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桂林生產(chǎn)部招聘 logo

桂林生產(chǎn)部招聘

桂聘提供2025年9月桂林生產(chǎn)部最新招聘,七星區(qū)5條靈川縣4條,平均工資約為4181元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有工作餐等,更多生產(chǎn)部普工操作工小時(shí)工生產(chǎn)部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)拉長

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 3人 電子 投遞:7人 瀏覽:986
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-13
諸葛先生
經(jīng)理
工作職責(zé)
1、在生產(chǎn)部主管領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)的質(zhì)量、工藝、進(jìn)度、材料消耗、生產(chǎn)環(huán)境的管理,
2、對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),并做好生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)。
3、做好崗位作業(yè)中的環(huán)境保護(hù)工作。
4、能有效的與人溝通,確保生產(chǎn)管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持續(xù)改良;
6、負(fù)責(zé)本拉線人員的管理與考核。
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線訂單計(jì)劃的執(zhí)行生產(chǎn);
9、作業(yè)人員的培訓(xùn)、安排等管理;
10、負(fù)責(zé)產(chǎn)線品質(zhì)改善和效率提升。
崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)員工合理安排調(diào)度、控制人員浪費(fèi)。
2、產(chǎn)線巡拉,及時(shí)反應(yīng)和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
3、培訓(xùn)新員工操作工藝。
4、執(zhí)行本組現(xiàn)場(chǎng)5S管理工作.
桂林-靈川縣-八里街 1人 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:260
2025-09-13
蔣女士
人事HR
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品零部件的具體設(shè)計(jì)、裝配設(shè)計(jì)及2D工程圖的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書制作;
2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、過程制樣到模具制作等實(shí)行全程跟蹤管控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題;
3、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔,協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作;
4、負(fù)責(zé)處理結(jié)構(gòu)相關(guān)問題和提供技術(shù)支持,后續(xù)對(duì)產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方案進(jìn)行跟蹤改善。
任職要求:
1、熟練運(yùn)用SolidWorks和AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件及辦公軟件;
2、熟悉結(jié)構(gòu)件的制造工藝(例如注塑、鈑金、機(jī)加工等工藝),了解相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、安規(guī)知識(shí);
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,態(tài)度端正,有責(zé)任心,善于溝通,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金

行政人事專員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 22-44歲 大專以上 通信 制造業(yè) 投遞:105人 瀏覽:2800
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
李女士
人事
1. 招聘與面試
負(fù)責(zé)招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等。
2. 辦理員工入職與離職
3. 考勤與薪酬管理
完成公司員工的考勤統(tǒng)計(jì)、加班調(diào)休記錄等工作。同時(shí),生產(chǎn)部薪酬核算,確保員工工資按時(shí)發(fā)放。
4.社保、公積金的辦理
每月及時(shí)辦理員工社保、公積金業(yè)務(wù)
5 .行政事務(wù)管理
組織公司內(nèi)部會(huì)議、活動(dòng)等,確保活動(dòng)順利進(jìn)行。
6. 員工關(guān)系管理
協(xié)助處理員工日常咨詢,解答員工關(guān)于考勤、薪酬、福利等方面的問題,維護(hù)良好的員工關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
工作時(shí)間:8:30--12:30,13:30--17:30,大小周輪休
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:327
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-12
毛女士
招聘官
并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目大組中所有項(xiàng)目進(jìn)度的監(jiān)控,風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和管控,進(jìn)度計(jì)劃回顧監(jiān)控、交付、項(xiàng)目總協(xié)調(diào)。 8.
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:784
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-12
毛女士
招聘官
并與生產(chǎn)部等相關(guān)部門參與持續(xù)改進(jìn)。 6. 按時(shí)、保質(zhì)、保量完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和質(zhì)量閥評(píng)審。

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 校招

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū) 4人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:54人 瀏覽:2411
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
毛女士
招聘官
崗位職責(zé): 生產(chǎn)部各工序管理/生產(chǎn)工藝技術(shù)水平的維持和持續(xù)提高。
桂林-靈川縣-八里街 1人 20-35歲 中專以上 餐飲 食品 投遞:7人 瀏覽:3931
2025-09-09
蘭女士
人資經(jīng)理
生產(chǎn)部生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn) 2. 身體健康,能吃苦耐勞 3. 作為車間班組長培養(yǎng) 工作地點(diǎn):靈川八里四路

制程質(zhì)量班長

7000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 35-50歲 大專以上 包裝 印刷 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:610
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-05
龍小姐
人事專員
2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對(duì)車間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購部,業(yè)務(wù)部等,推動(dòng)質(zhì)量問題協(xié)同解決。

采購

3000-3500元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 高中以上 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:232
  • 工作餐
2025-09-04
周經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、配件、原材料及其他辦公設(shè)備、辦公用品等的采購統(tǒng)籌、安排及實(shí)施; 2、與各供應(yīng)商對(duì)接,滿足生產(chǎn)部、市場(chǎng)部等各部門的采購需求,收集各公司、部門所需用品(生產(chǎn)、銷售、辦公等)需求,在線上搜索或?qū)嵉乜疾鞂?duì)比價(jià)格和質(zhì)量
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-40歲 本科以上 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:219
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-03
房女士
綜合部經(jīng)理
1、根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),制定生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)預(yù)算 2、組織監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程的各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等指標(biāo),檢查生產(chǎn)狀態(tài)和質(zhì)量,確保產(chǎn)品生產(chǎn)順利實(shí)施 3、做好與相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作,綜合平衡各產(chǎn)品生產(chǎn)任務(wù),做到均衡、有序生產(chǎn) 4、不斷優(yōu)化和完善生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率及產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本 5、參與重大質(zhì)量問題的處理、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化升級(jí)工作 6、 有電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
約 10 個(gè)崗位

桂林生產(chǎn)部招聘最新投遞

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桂林普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 16K,最多人拿:4K
  • 0.2%
    小于2K
  • 4.4%
    2K
  • 22.9%
    3K
  • 63.5%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 2.2%
    6K-8K
  • 0.2%
    8K-1W
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    87%
  • 初中
    8.5%
  • 高中
    2.2%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87%,初中占8.5%,高中占2.2%,中專占1.7%,大專占0.6%,本科占0%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
  • 1-3年
    3.7%
  • 3-5年
    0.2%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.7%,3-5年占0.2%。

桂林 普工/操作工百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè),獨(dú)力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù);
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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