1.充分了解渠道發展方向及特性,建立渠道檔案;
2.發展全面的渠道銷售策略及促銷計劃,并對促銷計劃的執行進行有效管理;
3.規劃及控制年度渠道促銷費用;
4.制訂各品牌在渠道中的分銷和陳列標準;
5.根據對歷史銷售數據和市場信息的定期分析,分配年度渠道銷售指標至各大區;
6.與實地銷售經理充分溝通,確保季度渠道活動的有效執行;
7.提供市場部最新的渠道發展及競爭品活動信息;
8.與市場部季度溝通渠道計劃實施狀況。
桂林上貨招聘
桂聘提供2025年12月桂林上貨最新招聘,臨桂區3條七星區2條,平均工資約為2966元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多上貨超市理貨員兼職理貨員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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收銀員
2200-2400元2025-12-17
李小姐人事1、負責超市/便利店收銀、上貨理貨工作; 2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問; 3、門店陳列、衛生、促銷和盤點等工作。 七星區輔星路門店、建干路門店,疊彩區鸚鵡路門店、北極廣場門店,象山區彰泰城門店急招,有意者請直接進店咨詢 崗位要求: 1、18歲-55歲,初中及以上學歷,男女不限; 2、工作認真負責,會基本操作電腦,能適應倒班工作; 3、有超市或便利店工作經驗者優先; 4、有交通工具者優先。 -
聯達店超市生鮮理貨員
2500-2700元2025-12-16
朱女士HR商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補貨、上貨、下貨工作;
早晚班輪班,月休4天。 -
生鮮店店長
3500-6500元2025-12-15
伍女士人事行政主管1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;
5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養知識;
7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅
要求:
1、專科以上學歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業不限
2、生鮮、零售店面管理經驗優先考慮
3、有較強的溝通能力執行能力,能吃苦耐勞。
4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等
崗位晉升:店長——區域經理 -
永福羅錦藥店營業員
3000-6000元2025-12-13
劉經理人事部驗貨,擺貨,上貨,檢查藥品效期,接待好顧客,銷售藥品 -
永福藥店營業員
2000-4500元2025-12-13
劉經理人事部在藥店里上貨,擺貨 ,接待顧客,給顧客解答疑問,銷售藥品 -
商超業務
4000-4500元2025-12-12
楊先生總經理崗位職責; 1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量 -
店員/營業員
2300-2500元2025-12-12
朱女士HR工作內容: 1、超市基礎工作,包括理貨,上貨,補貨、清潔工作等。 2、學習賣場營運管理知識。 作為超市管理者進行培養和儲備,也是超市梯形隊伍建設重要的一環。 -
超市理貨員
3000元2025-12-04
力源人事人事專員工作內容 負責店面的商品陳列,上貨,擺貨、入庫、衛生、等現場工作 2.上班時間(三個班次輪班): 7:00-11:00 18:00-22:00 固定薪資:3000元 工作要求: 年齡要求22
約 8 個崗位
桂林上貨招聘最新投遞
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石先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯達店超市生鮮理貨員 職位2025-12-17 -
劉小姐投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-12-15 -
陳女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-12-14 -
潘女士投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-12-13 -
黃女士投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯達店超市生鮮理貨員 職位2025-12-13 -
余先生投遞了 桂林市又好又多連鎖超市有限公司 的 收銀員 職位2025-12-11
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學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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初中14.3%
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高中4.8%
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中專9.5%
桂林理貨員招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,初中占14.3%,高中占4.8%,中專占9.5%。
經驗要求分析
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不限經驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林理貨員招聘需要什么經驗?不限經驗占90.5%,1-3年占9.5%。