1.負責IC模塊級驗證環(huán)境、測試向量的開發(fā)和調(diào)試;
2.負責SOC芯片級驗證環(huán)境、測試向量的開發(fā)和調(diào)試;
3.熟練分析待驗目標,提取驗證向量;
4.負責開發(fā)包括模塊級和系統(tǒng)級驗證環(huán)境,驗證腳本工具,并維護驗證流程;
5.與設計工程師緊密合作,理解模塊及芯片設計規(guī)格,能夠帶領其他工程師完成項目驗證工作;
6.測試平臺開發(fā),基于高級硬件語言如SystemVerilog的直接測試案例和隨機化測試案例設計及功能覆蓋率生成;
7.能夠協(xié)同設計和固件工程師進行FPGA平臺驗證調(diào)試,并能將先進驗證方法應用于項目驗證。
桂林設計驗證工程師招聘
桂聘提供2025年12月桂林設計驗證工程師最新招聘,七星區(qū)4條,有五險等,更多設計驗證工程師設計驗證工程師IC設計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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嵌入式軟件助理
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
陽先生人資專員1.電控項目軟件開發(fā);解讀客戶需求,根據(jù)客戶需求編寫軟件需求規(guī)格;
2. 根據(jù)軟件需求規(guī)格開發(fā)軟件,完成軟件的單元測試和集成測試;
3.維護項目軟件,對批量后的軟件進行變更、驗證和歸檔;
4.維護平臺軟件,對平臺軟件質(zhì)量進行持續(xù)提升;
5.協(xié)助工程師完成項目設計工作。 -
工藝工程師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-17
張女士HR崗位職責:
一、新產(chǎn)品導入(NPI):
作為制造端的技術核心,主導或深度參與新產(chǎn)品的導入過程,負責從設計驗證到批量生產(chǎn)的全過程工藝實現(xiàn)。
完成新產(chǎn)品試產(chǎn)的工藝準備,包括工藝流程設計、工裝夾具需求提出、設備調(diào)試與驗收,確保項目按時量產(chǎn)。
分析和解決新產(chǎn)品在試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種工藝、技術問題,并輸出報告。
二、工藝文件與標準化:
負責編制、維護和優(yōu)化產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程、作業(yè)指導書(SOP)等工藝技術文件,確保文件準確、清晰、可操作。
運用IE手法,持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高作業(yè)標準化程度和生產(chǎn)效率。
三、標準工時與效率提升:
運用秒表法、MOD法等標準工時制定方法,進行作業(yè)測定,建立并維護產(chǎn)品的標準工時(ST)、產(chǎn)能及人力配置模型。
基于工時分析,識別并消除流程中的浪費,推動生產(chǎn)線平衡改善,提升整體生產(chǎn)效率(OEE)。
四、生產(chǎn)布局與精益改善:
參與規(guī)劃和設計精益化的生產(chǎn)車間布局,優(yōu)化物料流動路徑,減少搬運浪費,提升空間利用率和物流效率。
推動現(xiàn)場5S、可視化管理等精益生產(chǎn)活動的實施,營造持續(xù)改善的文化氛圍。
五、生產(chǎn)支持與問題解決:
為生產(chǎn)部門提供日常的工藝技術支持,快速響應并解決生產(chǎn)線的異常問題,保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行。
負責對生產(chǎn)員工進行工藝標準、作業(yè)規(guī)范的培訓與指導,確保操作符合要求。
六、成本控制:
參與生產(chǎn)成本的核算與控制,通過工藝優(yōu)化、材料利用率提升等方式,協(xié)助達成降本增效目標。
任職要求:
一、學歷專業(yè):? 大專及以上學歷,機械設計制造、工業(yè)工程、材料成型、自動化等相關工科專業(yè)背景。
二、工作經(jīng)驗:? 3年以上制造型企業(yè)工藝工程師或IE工程師相關工作經(jīng)驗,具備成功的新產(chǎn)品導入(NPI)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、核心技能:
精通:熟練掌握作業(yè)指導書(SOP)編寫、標準工時(ST)測算方法、生產(chǎn)線平衡與效率改善。
熟悉:熟悉精益生產(chǎn)理念,具備生產(chǎn)布局規(guī)劃與優(yōu)化的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
四、工具使用:熟練運用AutoCAD、SolidWorks等至少一款二維/三維設計軟件進行工裝設計和布局繪圖;精通Office辦公軟件。
五、綜合素質(zhì):? 具備優(yōu)秀的問題分析解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,責任心強,注重細節(jié)。 -
波峰焊技術員
6000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-04
嚴小姐人事經(jīng)理職責描述:
1.工藝操作與執(zhí)行
1.1、設備操作與監(jiān)控:熟練操作波峰焊機及輔助設備(如助焊劑噴涂系統(tǒng)、預熱裝置等),根據(jù)產(chǎn)品需求調(diào)整焊接參數(shù)(如溫度、速度、波峰高度),確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調(diào)試與優(yōu)化:針對不同PCB板(如單面板、雙面板)設計焊接程序,通過試產(chǎn)驗證參數(shù)合理性,優(yōu)化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。
1.3、材料管理:負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄,確保材料質(zhì)量符合生產(chǎn)要求。
1.4、焊接工裝外發(fā)制作與驗證。
2.設備維護與故障處理
2.1、日常維護:執(zhí)行設備點檢、清潔及潤滑,定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件,預防設備異常。
2.2、故障診斷與修復:快速識別設備運行異常(如溫度波動、傳送帶卡頓),進行基礎維修或協(xié)調(diào)專業(yè)維修團隊處理,記錄故障原因及解決方案。
2.3、預防性維護:參與制定設備保養(yǎng)計劃,協(xié)助完成月度/年度大修,延長設備使用壽命。
3. 質(zhì)量控制與改進
3.1、質(zhì)量檢測:使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質(zhì)量,識別并記錄不良品(如漏焊、焊點不飽滿),返修或報廢處理不合格產(chǎn)品。
3.2、數(shù)據(jù)分析:統(tǒng)計焊接不良率,分析根本原因(如參數(shù)設置不當、材料問題),提出改進措施并跟蹤效果。
3.3、工藝改進:參與新工藝開發(fā),協(xié)助工程師優(yōu)化焊接流程,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品可靠性。
任職要求:
1.中專及以上學歷,電子、機械或相關專業(yè)優(yōu)先;
2.熟悉波峰焊原理及操作,具備基礎電路知識;能使用檢測工具(如萬用表、顯微鏡);了解ISO質(zhì)量管理體系;
3.熟悉smt生產(chǎn)制程和制造工藝,具有獨立處理產(chǎn)線設備異常的
能力;
4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。 -
FPGA電子工程師
10000-18000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-03
黃小姐人資專員技能要求: 1、電子信息工程、自動化、醫(yī)療電子等相關專業(yè);熟練掌握Verilog/VHDL語言,熟練使用EDA軟件; 2、熟悉DDR2/DDR3、PCIE等接口協(xié)議,對DDR3有一定的設計經(jīng)驗; …… 3、至少有1個以上完整項目經(jīng)驗,熟悉FPGA設計及仿真驗證流程,具有FPGA板級調(diào)試經(jīng)驗; 4、有圖像或者視頻處理類相關產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先; 其他要求: 1、如為應屆生,則要求參加過電子設計大賽并獲獎 …… 3、初級、中級工程師薪資待遇有所調(diào)整。
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