桂林商品招聘
桂聘提供2025年12月桂林商品最新招聘,七星區(qū)36條臨桂區(qū)23條,平均工資約為4061元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多商品商品商品數(shù)據(jù)分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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拼多多運(yùn)營(yíng)專員
4000-8000元2025-12-16
劉春榮銷售部長(zhǎng)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營(yíng)策略,完成銷售目標(biāo);
2. 優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁,提升店鋪及商品的曝光與轉(zhuǎn)化率;
3. 策劃并實(shí)施店鋪推廣活動(dòng),包括平臺(tái)活動(dòng)提報(bào)、推廣工具使用(如搜索推廣、場(chǎng)景推廣等),合理控制廣告投放預(yù)算與ROI;
4. 分析競(jìng)品及行業(yè)動(dòng)態(tài),調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力;
5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù)(流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)等),定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出優(yōu)化建議并推動(dòng)執(zhí)行;
6. 協(xié)調(diào)客服、倉儲(chǔ)物流等環(huán)節(jié),保障店鋪運(yùn)營(yíng)順暢及客戶滿意度。
任職要求:
1. 三年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉標(biāo)品(標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品)的運(yùn)營(yíng)打法,有成功操作標(biāo)品的案例者優(yōu)先;
3. 熟練掌握拼多多后臺(tái)操作及推廣工具,具備數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力;
4. 具備良好的市場(chǎng)洞察力、策劃能力和執(zhí)行能力,能適應(yīng)快節(jié)奏工作;
5. 責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)好,溝通能力佳。
我們提供:
· 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇及績(jī)效獎(jiǎng)金;
· 完善的福利體系
· 開放協(xié)作的工作氛圍與成長(zhǎng)空間;
· 其他福利待入職后詳細(xì)了解。
應(yīng)聘方式:
請(qǐng)將您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至郵箱:----------,郵件主題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘拼多多運(yùn)營(yíng)-姓名-從業(yè)年限”。
我們期待您的加入,一起創(chuàng)造佳績(jī)! -
商場(chǎng)導(dǎo)購員
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
青禾美邦招聘專員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在商場(chǎng)店內(nèi)銷售各類中高端的家具/建材商品。
2、負(fù)責(zé)高端家具的接待顧客的咨詢、銷售商品、核對(duì)賬目等工作,了解客戶需求并達(dá)成銷售
任職資格:
1、性格開朗,有激情,善于溝通交流,熱愛銷售工作,
2、性別不限,有家具建材銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生)。
薪資待遇:
1、薪資3000+提成,工作時(shí)間:9:00-18:00
2、晉升空間:導(dǎo)購員—店長(zhǎng)助理—店長(zhǎng)—經(jīng)理(或者老板)
3、免費(fèi)培訓(xùn)上崗+免費(fèi)享受行業(yè)大佬實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)+廣闊的發(fā)展平臺(tái)
4、定期舉行員工活動(dòng) -
電商直播
3000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在電商平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品直播,有效展示并推廣商品;
2、與觀眾積極互動(dòng),解答疑問,提升用戶參與度和購買意愿;
3、策劃直播內(nèi)容,確保直播過程流暢并富有吸引力;
4、分析直播數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化直播策略,提高銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和鏡頭表現(xiàn)力,能夠吸引并維持觀眾注意力;
2、熟悉電商直播流程,有成功帶貨案例者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握產(chǎn)品知識(shí);
4、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效配合,共同完成銷售目標(biāo)。 -
聯(lián)達(dá)店超市生鮮理貨員
2500-2700元2025-12-16
朱女士HR商品陳列、銷售、打包、整理、清潔、補(bǔ)貨、上貨、下貨工作; 早晚班輪班,月休4天。 -
超市文員
2600-2800元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
朱女士HR商品管理: - 負(fù)責(zé)商品的驗(yàn)收、入庫、陳列、補(bǔ)貨等工作。 - 確保商品信息的準(zhǔn)確性,包括價(jià)格、庫存等。 - 參與商品盤點(diǎn),確保賬實(shí)相符。 2. -
自媒體運(yùn)營(yíng)
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-16
鄭女士人事助理2.抓住當(dāng)下時(shí)事熱點(diǎn)、結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拍攝宣傳家電商品。 3.對(duì)運(yùn)營(yíng)直播、以及平臺(tái)規(guī)定有一定了解,調(diào)動(dòng)直播間氛圍,解答直播間客戶問題,介紹商品。 -
帶貨主播
3000-8000元2025-12-16
鄭女士人事助理負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常直播工作,介紹和展示各類電器商品,引導(dǎo)觀眾購買,完成銷售目標(biāo)。 2. 與觀眾進(jìn)行實(shí)時(shí)互動(dòng),解答疑問,增強(qiáng)觀眾的參與感和粘性,提升直播間活躍度和粉絲數(shù)量。 3. …… 深入了解直播商品的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和使用方法,能夠準(zhǔn)確、生動(dòng)地向觀眾進(jìn)行講解和演示,突出商品價(jià)值。 4. 參與直播前的策劃和準(zhǔn)備工作,如選品討論、直播腳本編寫等,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 …… 提成為銷售額的2%,薪資主要是提成,公司有專業(yè)人的帶領(lǐng),有獨(dú)家的大品牌資源,商品自帶流量,品牌總部參與投流,天時(shí)地利,只差伙伴。 -
電商文員
2500-3200元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
鄭女士人事助理工作內(nèi)容: 協(xié)助直播間 1.商品信息核對(duì)、樣品整理、直播商品準(zhǔn)備 2.上架商品鏈接、調(diào)整價(jià)格/庫存 倉庫管理 1.協(xié)調(diào)采購/商品補(bǔ)貨下單 2.登記商品出入庫記錄 熟練運(yùn)用Excel等辦公軟件 -
聯(lián)達(dá)店超市面包師傅
4000-5000元2025-12-16
朱女士HR,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場(chǎng)地 4、檢查產(chǎn)品原料、半成品的品質(zhì),盤點(diǎn)原材料、半成品數(shù)量 5、做好產(chǎn)品出貨、上架工作 6、部門排班、控?fù)p、客訴處理、臨期商品促銷 -
超市生鮮主管
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-16
朱女士HR1.協(xié)助店長(zhǎng)完成區(qū)域內(nèi)的本職工作; 2.完成區(qū)域內(nèi)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3.管理商品的品質(zhì)與損耗; 4.做好市調(diào)以及調(diào)控價(jià)格,把控成本; 5.安排好區(qū)域內(nèi)員工有序運(yùn)營(yíng)。 -
超市采購經(jīng)理
6000-8000元2025-12-16
朱女士HR超市采購需要具備較強(qiáng)的分析能力和溝通能力,工作內(nèi)容包括: 1、定期做市場(chǎng)分析并撰寫調(diào)研報(bào)告,根據(jù)調(diào)研結(jié)果制定合理的促銷方案; 2、對(duì)供應(yīng)商做全方面考察,核驗(yàn)相關(guān)手續(xù)審批合格后方可與供應(yīng)商簽約; 3、定期對(duì)商品市銷率 …… 進(jìn)貨與庫存量、利潤(rùn)水平等數(shù)據(jù)做總結(jié),適當(dāng)調(diào)整商品價(jià)格; 4、針對(duì)促銷計(jì)劃與供應(yīng)商談判并簽訂相關(guān)協(xié)議,事后按約定催繳費(fèi)用; 5、擬訂合理的采購戰(zhàn)略,制定詳細(xì)的月度、季度及年度目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)新品開發(fā)嚴(yán)選、商品采購工作 -
超市食品類經(jīng)理
3500-5000元2025-12-16
朱女士HR1、負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2、與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4、負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5、負(fù)責(zé)組織制定部門工作規(guī)劃 -
樂園經(jīng)理
7000-10000元2025-12-16
關(guān)小姐人事專員2、制訂和執(zhí)行樂園各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗。 …… 3、管理商品陳列,保持樂園整潔有序。 4、帶領(lǐng)樂園員工完成工作目標(biāo)。 5、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化樂園管理,提升顧客滿意度。 -
超市店長(zhǎng)
5000-8000元2025-12-16
朱女士HR商品陳列,價(jià)簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。 …… 公司的規(guī)章制度要有效的,及時(shí)的,準(zhǔn)確的傳達(dá)給員工; 2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹(jǐn)慎地開展工作; 3、負(fù)責(zé)商場(chǎng)各區(qū)域單體促銷活動(dòng)的落實(shí)工作; 4、監(jiān)管商品進(jìn)銷存貨情況,嚴(yán)格禁止不合要求的商品入庫 -
超市生鮮品類經(jīng)理
3500-5000元2025-12-16
朱女士HR負(fù)責(zé)門店商品經(jīng)營(yíng)策略的制定與管理; 2. 與公司對(duì)接溝通商品采購、進(jìn)退貨、價(jià)格、物流等相關(guān)事宜; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和持續(xù)優(yōu)化門店商品陳列管理 4. 負(fù)責(zé)推動(dòng)門店商品配置優(yōu)化工作 5.
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林商品招聘最新投遞
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張女士投遞了 桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司 的 商場(chǎng)導(dǎo)購員 職位2025-12-17 -
石先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 聯(lián)達(dá)店超市生鮮理貨員 職位2025-12-17 -
方小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 自媒體運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-17 -
吳小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 電商文員 職位2025-12-17 -
龔小姐投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 帶貨主播 職位2025-12-17 -
莫小姐投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 超市文員 職位2025-12-16
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桂林商品專員/助理招聘工資
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4061
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
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12.5%2K
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18.8%3K
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25%4K
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12.5%5K
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12.5%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.3%
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大專7.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)92.3%
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1-3年7.7%
桂林商品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占7.7%。