1、服從部門經理及分公司總經理的領導，認真執行其工作指令，全面貫徹、認真執行公司的各項管理制度，一切管理行為向部門經理及分公司總經理負責；
2、負責與分公司車輛有關的一切保險、年檢等相關工作的辦理；
3、節約油耗，降低車輛維修保養成本；
4、工作積極主動，服從調度，協助用車人特別是工程技術人員做好有關配合工作；
5、協助行政文員做好公司環境衛生的維護、后勤、保障、采購工作；
6、負責保持車輛清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)；
7、完成分公司領導臨時交派的任務。
桂林人力資源公司商務司機招聘
桂聘提供2025年12月桂林人力資源公司商務司機最新招聘，臨桂區7條七星區3條，平均工資約為4613元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有提供住房等，更多商務司機行政司機/商務司機商務司機貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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小貨車司機6000+
5000-8000元
2025-12-17
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車！
工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，收發貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！
上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！
要求：20-45歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2025-12-17
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區域，每天日結！
待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據送貨單趟日結模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！
上班時間：根據公司調度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區域，指定時間內把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！
要求：25-48歲以內， 持有C1以上駕照，無重大事故，醉駕，毒駕，無法院執行，無犯罪記錄，能吃苦，能聽從調度安排，接受隨車食宿，能熟練駕駛4.2米貨車，會導航，服從公司安排調度，身體健康，需要做簡單體檢，條件優秀者可適當放寬條件！ -
汽車吊司機（幾內亞）
14000-15000元
2025-12-13
陳經理招聘顧問派往國家：幾內亞
崗位要求：48周歲內，有相關工作經驗及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：20天左右
福利待遇：包吃包住，發放勞保用品，生活保障由公司統一安排。
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
約 3 個崗位
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桂林人力資源公司商務司機招聘最新投遞
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楊先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小貨車司機6000+ 職位2025-12-18 -
劉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-12-15
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于女士投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-12-15 -
徐先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-12-14 -
龍先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 小貨車司機6000+ 職位2025-12-09 -
陸先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 不裝卸物流司機6000—8000一個月 職位2025-12-05
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桂林商務司機招聘工資
￥
4613
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K，最多人拿：4K，最多人拿：5K
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8%2K
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19.2%3K
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21.6%4K
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21.6%5K
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19.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷74.6%
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初中5.9%
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高中11%
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中專4.2%
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大專4.2%
桂林商務司機招聘需要什么學歷？不限學歷占74.6%，初中占5.9%，高中占11%，中專占4.2%，大專占4.2%。
經驗要求分析
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不限經驗67.8%
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1-3年25.4%
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3-5年5.9%
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5-10年0.8%
桂林商務司機招聘需要什么經驗？不限經驗占67.8%，1-3年占25.4%，3-5年占5.9%，5-10年占0.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
