桂林設計裝修與市政建設招聘
桂聘提供2025年12月桂林設計裝修與市政建設最新招聘,七星區1221條臨桂區759條,平均工資約為5148元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多設計裝修與市政建設工程資料招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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風景園林設計師
5000-10000元2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。要求擅長草圖大師制作效果圖。
簡歷請詳細描述自己在項目中承擔的角色。應屆畢業生簡歷要求有手繪作品,效果圖(不管是什么軟件完成的)。 -
咨詢顧問
5000-10000元2025-12-06
姚杰1.負責學生的咨詢工作
2.服從上級領導安排 -
電工
4000-5000元2025-12-06
檢查客房維修,配合客房部 -
建筑方案主創
5500-8000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。 2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。 二、任職... -
造價專業技術崗位
2500-5000元- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日福利
- 簽訂勞動合同
- 職工體檢
- 國家法定節假日休息
- 中秋節.春節等福利
- 團體意外保險
- 國家規定帶薪年假
2025-12-04
蔣經理總經理招聘:一、造價專業技術崗位 1、具有國家承認的工程造價、工程造價管理、土木工程和工程管理等相關專業專科及以上學歷(具備全國注冊一級造價工程師安裝專業或全國注冊二級造價師安裝專業資格人員優先),; 2、有建筑工地經驗或有安裝的預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經驗優先;能熟練使用CAD、廣聯達、博奧等相關計價(計量)軟件。還應了解安裝工程設備及工藝相關流程,具備成本管理、全過程造價管理等知識; 3、需要良好的溝通協調能力,以便各方人員交流、應具備較強的責任心,吃苦耐勞精神和團隊合作意識,能獨立解決工作中遇到的問題。 -
景觀設計師
3500-5000元2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責: 1、可以獨立或是配合主創設計師一起完成景觀規劃設計項目; 2、在方案的基礎上具有優化深入設計能力,即擴出施工圖可以完成; 3、銜接前期設計與后期施工圖之間的溝通。 二、任職資格: 1、建筑設計,城市規劃、風景園林,景觀規劃設計等相關專業本科及以上學歷,需要具有園林中級職稱。 2、3年以上風景園林,景觀規劃設計工作經驗,能夠熟練運用專業繪圖軟件; 3、領悟能力強,并且能作好與后期施工的協調合作,能有效的控制工期和景觀實施效果; 4、在設計方面具有獨特風格,熟悉設計流程、熟悉植物的綠化配植及燈光搭配效果; 5、具備良好的溝通交流能力,以及團隊協助精神; 6、具有...
桂林相關熱門崗位
桂林設計裝修與市政建設招聘最新投遞
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熊小姐投遞了 桂林市友誠建設工程造價咨詢有限責任公司 的 造價專業技術崗位 職位2025-12-19 -
楊先生投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 電工 職位2025-12-17 -
周先生投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 電工 職位2025-12-16 -
郭先生投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 電工 職位2025-12-16 -
秦先生投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 電工 職位2025-12-14 -
何先生投遞了 桂林市寶來酒店有限公司 的 電工 職位2025-12-14
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桂林設計裝修與市政建設招聘工資
¥
5148
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 25K,最多人拿:3K
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0.3%小于2K
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7.1%2K
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23.3%3K
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19.9%4K
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16.2%5K
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11.4%6K-8K
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4.9%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.2%
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初中2.2%
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高中3.5%
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中專6.1%
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大專23.2%
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本科4.9%
桂林設計裝修與市政建設招聘需要什么學歷?不限學歷占60.2%,初中占2.2%,高中占3.5%,中專占6.1%,大專占23.2%,本科占4.9%。
經驗要求分析
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不限經驗61.1%
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應屆畢業生1%
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1-3年30.5%
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3-5年5.8%
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5-10年1.6%
桂林設計裝修與市政建設招聘需要什么經驗?不限經驗占61.1%,應屆畢業生占1%,1-3年占30.5%,3-5年占5.8%,5-10年占1.6%。