產(chǎn)品質(zhì)量管理，對(duì)于來(lái)料質(zhì)量缺陷追蹤供方的改善及實(shí)施； 5、制定進(jìn)料檢驗(yàn)的檢驗(yàn)規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)； 6、參與供應(yīng)商的初始樣品的認(rèn)可，對(duì)初始樣品的簽樣和放行，PPAP批準(zhǔn)； 7、每月對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量狀況統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)評(píng)分低的供應(yīng)商提出整改要求； 8、來(lái)料及現(xiàn)場(chǎng)的產(chǎn)品不良組織供方分析，并對(duì)不良品轉(zhuǎn)嫁索賠供方； 9、每年根據(jù)供應(yīng)商的表現(xiàn)制定供方的質(zhì)量目標(biāo)，并與供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；任職...