1、協助部門領導進行公司信息化規劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林軟件項目總監招聘
桂聘提供2025年12月桂林軟件項目總監最新招聘,七星區1條象山區1條,平均工資約為6104元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多軟件項目總監軟件項目總監項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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英語/俄語銷售
5000-6000元2025-12-16
黃女士招聘主管一、崗位職責:
項目協調與執行:協助項目總監完成駐外項目的日常管理工作,包括項目進度跟蹤、任務分配與監督,確保項目按時按質推進。
溝通聯絡:與當地客戶、合作伙伴及供應商保持密切溝通,準確傳達公司需求與要求,及時反饋項目進展與問題,維護良好的合作關系。
市場調研:收集對應國家地區的市場信息、行業動態及競爭對手情況,為公司業務拓展和項目決策提供數據支持與分析報告。
協助商務活動:參與當地展會的組織與籌備,協助接待來訪客戶與合作伙伴,展示公司形象與實力。
二、任職要求
教育背景:本科及以上學歷,國際貿易、市場營銷、商務英語、俄語等相關專業優先。
語言能力:具備流利的英語或俄語聽說讀寫能力,能夠熟練使用外語作為工作語言進行溝通與商務談判。
工作經驗:1年以上相關工作經驗,有外貿行業經驗者優先。
出差要求:能夠接受不定期出差工作安排。
專業技能:熟練掌握辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint等)。
個人素質:具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神和獨立解決問題的能力;具有較強的學習能力與適應能力,能夠快速融入新環境并開展工作;注重細節,責任心強,具有良好的職業道德和敬業精神。
崗位福利:六險一金、周末雙休、十三薪、旅游基金等 -
居家拓展經理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述:
1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等;
2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作;
3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力;
4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況;
5.協調護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。
任職要求:
1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業。
2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經驗者優先。
3.悉居家養老、長護險業務等運營管理專業知識,熟悉國家相關的政策、法律法規。熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識。
4.有評估員證或護理員等級證優先。
5.具有良好的親和力、優秀的適應能力及良好的團隊合作精神。
約 2 個崗位
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桂林項目經理/主管招聘工資
¥
6104
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 18K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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11.9%3K
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18.9%4K
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18.2%5K
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17.5%6K-8K
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14.7%8K-1W
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10.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.3%
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中專3%
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大專27.8%
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本科13.5%
桂林項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.3%,中專占3%,大專占27.8%,本科占13.5%。
經驗要求分析
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不限經驗54.1%
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1-3年33.1%
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3-5年12%
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5-10年0.8%
桂林項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占54.1%,1-3年占33.1%,3-5年占12%,5-10年占0.8%。