1.協助總經理制定企業的年度戰略規劃、年度工作計劃,制定企業的經營目標;
2.在授權范圍內處理企業的日常事務和對重大問題做出決策;
3.為總經理提供經營決策分析和支持;
4.負責主持企業例行會議;
5.審定企業的經營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負責進行企業各部門之間的溝通協調工作,以保證各部門之間的工作能順利進行;
7.協助總經理處理外部關系,為企業樹立良好形象;
8.參與管轄部門內部的人員業績考核以及培訓招聘工作。
桂林商業總經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林商業總經理最新招聘,秀峰區1條,平均工資約為11972元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多商業總經理商業總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業總經理
8000-15000元2025-12-19
廖女士人事崗位職責:
1、制定商業中心整體運營策略,規劃業態布局,負責二消、快消品、文創商品售賣方案制定,提升景區商業營收;
2、管理商業團隊,組織培訓與績效考核,提升團隊專業水平與服務質量;
3、策劃商業營銷活動,整合線上線下資源,提高商業中心知名度與游客消費熱情;
4、監控運營數據,依據市場變化與游客反饋,優化商品結構與經營模式。
任職要求:
1、本科及以上學歷,商業管理、旅游管理等相關專業優先;
2、8 年以上商業運營管理經驗,3 年以上景區或大型商業綜合體管理經驗;
3、熟悉景區商業模式、運營管理與營銷推廣,具備優秀的團隊管理、溝通談判與數據分析能力;
4、對旅游行業有深刻理解,能精準把握游客消費需求;
5、有自主經營快消品經驗的最佳具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業操守佳;?
6、思維活躍、善于創新,有開拓精神,能力優異者薪資再議。
約 1 個崗位
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桂林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
11972
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 80K,最多人拿:1W以上
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2%2K
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4%3K
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1%4K
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5%5K
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10.9%6K-8K
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13.9%8K-1W
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55.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.5%
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大專23.7%
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本科11.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占64.5%,大專占23.7%,本科占11.8%。
經驗要求分析
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不限經驗63.4%
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1-3年11.8%
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3-5年14%
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5-10年10.8%
桂林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占63.4%,1-3年占11.8%,3-5年占14%,5-10年占10.8%。