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桂林商務經理招聘(有工作餐) logo

桂林商務經理招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年12月桂林商務經理最新招聘,七星區3條秀峰區3條,平均工資約為4740元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多商務經理保險商務經理廣告商務經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

新媒體運營主管

3500-6000元
桂林-象山區-德天廣場 1人 3年以上 22-35歲 大專以上 旅游 民營 環境優美 投遞:1人 瀏覽:117
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
2025-12-17
馬女士
人資經理
【崗位職責】
1、負責公司所有線上平臺的總體布局,統籌和協調各網站的產品運營,負責攜程、美團、同程、飛豬等平臺的運營;
2、通過各類營銷手段對產品排名、店鋪流量、轉化率等進行不斷優化;
3、負責數據的采集、評估與分析,為推廣方案的制定提供數據支持;
4、負責產品的包裝和營銷,提高產品點擊率、瀏覽量和咨詢率;
5、打造店鋪產品爆款,執行公司月度和年度銷售計劃與運營計劃;
6、負責產品整體運營計劃與實施(上架、推廣、銷售、售后服務等經營與管理),提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標。
【任職要求】
1、兩年以上旅游店鋪運營經驗優先,操盤銷售千萬級旅游店鋪優先,具有一年以上管理團隊經驗者優先;
2、具有良好溝通能力,有對接平臺商務經理經驗;
3、具備良好的數據分析能力、語言表達能力,善于觀察細節,有較強的市場感知能力和旅游產品思維,能夠敏銳的把握、預測市場動態方向;
4、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成對特定客戶群的個性化運營文案的撰寫;
5、能系統性地測試、分析和優化廣告投放,包括選擇廣告內容;
6、較強的理解溝通能力、強烈的責任心、創新意識和學習能力,具有團隊合作精神;
7、有強烈的責任感,上進心和事業心,勇于承擔責任,能夠承受較大的工作壓力。
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 瀏覽:34
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-09
林經理
人事
【崗位描述】 1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排; 2.提前聯系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環境安排,保證客戶入住舒適度; 3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃; 4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃; 5.領導安排的其他事項。 【崗位要求】 1.形象端莊、大方、氣質好; 2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求; 3.人品好,責任心強; 4.學習能力強,能學習理解醫療相關知識; 5.開車熟練。

商務經理

5000元
桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 1人 計算機 批發 健康 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓提升
2025-12-09
林經理
人事
【崗位描述】
1.崗位主要負責公司外地來桂林的重要客戶接待、安排;
2.提前聯系,確認好客戶到達時間,安排好車輛接送、安排好客戶住宿。客戶抵達之前,提前和酒店管理人員做好溝通,做好通風等環境安排,保證客戶入住舒適度;
3.安排客戶參觀、體驗公司項目計劃;
4.如客戶有需求,安排好客戶桂林旅游相關行程計劃;
5.領導安排的其他事項。
【崗位要求】
1.女性,形象端莊、大方、氣質好;
2.談吐好,溝通理解能力好,能快速理解溝通需求;
3.人品好,責任心強;
4.學習能力強,能學習理解醫療相關知識;
5.開車熟練。
約 3 個崗位

桂林商務經理招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林商務經理招聘工資

¥ 4740
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 1.8%
    2K
  • 17.5%
    3K
  • 29.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 8.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.4%
  • 高中
    1.9%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    15.1%
  • 本科
    3.8%
桂林商務經理招聘需要什么學歷?不限學歷占77.4%,高中占1.9%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占3.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81.1%
  • 1-3年
    17%
  • 3-5年
    1.9%
桂林商務經理招聘需要什么經驗?不限經驗占81.1%,1-3年占17%,3-5年占1.9%。

桂林 商務經理百科

...崗位職責
1、計劃執行:負責本區域內的醫院招商工作,執行公司制定的年度銷售計劃,保證銷售指標的達成;
2、市場調研:負責區域內市場信息的調研工作,及時了解同類產品的情況;
3、代理商管理:對代理商進行篩選、管理和維護,督促、協助代理商完成區域內的開發工作;
4、流向管理:完成轄區內目標醫院數據庫的相關工作,負責商業渠道的歸攏,每月提供代理商商業及醫院流向;
5、信息收集:對市場信息進行收集和反饋,及時解決代理商客戶在市場銷售過程中的問題;
6、政府事務跟進:了解和掌握區域內的政府事務情況,協助省區經理完成政府事務工作;
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